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　　根據智聯招聘大數據顯示，現在80、90后的跳槽率已經達到平均一年半一次。“招人難，留人更難”成為當下中小企業頭痛不已的問題，幾乎所有企業負責人都在抱怨留不住人的問題。

　　中小企業為什么招不來人？又為什么留不住人？

　　學問商學院針對這個人力專題推出課程《如何突破人才困局》，如果你們企業有這樣的問題：

　　發了很多的招聘廣告，但是卻招不到人。好不容易招到了人，來了沒幾天又毫無理由的辭職了。辛苦把招來的人培育成才以后，卻出去自立門戶，成了你的競爭對手。

　　面對這些人力問題，找不到解決的辦法，那么就來學問商學院吧，我們請到了國內第一夢想導師青山焱老師，為你講解選用育留人才的方法，把控人才，為企業和公司發揮最大的能量！