?　　張瑞敏說：

　　“要讓中國模式

　　成為世界最好的管理模式。”

　　皮進軍說：

　　“新時代的產業工人，

　　首先在于‘新’字上。”

　　唐嘉陵說：

　　“帶領更多的青年人擔負

　　起時代賦予我們的光榮使命。”

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　　10月24日，

　　黨的十九大勝利閉幕，

　　會議確定了新時代的新目標新任務。

　　張瑞敏等青島選出的

　　十九大代表表示，

　　他們已經瞄準了新目標--

　　必須以互聯網思維顛覆傳統思維定勢

　　十九大代表--

　　海爾集團董事局主席、首席執行官張瑞敏

　　

　　在認真學習黨的十九大報告后，張瑞敏分享了自己的學習體會。

　　他表示，報告提出了全面、具體、可操作性強的十四條基本方略，涵蓋了踐行新時代中國特色社會主義思想的全部要求。其中，“貫徹新發展理念，建設現代化經濟體系”透出新時代中國經濟新信號，也對像海爾這樣的企業提出了新的發展要求，要以管理模式創新驅動企業創新，推動中國經濟沿著高質量軌道成長。

　　

　　張瑞敏表示，國外的傳統管理已有上百年歷史，互聯網時代需要用互聯網思維創造新模式。海爾創造的“人單合一”模式，讓每個員工都應直接面對用戶，在為用戶創造價值中實現自己的價值分享。員工不是從屬于崗位，而是因用戶而存在，因需求側而存在。

　　張瑞敏介紹，正是這種滿足用戶需求、提供高質量供給的“人單合一”模式，讓海爾實現了管理模式的顛覆，甚至現在國外也在用“人單合一”的管理模式，他們高度認同這個模式。這也讓他相信，在全球市場上，中國企業很有可能產生突破；在管理上，海爾讓中國企業實現從原來的學習模仿變為引領世界的管理潮流。

　　

資料圖

　　在十九大“黨代表通道”訪問環節，張瑞敏向記者講述了一個故事——去年，海爾以50多億美元兼并了美國的GEA（通用家電），然而，早在1992年，GEA曾試圖兼并海爾。當時，GEA打算在中國尋找一個有潛力的企業作為代工廠，選中了海爾，海爾沒有同意。24年后，海爾以遠超對方的實力將其兼并，打破了其落后的科層制管理，整合了其先進的制造資源，注入海爾品牌體系，形成涵蓋海爾、卡薩帝、斐雪派克、AQUA、GEA、統帥六大品牌的全球家電品牌集群。

　　

海爾互聯工廠

　　目前，海爾在全球擁有10大研發中心，108個制造工廠，66個營銷中心。報告要求以“一帶一路”建設為重點，堅持引進來和走出去并重。這讓率先在海外布局的海爾更加堅定加速整合全球產業價值鏈，在全球市場上實現穩步、快速發展。

　　在談到在新時代如何貫徹新發展理念時，張瑞敏表示，對海爾來說，這個時代就是互聯網時代，必須以互聯網思維顛覆傳統思維定勢，在實踐中以用戶最佳體驗為出發點和落腳點，大膽試錯，勇于探索物聯網范式的“人單合一”管理模式，讓中國模式成為世界最好的管理模式。

　　新時代產業工人，首先在于“新”字上

　　十九大代表--

　　青島港國際股份有限公司

　　大港分公司裝卸大隊黨支部副書記、副隊長皮進軍

　　

　　“剛剛閉幕的十九大，給國家未來的發展指明了方向，開啟了全面建設社會主義現代化國家新征程。”黨的十九大代表，青島港國際股份有限公司大港分公司裝卸大隊黨支部副書記、副隊長皮進軍說，作為一名新時代的產業工人，將認真學習貫徹十九大精神，堅持創新驅動、實干筑夢，堅定信心、奮發有為，在工作崗位上創出更多業績，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量！

　　參會期間，讓皮進軍印象最深的是，10月20日上午，在山東代表團分組討論發言中，他作為基層一線代表得到了首先發言的機會。發言中，他結合青島港五年來轉型升級、創新發展的成功實踐，暢談了對報告中供給側結構性改革、創新驅動發展等方面的切身感受，講述了一個百年老碼頭在新時代的“蛻變升級”。

　　

　　五年來，青島港深耕現代物流+“金融、國際化、互聯網”三大戰略，港口發展模式發生了翻天覆地的變化，一線碼頭工人的角色也由此蛻變。

　　“隨著港口生產作業模式的轉型，現在碼頭一線工人已真正成長為新時代的產業工人！”發言時，皮進軍說，一線工人的工作由裝卸為主向經營為主轉型，從以前只會出大力、流大汗，掙辛苦錢變成了現在能干貿易、抓經營、搞金融，賺能力錢。而且還實現了“兩大升級”：一是觀念升級，愛崗敬業的觀念由“吃苦耐勞”向“創造價值”升級。二是作用升級，裝卸工人的作用由“裝裝卸卸”向“一專多能”升級。

　　

　　盛會閉幕后，如何學習貫徹落實十九大精神？

　　“一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。十九大報告提出，建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。這也給我們產業工人未來發展指明了方向。”皮進軍說，新時代，港口發展也面臨著轉型升級的大形勢。特別是投產運營不久的全球領先、亞洲首個全自動化集裝箱碼頭更是將倒逼產業工人的轉型升級。作為一個在港口工作了20多年的“老碼頭”、老模范，今后要繼續堅持創新驅動，實干筑夢，在工作崗位上創出更大業績。

　　盛會也讓皮進軍更加堅定了當好新時代產業工人的信心。他說，新時代的產業工人，首先在于“新”字上，今后將繼續帶頭改革創新，不斷自我革命，努力發揮好模范帶頭作用。

　　深潛事業需要更多新鮮血液加入

　　十九大代表--

　　國家深海基地管理中心潛航員唐嘉陵

　　

　　唐嘉陵的名字，總是和“蛟龍探海”聯系在一起。作為國家深海基地管理中心潛航員，他曾伴隨“蛟龍號”累計下潛72次，為國家的深潛科研事業作出了貢獻。

　　剛剛過去的一周，對唐嘉陵來說，是激動、光榮而幸福的一段時光。他以黨代表的身份，赴京參加黨的十九大，現場聆聽了習近平同志所作的十九大報告。

　　“聽報告時，我被習近平同志的語言魅力折服，也為報告中描繪的未來中國發展的壯麗藍圖而心潮澎湃。”唐嘉陵說，現場70多次不約而同的掌聲，充分體現了代表們和全黨的心聲和共識，體現了黨和人民同路同心同向。

　　特別是當習近平同志在十九大報告中提到重大科技成果“蛟龍號”時，他的心中更是感到非常振奮與驕傲。“‘蛟龍號’的家就在青島，這不僅僅是‘蛟龍號’的榮耀，也是青島助力海洋強國夢的一張新名片。”

　　

　　“十九大報告回答了新時代我們要堅持和發展什么樣的中國特色社會主義，怎樣堅持和發展中國特色社會主義。這既描繪出了國家發展的宏偉藍圖，又給青年人指出了前進的方向。”唐嘉陵說，我們正處在歷史上最好的一個時代，有著前所未有的廣闊舞臺，只要自己渴望成才、努力成才，就一定可以成才，也都能夠盡展其才。

　　對于海洋工作者來說，就是要圍繞“兩個一百年”目標，把國家的科技強國戰略與自己的本職工作緊密結合起來，腳踏實地做出自己的成績，把關心海洋、認識海洋、經略海洋的宏偉藍圖變成現實。

　　

　　習近平同志在十九大報告中指出，青年興則國家興，青年強則國家強。“報告中號召全黨要關心和愛護青年，為青年實現人生出彩搭建舞臺。

　　在唐嘉陵看來，深潛事業正處于青年階段，是一個朝氣蓬勃的事業。隨著“蛟龍號”試驗性應用圓滿結束，未來即將轉入業務化運行，這個事業也需要更多新鮮血液的加入。“十九大閉幕了，但是對十九大報告還要進一步學習，深入領會，內化于心。我要將報告精神傳達給一線的廣大海洋工作者，帶動大家把具體工作與報告精神緊密結合，更好地為海洋事業盡一己之力，帶領更多的青年人擔負起時代賦予我們的光榮使命。”