?　　人才結(jié)構(gòu)決定未來的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,山東必須攬?zhí)煜掠⒉哦弥?。?2日召開的山東省全面開展新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程動(dòng)員大會(huì)上,省委書記劉家義11次提到“人才”一詞,求賢若渴可見一斑。山東到底有多少高端人才,下一步又需要在哪些方面“筑巢引鳳”?

　　去年新增3位院士

　　住魯院士已達(dá)49名

　　“大量事實(shí)表明,領(lǐng)先科技出現(xiàn)在哪里、高端人才流向哪里,發(fā)展的制高點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)的競爭力就轉(zhuǎn)向哪里?！眲⒓伊x講話中一語點(diǎn)出人才流動(dòng)規(guī)律。

　　作為經(jīng)濟(jì)大省,山東的人才形勢如何?高端人才究竟有多少?據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2017年,山東共有住魯院士49名,2017年成功增選3名中國工程院院士,創(chuàng)歷史新高。國家“千人計(jì)劃”人才山東共有202名。“萬人計(jì)劃”山東入圍總數(shù)203人,創(chuàng)歷史最好水平。

　　已實(shí)施15年的泰山系列人才工程,2017年共遴選泰山學(xué)者111名、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才175名,泰山系列人才工程總?cè)藬?shù)達(dá)1695名,打造了支撐山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的領(lǐng)軍力量。

　　集聚全省各方面優(yōu)勢資源的青島國際院士港致力于打造成國際頂尖人才的集聚高地,已接洽包括2名諾貝爾獎(jiǎng)獲得者在內(nèi)的211名國內(nèi)外院士,簽約引進(jìn)了袁隆平、馬偉明等75名院士,21個(gè)院士項(xiàng)目進(jìn)入實(shí)質(zhì)性評估及落地階段。

　　此外,全省技能人才總量達(dá)到1106.4萬人,高技能人才突破290萬人。

　　“輸血”與“造血”并重

　　集聚強(qiáng)大創(chuàng)新力量

　　必須清醒地看到一個(gè)現(xiàn)實(shí),即山東的人才質(zhì)量不夠高,高層次和高技能人才占比相對較低。據(jù)分析,山東省對裝備制造、能源資源、金融財(cái)會(huì)、現(xiàn)代交通運(yùn)輸、科技、醫(yī)藥、信息產(chǎn)業(yè)的人才需求較大,而這恰與代表山東優(yōu)勢和未來發(fā)展方向的十大產(chǎn)業(yè)高度重合。

　　要吸引這些高端人才確需下一番功夫。目前,全國新一輪人才爭奪形勢近乎“嚴(yán)酷”,爭奪戰(zhàn)已經(jīng)打響,幾乎所有二線城市都出臺(tái)了吸引人才的優(yōu)惠政策?！案邔哟稳瞬攀窍∪辟Y源,別人爭到了,再去挖,難度大、成本高。”

　　為此,劉家義講話中特別提出,要突出厚植高端人才?！拔覀円?yōu)化制度體系、社會(huì)氛圍、生態(tài)環(huán)境,使山東人氣更旺盛、精英更云集！”

　　山東將實(shí)行更加積極有效的政策,優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,把國內(nèi)外頂尖人才往山東引、往山東拉。與此同時(shí),不能忽視了本土智力資源,注重發(fā)揮本地高端人才的引領(lǐng)作用,既要招得來“女婿”,更要留得住“兒子”,“輸血”與“造血”并重,“女婿”與“兒子”同心。要為企業(yè)家創(chuàng)造更好成長環(huán)境,大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神,集聚強(qiáng)大的創(chuàng)新力量。

　　建設(shè)綜合試驗(yàn)區(qū)恰恰為山東提供了一個(gè)機(jī)遇,“為有效吸納人才、資金、技術(shù)等創(chuàng)新要素,加快建設(shè)技術(shù)創(chuàng)新體系,建立科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化的體制機(jī)制,提供了有利契機(jī)和重大平臺(tái),有助于一攬子解決長期制約我省科技創(chuàng)新的重大瓶頸和現(xiàn)實(shí)難題?！?br>
　　據(jù)了解,去年以來,山東持續(xù)推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革,最大限度地激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

　　2017年山東人才引進(jìn)成績單

　　1，2017全年組織4個(gè)團(tuán)組赴北美、歐洲等11個(gè)國家地區(qū)進(jìn)行招才引智 ，共對接高層次人才725名，達(dá)成初步引進(jìn)意向210人，現(xiàn)場簽約引進(jìn)70人。

　　2，遴選了首批25家省引才重點(diǎn)支持企業(yè),給予其泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程配額,在短短兩個(gè)月時(shí)間內(nèi),11家企業(yè)從海外省外全職引進(jìn)了14名關(guān)鍵技術(shù)崗位的急需緊缺人才。

　　3，本土的泰山系列人才工程取得不小成果,一大批標(biāo)志性的人才涌現(xiàn)了出來,共有9人當(dāng)選兩院院士,113人入選國家“千人計(jì)劃”,48人入選國家“萬人計(jì)劃”,46人入選長江學(xué)者,51人獲得國家杰出青年科學(xué)基金資助。

　　4，一大批重大原創(chuàng)成果和尖端先進(jìn)技術(shù)成果填補(bǔ)了省內(nèi)國內(nèi)空白,共累計(jì)獲得國家級科技獎(jiǎng)勵(lì)335項(xiàng),其中國家技術(shù)發(fā)明、自然科學(xué)、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)19項(xiàng),國家技術(shù)發(fā)明、自然科學(xué)、科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)210項(xiàng),承擔(dān)國家級項(xiàng)目2772項(xiàng),省部級項(xiàng)目2721項(xiàng)。

　?。R魯晚報(bào)·齊魯壹點(diǎn)記者 廖雯穎 馬云云 陳瑋）

　　 [編輯: 張珍珍]