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　　珠海路街道社區“兩委”換屆選舉工作自2017年12月19日啟動，至2018年1月22日結束，率先完成4個社區“兩委”換屆選舉工作，共產生社區“兩委”成員34名，平均年齡42歲，黨員比例達100%，大專以上學歷達94%，男女性別比為4：6。通過社區“兩委”換屆選舉，實現了政治素養高、專業能力強、年齡結構優、性別比例均衡的目標，增強了班子整體功能。

　　一、重動員，廣泛宣傳聚民意

　　堅持以快行動牢牢把握換屆主動權，街道于全區動員會次日召開了動員部署會議，按照先黨組織換屆、再居委會換屆的工作2步調，各社區均于黨委換屆完成當日，快速調檔成立社區居民選舉委員會，實現了社區黨委、社區居委會換屆工作的無縫銜接，贏得率先領跑先機。堅持以宣傳工作引導換屆選舉工作。制作社區“兩委”換屆選舉“十嚴禁”專題宣傳漫畫、印發3700份《致全區社區廣大黨員群眾的公開信》，利用街道社區微信公眾號累計發布換屆動態98次，積極引導居民參與支持社區“兩委”換屆選舉工作。利用支部書記會議、居民代表會議、樓組長挨門入戶等方式，進行民情大梳理、民心大動員，參與投票黨員群眾達到4000余人，贏得了廣大黨員居民對換屆工作的支持。

　　二、抓關鍵，依法依章促規范

　　一是牽頭抓總日調度。早八點召開工作碰頭會議，晚五點發布“換屆選舉明白紙”，各社區工作人員對換屆各項流程更加熟悉、把握更加到位。二是深入細致嚴步驟。統一制作候選人情況簡介展板，接受選民監督；統一設置中心投票會場、投票分站和秘密寫票處，規范會議流程、選票填寫等關鍵環節，過程公開透明；統一安排應急醫療點，專業醫務人員全程服務，做好后勤保障；統一聘請第三方全程多方位拍攝紀實選舉會議，檔案留痕管理。三是分責包干匯合力。街道4個科室捆綁結對4個社區，一對一成立考察組，對候選人嚴格審查考察，在選舉日和重要時間節點，各科室協同片長樓組長全程蹲點協助，增強工作整體合力。

　　三、精謀劃，全程有序把質量

　　一是下好先手棋，打贏主動仗。提前半年物色培養兩委后備人選，主動搭臺子敢于壓擔子，錘煉人選擔當意識和服務本領。2017年10月，以轉變街道職能深化社區管理體制改革為契機，先行完成區劃調整，理順黨組織隸屬關系，為社區“兩委”換屆選舉夯實基礎。二是當好防火員，真情消雜音。街道黨工委每周排出領導班子成員接訪時間安排表，每天安排班子成員負責解答黨員群眾提出的政策和程序問題，做到一問題一方案、邊排查邊化解，全面消除可能影響換屆的不利因素。三是抓好區域化，構建大黨建。積極爭取駐社區單位的支持參與，新吸納的8名兼職委員及所在單位提供選舉場地、醫療應急、警力協助等服務資源，切實發揮了職責作用，深化了基層黨建聯建共建。

　　[編輯: 張珍珍]