?　　半島網12月5日消息 為進一步貫徹落實解放思想大討論第三階段工作部署，鞏固外出學習成果，樹立標桿意識，對照先進找差距、立足當下謀發展，最大限度凝聚共識、形成合力。11月27日，青島市第八人民醫院在外科樓學術報告廳舉行了解放思想大討論研討交流會。

　　

活動現場

　　此次研討交流會結合9月份組織中層干部、黨支部書記赴清華大學參加的為期5天的現代醫院創新管理高級研修班展開，交流學習體會，充分解放思想、變革創新，研討醫院在管理、經營、學科發展等方面的工作舉措。

　　交流會首先回顧了清華之旅的學習情況，研修班從醫院品牌與文化建設、創新思維與決策、管理心理與有效溝通、醫院日常管理與執行、醫院信息化建設、醫學人文與職業幸福等六個層面的開展學習，進一步夯實了理論根基，學習了先進經驗，樹立了趕超標桿，為深入推動解放思想大討論取得實效打下理論基礎。

　　參加培訓的兩位科主任代表分別從臨床、管理、服務等方面，分享學習體會，交流先進衛生醫療行業好的經驗和做法，提出一方面要實干興院，通過實干謀發展，務必加強拳頭科室的發展和建設，有自己的特色技術和精準服務，并進一步解放思想、轉變觀念，不能躺在功勞簿上止步不前，也不要妄自菲薄不敢發展、不想發展；另一方面要更好地為患者服務，擴大服務范圍、提高影響力，建立患者信任的明星醫院，以特色立院，增強創新意識和核心競爭力，著力做好七個關鍵點：一是培育智慧型管理者；二是提升醫院核心競爭力；三是提煉醫院價值觀；四是創新醫院制度文化；五是建立醫院視覺識別系統；六是推進精細化管理；七是制定科學化績效考核方法。

　　郭院長在研討交流后指出，組織到先進地區參觀學習收獲很大，不僅開闊了視野，深化了思想認識，也提高了分析問題和對前沿理論研究的能力，為破解發展難題提供智力支撐，要求各科室在研討交流中，深入查找在管理和業務等方面的問題和不足，創新舉措，做到精準發力、精準推進。

　　研討交流會的成功舉行，進一步明確了醫院提升方向和發展標準，在解決問題的過程中解放思想，在對標先進找差距中破除制約自身發展的傳統觀念、習慣做法、路徑依賴，以解決問題的實際成效檢驗解放思想大討論成果，用實際行動推動醫院健康發展。

　　文 孫貼靜

　　 [編輯: 王春雪]