?　　半島網3月13日消息  2018年元旦剛過,22歲的張蘭坐著從隴南出發的客車,第一次來到青島。張蘭來自隴南康縣的一個普通家庭，家里的生活靠父親打零工支撐，病弱的母親無法工作，在家照顧上初中的弟弟。張蘭有工作的時候，還能賺點錢貼補家用，但去年5月份失業以來，原本就不富裕的家庭變得更加捉襟見肘。一次偶然機會，張蘭看到康縣人社門發布的青島企業招聘信息，失業半年沒有收入的她抱著試一試的心態，咨詢了一下，填了表格，半個月后被三菱重工海爾（青島）有限公司錄取。張蘭說：“在康縣，就業機會少，工資也低，到了青島以后，工資高了，工作穩定，單位還管住宿，生活沒有了后顧之憂，每月還能給家里寄錢?！?br>
　　青島企業赴隴南開展就業扶貧協作

　　在隴南，像張蘭一樣到青島工作的事例并不少見。據悉，為做好2018年東西部勞務協作扶貧工作，落實《青島市人民政府隴南市人民政府東西部扶貧協作戰略框架協議》，青島市人力資源和社會保障局主動作為，年前積極對接甘肅省隴南市的人社部門，于2018年3月6日組織8個區市赴隴南市的禮縣、成縣、康縣、徽縣、武都區、西和縣、兩當縣等8個區縣開展就業扶貧協作，同時啟動“2018年春風行動－青隴就業扶貧招聘月暨技工院校招生對接活動”，在此期間，青島市就業服務中心與隴南市就業服務管理局圍繞協作溝通、勞務對接、技工技能等協作方向，通過舉辦招聘招生會，技工院校座談會等活動方式，建立起與當地扶貧協作工作機制，取得豐碩成果。

　　主會場場面火爆 參會人員達到3萬余人

　　經過前期青島市就業服務中心與隴南市就業服務管理局多次溝通協調，春風行動啟動儀式主會場定于3月6日在隴南市禮縣啟動，隴南市其他七個縣區在當地與青島市七個區市同時啟動，舉辦“2018春風行動－青隴就業扶貧招聘月暨技工院校招生對接活動”。本次活動精選了青島市技師學院、青島海洋技師學院、青島市園林環衛技術學校、京東商城山東分公司、中糧可口可樂（山東）有限公司、青島國恩科技股份有限公司、青島市愛心大姐服務社等70余家技工院校、優秀企業和知名人力資源服務機構攜機電一體化、景觀設計、家政服務、安全員、機械加工、電工、焊工、操作工等招生、招工信息2萬余條，現場展開招聘對接，受到當地求職者的熱捧?；顒蝇F場人頭攢動，首日參會人員達到3萬余人，初步達成意向2500人以上。

　　在活動現場，首次向隴南市推出了青島微就業公眾號，受到當地領導、同行、百姓的廣泛關注，“掃一掃，‘碼’上就業”在當地引發了熱議。截止到3月上旬青島微就業公眾號上有1600余家企業，發布有效招聘崗位10.6萬余個。前來參會的務工者紛紛拿出手機關注青島微就業公眾號，通過公眾號查詢青島企業信息，了解崗位內容，工資及福利待遇，為下步兩地勞務協作開辟了“信息微時代，就業微距離”的新前景。

　　分會場突出特色 區域優勢明顯

　　招聘主會場熱火朝天，各個分會場也取得成效。此次就業扶貧協作活動，各市區在扎實推進勞務資源對接工作的同時，立足各自轄區內企業特色、整合資源優勢，積極與對口縣市對接，深入調研當地勞動力就業意向，總結2017年貧困勞動力安置情況，突出亮點，抓出實效，開辟出新的工作思路。市北區人社局以家政行業為突破口，年前與西和縣人社局、興宏信家政有限公司三方多次研究、溝通，將西和縣洛峪鎮石景村和柏樹村兩個村莊作為脫貧試點村。洛峪鎮石景村和柏樹村每個村莊人口近1000人，每年外出打工人員300人左右，興宏信家政集團對兩村有意愿赴青從事家政行業的人員實行全部安置，對赴青就業人員實行接收、安置、培訓、上崗一條龍服務，奏響扶貧工作新篇章。市南區人社局本次在宕昌縣共組織7場招聘會，涵蓋25個鄉鎮，吸引12000余人次參加，共有400余位勞動者與企業達成用工意向。同時，市南區人社局與宕昌人社局就在當地開展異地技能培訓進行了座談，對現有的場地、設備、課時、授課方式等進行了全面的評估和探討，根據當地的實際情況制定了有目的性和針對性的培訓方案，把市南區優質的培訓資源引入宕昌縣，組織當地勞動者積極參加崗前培訓、訂單培訓、崗位技能提升培訓和勞動預備制培訓等技能培訓，培訓后實現就業。城陽區人社局與成縣人社部門共同召開了“2018年東西協作城陽—成縣勞務協作座談會”，會上城陽區5家人力資源服務公司與成縣5家人力資源服務公司通過一對一交流和合作探討，達成了長期合作意向，現場簽訂了勞務輸轉合作協議，使城陽—成縣勞務協作工作獲得了突破性進展。在隨后召開的現場招聘活動中，有600多人向城陽區人力資源服務公司提報了求職需求，初步達成就業意向180多人。

　　青隴院校聯合 扶技又扶智

　　3月上旬，在隴南市禮縣，青島市職業技術培訓研究中心組織青島市的技工院校與隴南市人力資源社會保障部門、教育部門和職業院校舉辦了技工院校對接幫扶座談會。會上，青島市技師學院、青島海洋技師學院、青島市園林環衛技術學校的校領導先后發言，介紹各自院校的辦學和校企合作、就業對接情況，切合隴南市新成長勞動力的實際情況推薦了招生專業，并制定免住宿、免課本、免校服費用等幫扶措施，深入與隴南市的職業院校商討了聯合辦學事宜，初步達成免費培養技能人才100人的意向。通過座談，兩市的人力資源社會保障部門對共同推進技工教育幫扶取得了共識。院校聯合扶技、扶智，提高新成長勞動力職業技能，培養高素質產業工人，有效地提升勞務輸出的層次，是保證勞動力就業穩定性的有力抓手和帶動隴南市脫貧致富的長效措施。  

　　資源共享 勞務合作初見成效

　　青島市人社部門堅持市場運作與政府引導相結合，在青島市和隴南市之間搭建勞務協作平臺，鼓勵人力資源服務機構開展多種形式的人力資源開發交流服務，為隴南市勞動者解決就業問題的同時，解決青島企業的用工需求，實現優勢互補，發展共贏。其中，青島校企英才人力資源公司在禮縣開設分部，分別于正月初六、正月初九、正月十四從隴南市禮縣接來三批共計百余名務工者，輸送到三菱重工海爾（青島）空調機有限公司、青島海信電器股份有限公司兩家企業，及時滿足了青島密集型企業年初用工高峰問題。青島華夏星辰人力資源有限公司在隴南市禮縣注冊了分公司，正月期間分兩次輸送30余人安置到青島國恩科技股份有限公司、創新科技（山東）青島有限公司務工。上述兩家人力資源公司均表示，會繼續積極參與到對口就業幫扶中來，幫助更多隴南籍務工人員來青就業，幫助更多青島企業做好人力資源匹配，實現協作互贏。

　　山海相映，共謀小康。下一步，市人社局將繼續做好東西部就業扶貧協作工作，推動各項幫扶措施落地生根、開花結果，實現優勢互補、合作共贏，和隴南人民一起手拉手、肩并肩、心貼心，以就業扶貧助力精準扶貧，共同打贏脫貧攻堅這場硬仗。

　　通訊員 張強 記者 孫貼靜

　　 [編輯: 王春雪]