?　　半島全媒體記者　肖玲玲

　　為貫徹落實好中央、省、市關于開展東西部協作扶貧對口支援工作的部署和要求,進一步加強青島與安順市兩地間的勞務協作、人才交流和技能培訓等合作,不斷提升對口幫扶工作水平,1月31日,青島—安順人力資源和社會保障勞務協作工作站揭牌儀式暨勞務協作座談會在青島舉辦。雙方將建立用工信息傳輸機制,搭建青島市用工和安順市貧困勞動力雙向選擇、需求互通的信息平臺,2018年至2020年青島市每年向安順提供優質就業崗位5000個,安順市則針對青島提供的崗位,負責每季度組織1～2次青島崗位專場招聘會,將青島的優質崗位進行集中推薦。

　　開啟就業協作領域新征程

　　據悉,青島市委市政府堅持把做好對口幫扶安順工作作為一項重要的政治使命,雙方在“園區共建、引企入安、職業教育、人才培養、旅游合作”等領域開展廣泛交流合作。在人才合作方面,2017年3月,青島市人社局與安順市人社局簽署了《青島市—安順市人才對口幫扶合作協議》,不斷推動兩地干部相互交流學習,在人才交流、就業創業、社會保險等方面深化合作,2017年8月,青島市以“2017百所高校千名博士青島行活動”為契機,邀請安順市政府及相關企事業用人單位來青參會,為安順市舉辦了專場博士對接會和高校座談會。工作站的掛牌成立,是青島、安順扶貧協作的又一重要成果,意味著雙方在就業協作領域開啟了新的征程,意義重大。

　　合作互動實現共贏

　　當天工作站揭牌儀式完成后,雙方簽署了勞務合作協議。根據協議內容,在勞務合作方面,雙方要建立用工信息傳輸機制,青島市人社局將采集的有針對性、優質企業的用工信息,定期向安順市推送,搭建青島市用工和安順市貧困勞動力雙向選擇、需求互通的信息平臺,2018年至2020年青島市每年向安順提供優質就業崗位5000個,并保證所提供崗位的工資待遇不得低于安順同等崗位工資水平；安順市則針對青島提供的崗位,負責每季度組織1～2次青島崗位專場招聘會,將青島的優質崗位進行集中推薦；青島市協助安順市每年舉辦1次以上安順籍務工人士代表座談會,宣傳安順的發展形勢和創業優惠政策,鼓勵和吸引安順務工人員返鄉就業創業；青島市支持安順市小微企業創業孵化基地、專業人才培訓基地等建設,共同推動青島創業園創業成果到安順孵化,引導來安順投資建廠。

　　在技能培訓方面,安順對已達成就業意向擬到青島就業的貧困勞動力做好輸出前務工常識、勞動紀律等教育培訓,做好輸出工作,青島市負責做好安順務工人員的崗前培訓或在崗技能提升；青島市人社局每年組織技工院校赴安順進行招生,安順市人社局做好青島技工院校招生政策宣傳,鼓勵安順畢業兩年內未就業的初高中生到青島技工院校參加勞動預備制培訓,并按規定享受相關優惠政策等。

　　 [編輯: 張珍珍]