?　　半島網(wǎng)12月5日消息 為進一步貫徹落實解放思想大討論第三階段工作部署，鞏固外出學習成果，樹立標桿意識，對照先進找差距、立足當下謀發(fā)展，最大限度凝聚共識、形成合力。11月27日，青島市第八人民醫(yī)院在外科樓學術報告廳舉行了解放思想大討論研討交流會。

　　

活動現(xiàn)場

　　此次研討交流會結合9月份組織中層干部、黨支部書記赴清華大學參加的為期5天的現(xiàn)代醫(yī)院創(chuàng)新管理高級研修班展開，交流學習體會，充分解放思想、變革創(chuàng)新，研討醫(yī)院在管理、經(jīng)營、學科發(fā)展等方面的工作舉措。

　　交流會首先回顧了清華之旅的學習情況，研修班從醫(yī)院品牌與文化建設、創(chuàng)新思維與決策、管理心理與有效溝通、醫(yī)院日常管理與執(zhí)行、醫(yī)院信息化建設、醫(yī)學人文與職業(yè)幸福等六個層面的開展學習，進一步夯實了理論根基，學習了先進經(jīng)驗，樹立了趕超標桿，為深入推動解放思想大討論取得實效打下理論基礎。

　　參加培訓的兩位科主任代表分別從臨床、管理、服務等方面，分享學習體會，交流先進衛(wèi)生醫(yī)療行業(yè)好的經(jīng)驗和做法，提出一方面要實干興院，通過實干謀發(fā)展，務必加強拳頭科室的發(fā)展和建設，有自己的特色技術和精準服務，并進一步解放思想、轉變觀念，不能躺在功勞簿上止步不前，也不要妄自菲薄不敢發(fā)展、不想發(fā)展；另一方面要更好地為患者服務，擴大服務范圍、提高影響力，建立患者信任的明星醫(yī)院，以特色立院，增強創(chuàng)新意識和核心競爭力，著力做好七個關鍵點：一是培育智慧型管理者；二是提升醫(yī)院核心競爭力；三是提煉醫(yī)院價值觀；四是創(chuàng)新醫(yī)院制度文化；五是建立醫(yī)院視覺識別系統(tǒng)；六是推進精細化管理；七是制定科學化績效考核方法。

　　郭院長在研討交流后指出，組織到先進地區(qū)參觀學習收獲很大，不僅開闊了視野，深化了思想認識，也提高了分析問題和對前沿理論研究的能力，為破解發(fā)展難題提供智力支撐，要求各科室在研討交流中，深入查找在管理和業(yè)務等方面的問題和不足，創(chuàng)新舉措，做到精準發(fā)力、精準推進。

　　研討交流會的成功舉行，進一步明確了醫(yī)院提升方向和發(fā)展標準，在解決問題的過程中解放思想，在對標先進找差距中破除制約自身發(fā)展的傳統(tǒng)觀念、習慣做法、路徑依賴，以解決問題的實際成效檢驗解放思想大討論成果，用實際行動推動醫(yī)院健康發(fā)展。

　　文 孫貼靜

　　 [編輯: 王春雪]