?　　根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳近日出臺的《山東省重點人才工程專家服務基層辦法》，省人才工程專家每年服務基層時間不少于15天。省人才工程專家參與服務基層工作業績作為專業技術職稱評定、崗位聘用的重要依據。貢獻特別突出的，可破格參評上一級專業技術職稱。

　　據悉，辦法所稱省人才工程專家，主要是指省委、省政府設立的重點人才工程入選者和經省直有關部門（單位）推薦入選國家級重點人才工程的入選者，主要包括國家“千人計劃”、“萬人計劃”專家，百千萬人才工程國家級專家，享受國務院政府特殊津貼專家，泰山系列人才工程專家，齊魯文化名家，省有突出貢獻的中青年專家等。根據專家服務基層工作需要，獲得國家和省級榮譽稱號及獲得國家和省級重點項目或經費資助的各類高層次人才，逐步納入服務基層的省人才工程專家范圍。

　　省人才工程專家服務基層方式主要包括：兼職掛職、專業咨詢、技術指導、項目合作、聯合開發、骨干培養、授課培訓等。省人力資源社會保障廳將依托省高層次人才庫建立覆蓋全省的省人才工程專家服務基層信息平臺，并通過健全完善信息平臺的雙向選擇、需求發布、專家推介、服務對接、項目洽談等相關功能，逐步實現省人才工程專家服務基層規范有序、科學精準進行。

　　省人才工程專家參加省和市、縣（市、區）組織的規模性服務基層活動，由活動組織單位或承接單位統一承擔食宿交通等費用；經省人才工程專家所在單位同意后自主對接基層單位開展服務活動的，由所在單位按照公務出差的相關規定報銷交通食宿費用。

　　我省將建立省人才工程專家服務基層考核評價機制，考核每年組織一次。省委組織部、省人力資源社會保障廳根據省人才工程專家服務基層工作考核情況，每年通報表揚30位“省級專家服務基層先進個人”和30個“省級專家服務基層先進單位”。

　　轉自：大眾網

　　 [編輯: 劉曉明]