?　　日前，省委組織部、省人社廳等8部門聯合發布《關于實施2018年省屬事業單位“青年優秀人才引進計劃”的通知》。明確2018年在省屬高校、科研院所等事業單位實施“青年優秀人才引進計劃”（以下簡稱“青優計劃”），面向海內外知名高校招聘青年優秀人才。

　　“青優計劃”圍繞新舊動能轉換重大工程，重點聚焦十強產業領域，以及鄉村振興戰略、海洋強省戰略等對人才的需求，面向全球TOP200高校（參照國際公認的三大世界大學排名體系）、全球自然指數排名在前100位的高校與科研院所和國內一流大學（一流學科）招聘博士研究生。對急需緊缺專業人員，經省事業單位人事綜合管理部門審核認定后，可適當放寬學歷條件。

　　省屬事業單位應在編制或人員控制總量內，使用用編進人計劃的單位還須在下達的用編進人計劃內，根據崗位空缺情況，綜合分析單位人才隊伍實際情況，研究確定“青優計劃”的具體招聘數量。具體招聘信息在各單位官方網站發布。

　　《通知》要求，各事業單位對“青優計劃”人才要重點培養使用。優先安排承擔重大課題、創新項目、科技攻關等重點任務。省自然科學基金對40歲以下青年人才的支持比例逐步提高到60%，提高省社會科學規劃項目中40歲以下青年人才資助比例，支持“青優計劃”人才積極申報各類項目，逐步完善以基礎研究帶動青年人才成長的科技人才培養體系。

　　“青優計劃”人才入選省級以上重點人才工程的可直接申報正高級專業技術職務資格。符合條件的博士研究生，可優先申報“泰山”“齊魯”系列人才工程、省有突出貢獻的中青年專家、省青年科技獎。

　　事業單位可結合財政綜合補助，對“青優計劃”人才中的博士按照在事業單位工作每滿1年補助5萬元，最高按3年15萬元的標準給予補貼。

　　高校、科研院所“青優計劃”人才科技成果轉化扣除其處置過程中直接費用后，其凈收入的70%以上可用于獎勵個人和團隊，收益分配事先有規定或者約定的，按照規定或者約定進行。

　　齊魯晚報·齊魯壹點記者 周國芳

　　 [編輯: 張珍珍]