?　　半島客戶端記者 肖玲玲

　　根據(jù)教育部公布的消息，2018屆全國高校畢業(yè)生預(yù)計820萬人。這八百多萬就業(yè)大軍將何去何從？《關(guān)于做好2018屆全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》中明確提出，“鼓勵畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)。各地各高校要充分發(fā)揮中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)的主渠道作用……高校要關(guān)心畢業(yè)生在中小微企業(yè)的成長發(fā)展。”那當(dāng)下畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)的情況如何呢？麥可思研究院研究數(shù)據(jù)顯示，2012至2016屆高校畢業(yè)生中，就職于中小微用人單位的畢業(yè)生比例總體上升，已經(jīng)超過半數(shù)。

　　就職中小微企業(yè) 大學(xué)生比例上升

　　根據(jù)麥可思數(shù)據(jù)顯示，2012至2016屆本科畢業(yè)生中，在“300人以下用人單位”（以下簡稱“中小微用人單位”）就業(yè)的比例從40%上升為49%。高職高專畢業(yè)生在中小微用人單位就業(yè)的比例從55%上升為61%。

　　通過對數(shù)據(jù)的進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn)，就職于中小微用人單位的2016屆大學(xué)畢業(yè)生，所在用人單位的類型多為“民營企業(yè)/個體”。其中本科為64%，高職高專為80%。

　　畢業(yè)半年后就業(yè)“雙低”顯著

　　麥可思數(shù)據(jù)顯示，就職于中小微用人單位的2016屆大學(xué)畢業(yè)生，其月收入和就業(yè)滿意度均低于全國平均水平。其中，在月收入方面，2016屆就職于中小微用人單位的本科畢業(yè)生月收入為3972元，比全國本科平均水平低404元；2016屆就職于中小微用人單位的高職高專畢業(yè)生月收入為3412元，比全國高職高專平均水平低187元。

　　在就業(yè)滿意度方面，2016屆就職于中小微用人單位的本科畢業(yè)生就業(yè)滿意度為64%，比全國本科平均水平低2個百分點；2016屆就職于中小微用人單位的高職高專畢業(yè)生就業(yè)滿意度為61%，比全國高職高專平均水平低2個百分點。對2016屆就職于中小微用人單位的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀不滿意原因進(jìn)行深入分析可看出，“收入低”和“發(fā)展空間不夠”是最重要因素，且這兩大因素的比例均高于全國平均水平。

　　畢業(yè)3年后收入有較大漲幅

　　麥可思數(shù)據(jù)顯示，雖然在中小微用人單位就業(yè)的畢業(yè)生畢業(yè)半年后的就業(yè)質(zhì)量不樂觀，但是從職業(yè)發(fā)展中期來看，就職于中小微用人單位的大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)三年后的月收入已有改善，月收入漲幅比例高于全國平均水平。

　　麥可思數(shù)據(jù)顯示，2013屆畢業(yè)三年后就職于中小微用人單位的本科生月收入為6505元，比畢業(yè)半年后時增長3293元，月收入漲幅為103%，月收入漲幅比例高于全國本科平均水平87%。2013屆畢業(yè)三年后就職于中小微用人單位的高職高專生月收入為5183元，比畢業(yè)半年后時增長2418元，漲幅比例為87%，月收入漲幅比例高于全國高職高專平均水平81%。

　　不過，在職位晉升方面，數(shù)據(jù)顯示，2013屆畢業(yè)三年后就職于中小微用人單位的本科生獲得職位晉升的比例為50%，比全國本科平均水平低4個百分點；2013屆畢業(yè)三年后就職于中小微用人單位的高職高專生獲得職位晉升的比例為61%，比全國高職高專平均水平高1個百分點。

　　“結(jié)合以上數(shù)據(jù)或許能說明，雖然中小微企業(yè)已成為大學(xué)生主要就業(yè)去向地之一，但若想留住、吸引更多人才，還需進(jìn)一步提升這些人才的待遇，努力為優(yōu)質(zhì)人才提供更有保證的職業(yè)生涯發(fā)展上升通道與更廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。”麥可思研究院專家表示。

　　 [編輯: 焦琳]