?　　1.用人單位招用就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼的申報(bào)范圍和條件

　　市南區(qū)行政區(qū)域內(nèi)各類用人單位（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)人事代理機(jī)構(gòu)），招用經(jīng)認(rèn)定的本市城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員和本市就業(yè)困難高校畢業(yè)生（含企業(yè)法定代表人及民辦企業(yè)單位法定代表人，不含個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)者），以及小微企業(yè)新招用本市戶籍畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，符合條件的可以申請(qǐng)用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。

　　①2013年7月1日后，招用本市城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員和本市就業(yè)困難高校畢業(yè)生，簽訂1年以上（含1年）期限勞動(dòng)合同，按規(guī)定及時(shí)足額為招用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，在勞動(dòng)合同存續(xù)期內(nèi)，給予用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼；對(duì)于用人單位辦理勞動(dòng)用工手續(xù)后，在勞動(dòng)合同存續(xù)期內(nèi)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且不超過3個(gè)月的，可申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，其余補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月份不享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。

　　②對(duì)于2011年12月1日后，用人單位已享受吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的，按規(guī)定享受政策至期滿。

　　③用人單位應(yīng)通過金融機(jī)構(gòu)按月向招用人員支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬。

　　④招用原為本單位、關(guān)聯(lián)企業(yè)職工的，失業(yè)登記時(shí)間應(yīng)滿6個(gè)月以上。

　　2.用人單位招用就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)

　　①社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。用人單位屬于企業(yè)性質(zhì)的，以上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%為基數(shù)，按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)18%、基本醫(yī)療保險(xiǎn)9%、失業(yè)保險(xiǎn)1%的比例計(jì)算；用人單位屬于個(gè)體工商戶的，按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)12%、基本醫(yī)療保險(xiǎn)9%、失業(yè)保險(xiǎn)1%的比例計(jì)算。如果用人單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例調(diào)整，按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。②崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元。

　　3.用人單位招用就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼的期限

　　社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼期限，除自初次享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼之日起距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年。小微企業(yè)招用本市戶籍畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼期限為1年。

　　4.用人單位招用就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼如何申領(lǐng)

　　用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，按季度申請(qǐng)。用人單位于每季度第一個(gè)月5日前，到工商注冊(cè)地所在的街道（鎮(zhèn)）人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心提出申請(qǐng)。提交以下材料：①《用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；

　　②《用人單位吸納就業(yè)花名冊(cè)》；

　　③用人單位申請(qǐng)補(bǔ)貼月份的工資支付憑證（委托銀行發(fā)放工資明細(xì)表）的原件及復(fù)印件。

　　④首次申報(bào)的單位需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照及開戶許可證等材料

　　對(duì)申報(bào)社保補(bǔ)貼的用人單位，將安排工作人員或委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位招用人員情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查。其中，對(duì)申報(bào)補(bǔ)貼5人以下的，采取隨機(jī)抽查的方式進(jìn)行核查；對(duì)申報(bào)補(bǔ)貼5人以上的，需全部現(xiàn)場(chǎng)核查；對(duì)申報(bào)補(bǔ)貼20人以上的，年度內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)核查不少于2次。

　　資料下載:市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障政務(wù)網(wǎng)：www.qdsnhrss.gov.cn

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