?　　編者按：風從海上來，青島更精彩。2018年6月，舉世矚目的2018上合組織峰會將在青島舉辦。即日起，大眾網推出“魅力青島”系列報道，重點圍繞青島經濟發展、自然風光、社會人文和科技創新等主題，展示青島近年來在建設富有活力、時尚美麗、獨具魅力的國際化城市、國際海洋名城等方面取得的新成就，反映各界群眾喜迎上合組織峰會召開的良好精神風貌，在網上掀起喜迎上合峰會的熱潮。

　　今年以來，全國各地接連出臺放寬戶籍、引進人才等政策，青島也加入此次“搶人大戰”，出臺頂尖人才激勵政策、提高碩博研究生住房補貼標準、率先開啟高層次人才綠色通道等“真金白銀”政策，并打造了“藍洽會”“海外院士青島行”等一批優質引才品牌，建成院士專家創新園、博士創業園、留學回國人員創業園等涵蓋各層次各領域人才的創業創新載體，為青島集聚了一大批創新創業人才，用實際行動踐行著習近平總書記多次強調的“聚天下英才而用之”的理念。據統計，目前青島的人才總量已經突破180萬人。

　　

連續舉辦17年的青島“藍洽會”，已成為青島人才引進的一個品牌。

　　引進來走出去，青島引智實現常態化

　　連續舉辦17年的青島藍色經濟國際人才暨產學研合作洽談會（以下簡稱“藍洽會”）無疑是青島人才引進的一個品牌。這項由青島市委、市政府以“融合國際人才智力、促進藍色經濟發展”為目標而搭建的引進國際高端人才智力交流合作平臺，目前已經成為山東半島藍色經濟區域集聚海內外人才智力和技術交流合作的重要平臺,是海內外人才關注青島經濟發展進程,了解青島人才科技需求、產業發展方向的重要窗口。

　　以2017年第17屆“藍洽會”為例，共有來自美國等19個國家的120余名海外高層次人才，40余名國家“千人計劃”專家，12家海外引才引智機構，40余家中科院系統科研院所參會，現場簽約項目50多個，涵蓋軟件信息產業、醫療醫藥產業、智能制造與新材料產業、互聯網產業、金融業、高端服務業等6大主導產業。“藍洽會”一方面吸引了大批的高層次人才,另一方面這些人才也帶來了很多高科技的項目,對促進青島市創新驅動起到雙贏作用。

　　說到引進高端人才，不能不提到“海外院士青島行”活動。2017年7月，青島組織22個國家的108位院士開展“海外院士青島行”活動，其中青島國際院士港集中簽約了31名院士，同時還與4家海外科研院所達成了合作協議。目前青島國際院士港累計簽約院士達到108名，其中外籍院士79名，占73%，院士構成上形成了“三三制”（中國籍院士、華裔外籍院士、純外籍院士各占1/3）格局。在院士項目成果轉化方面，目前已有13個院士項目落地運營。袁隆平院士于2016年10月“結緣”青島國際院士港，擔任青島海水稻研發中心首席科學家，團隊通過雜交育種技術和常規育種方法，選育出新型耐鹽堿水稻。2017年9月，在袁隆平院士團隊努力下，青島“海水稻”迎來收獲，獲得1個畝產潛力在600千克以上的耐鹽堿水稻材料。

　　通過院士創新創業活動，青島培養出了一批科技創新和創業人才，轉化出一大批重大科技成果，培育出千億級產業鏈，實現“引進一個院士，帶來一個團隊，落地一個項目，帶動產業優化”的連鎖效應。

　　在“走出去”方面，為吸引海外人才，青島設立了29家海外引才引智工作站，建立國內首個海外院士工作站，范圍覆蓋美英法德等10余個國家，在紐約、倫敦、慕尼黑等知名城市設立窗口，打造匯聚國際人才的橋頭堡；瞄準國家“千人計劃”層次人選，每年至少4批次組織企業赴歐美等發達國家舉辦十幾場海外人才推介會，積極促成海外人才來青島發展。同時，在國內，青島集中赴北京、哈爾濱、大連、沈陽和長春等城市開展引進高層次人才活動，連續在中國人民大學、北京大學、清華大學、中國醫科大學、東北師范大學等重點高校舉辦引才活動，九成以上應聘者為碩博人才。

　　目前，青島市已形成了全方位、深層次的高層次人才引進良性機制，通過“引進來 走出去”等方式，打造出獨具青島特色的常態化引才活動品牌。

　　

袁隆平院士“結緣”青島國際院士港，研發“海水稻”，獲得1個畝產潛力在600千克以上的耐鹽堿水稻材料。

　　人才引進來也要留得住，青島當好“娘家人”

　　將人才引進來，也要想辦法留住。2017年初，青島18個部門聯合制定了《青島市高層次人才服務綠色通道實施辦法》，創新高層次人才服務綠色通道和人才服務綠卡制度，并針對取得服務綠卡的各類高層次人才，青島推出17條高含金量的人才服務政策，為他們在出入境和居留、戶籍、工商、稅務、科研、住房、配偶隨遷、子女入學、醫療、社保、編制、薪酬等方面提供便利。

　　去年年初剛來到北航青島研究院的溫良恭博士就是其中的受益者。他說，雖然孩子是外國國籍，但隨遷后仍能按照就近入學的原則優先安排到公立小學就讀，這是服務綠卡中他最關注的內容。除此之外，服務綠卡還能讓他在稅務、就醫預約診療、交通出行等方面享受綠色通道，并在申請購買、租住人才公寓提供方便。

　　在全國率先實施外國人工作許可制度，率先出臺關于加強外籍雇員聘用管理工作的意見，對聘用期內獲得國家級獎項的外籍人才一次性給予50萬元獎勵，對新當選和全職引進的頂尖人才獎勵500萬元，對頂尖人才及團隊給予最高1億元項目資助……青島在吸引外籍高端人才來青島創業就業方面還屢次走在全國前列。這些政策出臺后，“石墨烯之父”、諾貝爾物理學獎獲得者安德烈海姆，俄羅斯院士葛林娜，德國院士維特曼等世界知名外籍專家和國際頂尖外籍人才團隊紛紛到青島“落戶”。

　　通過優質的服務留住人才，青島也為不同層次人才提供了相關的創新創業載體。除了青島院士智谷、青島國際院士港兩個頂級人才創新創業園區，青島還建成了博士創業園等3個高層次人才創業中心、7個留學生創業園，建成啟動31個博士后科研工作站和流動站，引進了“中科系、高校系、央企系和國際系”高端研發機構，重點推進青島國家海洋實驗室、中科院科教融合基地、中科研發城、中科院青島分院等建設，先后引進了北航、復旦大學、哈工程等知名高校30所，不斷健全支撐人才創新的孵化載體。

　　

目前青島國際院士港累計簽約院士達到108名，其中外籍院士79名。

　　外國人眼中的引才引智“中國城市榜”，青島連續七年入選

　　大手筆的招才引智條件吸引著越來越多國內外人才來青島發展。目前，青島已連續七年被評為“魅力中國——外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”。這項由國家外國專家局組織的、國內唯一一個完全由外籍人才參與評選的，由諾貝爾獎得主、政府“友誼獎”及“千人計劃”外國專家等組成的評委團隊評出的引才引智“中國城市榜”，國內外關注度高，被喻為“城市國際化的風向標”。

　　近幾年來，來青島工作的外籍人才達到1.5萬人，在青工作的外國專家中，有12人榮獲中國政府“友誼獎”、40人榮獲山東省政府“齊魯友誼獎”，2人榮獲國際科學技術合作獎，15人受聘為青島市政府特聘專家，9人入選國家“千人計劃”外專項目。?

　　黨的十九大報告提出“加快建設人才強國”。青島為建設人才強市，近年來通過“引進來走出去”的人才政策，使得目前的人才總量突破180萬人。今年，青島又把引進人才的目標鎖定為20萬人以上。未來，隨著青島越來越完善的政策吸引人才，越來越多樣的渠道招攬人才，越來越深入的服務留住人才，青島將逐步成為“人才高地”的集聚區。 （大眾網記者 劉宇昕）

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