?　　軟博會的腳步行至2018年，已經(jīng)迎來了它的第二十二個“誕辰”，第二十二屆軟博會在2018年6月29日盛大啟幕，一場充滿科技感的高端盛宴，你心動了嗎？

　　科技的發(fā)展離不開眾多科技企業(yè)矢志不渝、兢兢業(yè)業(yè)的耕耘，在今年的軟博會上，我們也看到了這些企業(yè)埋頭苦干、默默耕耘所做出的的閃耀成績。

　　

　　許多企業(yè)數(shù)年磨一劍，一朝出鞘，便會帶來行業(yè)內(nèi)的巨大震動、贏得萬眾的聚焦與矚目，在大咖云集、群雄聚首的第二十二屆軟博會上，“共享人才平臺”首次亮相，引來全場圍觀，工信部部長苗圩、信軟司副司長李冠宇、北京市市長陳吉寧也被吸引到共享人才展臺前駐足參觀。

　　

　　共享人才有限公司總經(jīng)理徐延政介紹，公司基于“共享經(jīng)濟”思維，率先提出“共享人才”的理念，并將這一理念付諸實際行動，由此“共享人才平臺”誕生，并在本屆軟博會重磅發(fā)布。

　　那么，引來萬眾矚目的“共享人才”有哪些亮點呢？我們一起來解讀一下：

　　共享人才基于“共享經(jīng)濟”思重點解決大學(xué)生就業(yè)難、擇業(yè)難問題；中小企業(yè)用人難、用人貴問題；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者建團隊難、找資金難問題；自由職業(yè)者無穩(wěn)定收入、無社會保障問題。通過技能共享、時間共享、知識共享、信息共享、項目共享、產(chǎn)品共享、服務(wù)共享、團隊共享、資本共享等多種共享形式，展現(xiàn)人才價值、釋放人才潛能。幫助人才獲得優(yōu)質(zhì)工作、邁入品質(zhì)生活。

　　共享人才以“共享社會剩余勞動力與閑置人才”為使命，以“輕松工作、快樂生活”為愿景，以“人人都是人才”為價值觀，用“因共享、而收獲”的精神為社會的發(fā)展注入活力，合理配給人才資源，提升就業(yè)率，降低商業(yè)活動成本，促進全社會的經(jīng)濟繁榮。