?　　半島網1月4日消息 今年以來，黨建辦扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入實施“四提三晉”工程，全面推行基層黨組織基礎工作標準化建設，堅持問題導向，以改革的思維謀劃工作，以擔當的勇氣破解難題，探索出基層黨建工作的新方法、新路徑、新機制，在深化改革上邁出步子、趟出新路，取得突出改革成效。

　　

　　創建新標準 建立黨建綠色通道

　　今年，為了進一步梳理基層黨建規章制度及工作流程，中韓街道黨建辦編印了《黨務工作手冊》和《中韓街道黨建常用規范性文件制度匯編》，以實現規范基層黨組織建設標準化，提高黨員干部黨性意識和業務能力。與此同時，開展黨建活動陣地標準化建設，為22個社區制作安裝黨群服務中心標識牌。黨建辦工作人員介紹，按照“一管區一品牌”，在管區里打造了5個管區黨建示范陣地，針對群眾提出的問題困難，建立黨建一門受理綠色通道，全程幫辦代辦。

　　中韓街道里，“百年花鄉”枯桃社區享譽盛名。據了解，黨建辦依托枯桃花卉產業鏈，在枯桃管區和枯桃社區打造了鄉村振興示范點，以“三治融合”的鄉村振興之路，從黨建、文化、人才、生態和產業五個部分彰顯社區特色，著重展現社區依托花卉產業，培育產業振興的新動能，帶領群眾增收致富的文化底蘊。

　　同時，重點圍繞“黨蘊華都”黨建品牌，打造華都社區黨建示范點，通過黨建引領夯實城市基層治理，通過“社區-小區-樓座-單元-居民戶”五星同創模式，激勵黨員爭先創優，以組織融合引領發展融合、推動服務融合、促進文化融合，提升城市社區黨建影響力。

　　培育新生態 打造區域黨建融合走廊

　　黨建工作是企業發展的“紅色引擎”，黨建做實了是生產力，做強了是競爭力，做細了是凝聚力。為了解掌握企業情況，搭建政府和企業間的合作平臺，暢通信息交流渠道，共同促進中韓經濟社會又好又快發展，2018年11月15日，中韓街道召開了推進區域化黨建暨新舊動能轉換工作會議。為打造一流營商環境，推動各方統籌協調發展，中韓街道倡議建立“株洲路聯合黨委”，由中韓街道黨工委牽頭，聯合轄區各行業、各系統黨組織，形成組織共建、資源共享、機制銜接、功能優化的區域黨建共同體。研究制定《株洲路國際創新走廊聯合黨委組建方案》，召開區域化黨建工作聯席會議，構建以聯合黨委為核心，社區黨組織、管區黨委、街道兩新組織綜合黨委為基礎，駐街單位黨組織廣泛參與的組織體系，激活企業發展的內生動力、增強基層黨組織的凝聚力、增加黨員群眾的歸屬感和認同感，形成區域黨建工作共同體。

　　據街道黨工委組織委員盧立慶介紹，接下來，街道將在“株洲路聯合黨委”中成立黨群服務中心，為轄區企業員工學習、黨員教育管理、職工子女入學等事務上提供平臺；同時還將成立企業服務中心，聚焦企業的未來發展，助力解決企業產品推介、融資困難等問題，通過黨委聯席會的形式，促進企業健康發展。

　　建立健全共商議事工作機制，打造區域性黨群服務中心，形成黨員群眾家門口的“紅色服務圈”，促進成員單位間“同頻共振”，互利共贏。健全黨建項目化管理，通過簽約共建、雙向認領等方式共同開展黨建活動，加強聯系溝通，發揮兩新組織、機關學校輻射服務周邊社區的作用。以園區、網格為單位，建立兩新組織黨組織，激活兩新組織黨組織邊緣化細胞，方便黨員教育、管理，讓黨員有歸屬感，增強黨組織的凝聚力，讓兩新組織黨組織充滿活力。

　　開展“八小工程” 打造新型鄉村治理體系

　　今年以來，黨建辦還建立了以黨組織為核心的自治、法治、德治相融合的新型鄉村治理體系，在街道范圍內探索開展以“小公約”“小民主”“小服務”“小調解”“小平安”“小鄉賢”“小名人”“小家訓”為主要內容的鄉村治理“八小工程”。

　　

　　持續加大管區黨群服務中心建設，打造服務群眾、服務發展的“隱形”戰斗堡壘。同時，持續深化黨員聯戶、“黨員家庭”掛牌，激發社區黨員的榮譽感和責任感。據了解，枯桃社區黨委創新思維，靈活方式，創造性地提出了“三二三四”工作法，使之成為給群眾辦實事辦好事的有力抓手，實現服務群眾“精細化”；“三亮是指黨員亮身份、亮職責、亮承諾，通過黨員佩戴黨徽、工作人員佩戴工作牌、黨員家庭戶懸掛門牌等方式，亮身份、履職責、守承諾，送上連心卡，記好民情手冊，接受群眾監督，引導黨員立足崗位爭當先鋒。“目前我們正在給社區近200名黨員家庭安裝黨員門牌，上面會記錄黨員榮譽、家訓等內容。”枯桃社區黨委成員告訴半島記者，二聯則是黨員、居民代表雙聯雙促。黨員和居民代表2支隊伍交叉入戶走訪，通過“互學、互比、互補”的方式，訪貧問苦、和事解難，訪賢問能、訪談問情，推動民情民意在一線掌握、矛盾問題在-線解決；三問是問需于民、問計于民、問效于民。社區通過居民議事廳、黨員談話室以及座談、調研、民情大走訪、民主評議等多種方法與群眾零距離接觸交談，深入了解群眾的所思所想，解決群眾所期所盼；四抓是指抓制度、抓學習、抓隊伍、抓落實。

　　文 于千千

　　 [編輯: 王春雪]