?　　大眾網濟南8月2日訊 大眾網記者從濟南市人社局獲悉，濟南2018年退休人員基本養老金調整工作正式啟動以來，本次調整增加的基本養老金已于7月底全部發放到位。不過，針對退休人員范圍、調整時間、調整額度等問題，廣大市民還有不少疑問。對此，市人社局工作人員總結五項最受關注的問題，做了詳細解讀。

　　哪些人能享受上調養老金？2017年底前退休的都算

　　濟南市社保局工作人員介紹，這是自2005年以來連續第14次調整企業退休人員養老金，也是繼2016年之后第三次同步調整機關事業單位退休人員待遇。在具體覆蓋范圍上，主要是針對2017年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員。需要注意的是，離休干部和建國前老工人不在此次調整范圍之內，具體調整政策由省人社廳另行制定。

　　本次調整基本養老金，自2018年1月開始執行，2018年1月至7月調整增加的基本養老金同時補發到位。目前，補發的養老金已于7月底全部發放到位。

　　增加的養老金該咋算？根據年齡、繳費年限分別制定

　　本次調整基本養老金辦法仍然采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。一是定額調整部分，每人每月增加50元養老金。二是掛鉤調整部分，又可分為兩部分：

　　1.按2017年12月本人基本養老金的1.7%確定月增加額。

　　2.根據企業與機關事業單位各自特點，采取不同的掛鉤辦法。其中，企業退休人員根據本人繳費年限長短，根據本人繳費年限分段掛鉤。對15年（含）以下的部分，每滿1年月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每滿1年月增加1.8元；26年以上至35年的部分，每滿1年月增加2.1元；36年以上至45年的部分，每滿1年月增加2.4元；46年以上的部分，每滿1年月增加2.7元。

　　機關事業單位退休人員與往年一樣，根據本人職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。

　　三是適當傾斜原則，主要考慮向高齡人員傾斜。即：2017年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。

　　具體金額該咋計算呢？以某企業退休人員李某為例，出生時間為1942年8月，參加工作時間為1965年7月，退休時間為2002年8月，繳費年限37年2個月（按照38年調整養老金），2017年12月養老金為3909.6元。本人2018年調整增加基本養老金明細如下：

　　1、定額調整：50元

　　2、掛鉤調整：

　　（1）按本人2017年12月基本養老金的1.7%調整：

　　3909.6×1.7%=66.5元

　　（2）與繳費年限掛鉤調整

　　15×1.5=22.5元（15年部分）

　　10×1.8=18元（16-25年部分）

　　10×2.1=21元（26-35年部分）

　　3×2.4=7.2元（36-38年部分）

　　繳費年限掛鉤調整合計：22.5+18+21+7.2=68.7元

　　3、適當傾斜：李某2017年剛滿75周歲，高齡傾斜調整金額為：30+190=220元（如2017年年滿76周歲不滿80周歲，每月只能增加30元）。

　　4、最終，李某2018年調整增加的基本養老金金額為：

　　50+66.5+68.7+220=405.2元（小數點后不足1元按1元增加，應為406元）。

　　8月份調整后月基本養老金合計：.

　　3909.6+406=4315.6元。

　　綜上，本次調整李某2018年1月至7月底應補發金額為406×7=2842元。

　　（大眾網-山東24小時記者 樊思思）

　　 [編輯: 張珍珍]