?　　半島網3月31日消息  3月30日， 2019屆畢業生就業雙選會在青島理工大學黃島校區二號教學樓舉行。雙選會期間，青島理工大學副校長沈文青、學生處等相關部門負責人同招聘企業代表就青理工人才培養、就業服務等工作進行了面對面交流。

　　

　　2019屆畢業生就業工作整體呈現“一早、一多、一少”的現象，呈現為：用人單位入校招聘的早，復習深造、考研究生的同學多，本科生就業較往年減少的現象。

　　

　　為此，學校充分考慮研究生復試、用人單位集中招聘等時間節點、用人需求，科學研判，精心組織，周密安排，依托行業特點，結合學校辦學方向和學科專業特色，精心遴選了來自省內外的387家用人單位入場招賢納士，參與企業多為行業標桿、高新技術、知名品牌等，涵蓋土木工程、機械、財會、漢語言、銷售、國貿電商、機電等諸多專業，共提供超過16283個高質量就業崗位。

　　

　　在本次校園雙選會現場，記者發現了許多亮點。青島理工大學就業指導中心主任鞠志強告訴記者，本次雙選會采取了大數據下的動態數據分析。本次雙選會從籌備、召開到結束，全程通過二維碼進行數據采集，依托后臺大數據分析，做到用人單位對招聘崗位及應聘人員的需求與畢業生對行業、用人單位及崗位的關注度、參與度、成功率進行科學的分析，并將結果運用到接下來的大學生職業規劃跟就業指導工作中去。

　　記者注意到，本次雙選會服務專員，全部為大三學生。鞠志強介紹，將大學生就業指導教育前置，“雙選會成為大課堂”，雙選會的服務專員按照1:2的比例匹配全程服務單位。一是能夠精準服務用人單位，二是豐富教學內容，將就業指導課程的理論學習與實踐相結合，在服務過程中幫助自己在今后的職業選擇和發展方向上準確定位。

　　同時，青島理工大學還開發了“人才新政”小程序，一圖讀懂青島市雙招雙引人才優惠政策。將青島市惠民惠生政策解讀好、宣傳好、運用好，助力青島市人才新政的作用發揮。

　　多年來，青島理工大學學生處為切實做好大學生就業工作，積極創新工作思路，深入探索就業工作規律，不斷挖潛就業市場資源，將政、校、企深度融合向縱深推進，更好助力學生成長成才和就業發展。

　　通訊員 楊波 申維東 鞠志強 記者 孫貼靜

　　 [編輯: 劉曉明]