?　　半島網(wǎng)10月20日消息 打造培育高新產(chǎn)業(yè)政策洼地，加速創(chuàng)新要素聚集。近日，記者從嶗山區(qū)獲悉，嶗山區(qū)即將實(shí)施《關(guān)于加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換打造高端新興產(chǎn)業(yè)的若干政策（試行）》，該政策作為嶗山區(qū)產(chǎn)業(yè)扶持領(lǐng)域的總綱，明確了產(chǎn)業(yè)扶持資金的支持重點(diǎn)是金融、科技、總部、新興產(chǎn)業(yè)、旅游健康等領(lǐng)域，配套制定了金融、虛擬現(xiàn)實(shí)、金融人才、招商中介等實(shí)施細(xì)則，形成一個(gè)政策、一個(gè)資金管理辦法和若干實(shí)施細(xì)則的“1+1+N”全方位政策體系，進(jìn)而創(chuàng)新打造走在前列、政策有力、操作性強(qiáng)、切實(shí)可行、拉動(dòng)力強(qiáng)、良性發(fā)展的產(chǎn)業(yè)扶持生態(tài)體系。

　　推動(dòng)金融業(yè)持續(xù)快速發(fā)展18條

　　新設(shè)法人金融機(jī)構(gòu)注冊(cè)資本金最高補(bǔ)助1.5億元；跨省區(qū)域管轄金融機(jī)構(gòu)補(bǔ)助500萬元；山東省區(qū)域管轄機(jī)構(gòu)補(bǔ)助300萬元；銀行市級(jí)分行補(bǔ)助100萬元；保險(xiǎn)、證券市級(jí)分公司補(bǔ)助50萬元；期貨市級(jí)分公司、期貨及證券市級(jí)營業(yè)部、公募基金青島分公司及其他金融機(jī)構(gòu)市級(jí)公司補(bǔ)助20萬元；業(yè)務(wù)總部最高補(bǔ)助200萬元。現(xiàn)有法人金融機(jī)構(gòu)增資，按新增資本1%給予補(bǔ)助。新設(shè)立金融機(jī)構(gòu)自建或購置辦公用房的，按購房金額10%給予補(bǔ)助；租賃辦公用房前三年給予100%房租補(bǔ)助，后兩年50%房租補(bǔ)助。新設(shè)立金融機(jī)構(gòu)視其經(jīng)營規(guī)模、地方貢獻(xiàn)等情況給予企業(yè)及金融高端人才適當(dāng)貢獻(xiàn)補(bǔ)助。

　　在境內(nèi)外首發(fā)上市和“買殼”上市企業(yè)最高補(bǔ)助700萬元，并視其經(jīng)營規(guī)模、地方貢獻(xiàn)情況給予適當(dāng)貢獻(xiàn)補(bǔ)助。

　　境內(nèi)外上市公司實(shí)現(xiàn)再融資，按再融資額0.3%補(bǔ)助。

　　新三板掛牌企業(yè)補(bǔ)助180萬元；新三板掛牌企業(yè)實(shí)現(xiàn)直接股權(quán)融資的，按照到位資金0.45%給予補(bǔ)助。區(qū)域股權(quán)交易市場掛牌企業(yè)補(bǔ)助30萬元；在青島藍(lán)海區(qū)域股權(quán)交易中心掛牌的企業(yè)，再給予10萬元補(bǔ)助。

　　由區(qū)域股權(quán)交易市場轉(zhuǎn)到新三板掛牌或由區(qū)域股權(quán)交易市場、新三板掛牌進(jìn)入上市的企業(yè)，按補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)足。

　　上市公司個(gè)人限售股持有者和法人限售股持有公司在嶗山區(qū)解禁交易納稅的，按一定比例給予獎(jiǎng)勵(lì)。私募股權(quán)投資基金按照募集資金實(shí)繳情況給予50萬元至1500萬元的落戶補(bǔ)助；存續(xù)期超過一年以上的私募證券投資基金按照不超過資金募集規(guī)模的千分之一給予補(bǔ)助。

　　私募股權(quán)基金投資嶗山區(qū)企業(yè)的資金規(guī)模達(dá)到5000萬元且投資期限已滿1年的，按其資金規(guī)模最高按2%的比例給予補(bǔ)助。

　　新設(shè)立私募基金及其管理企業(yè)，在基金存續(xù)期內(nèi)視其經(jīng)營規(guī)模、地方貢獻(xiàn)等情況給予適當(dāng)補(bǔ)助。

　　購置辦公用房的私募基金管理企業(yè)，按1000元/平方米給予補(bǔ)貼；租賃辦公用房給予前三年100%房租補(bǔ)助，后兩年50%房租補(bǔ)助。

　　類金融企業(yè)租賃辦公用房給予前三年100%房租補(bǔ)助，后兩年50%房租補(bǔ)助；金融科技企業(yè)和高端服務(wù)業(yè)企業(yè)租賃辦公用房給予前三年100%房租補(bǔ)助。

　　對(duì)新引進(jìn)的金融頂尖人才、金融領(lǐng)軍人才、金融高端人才提供具備居住基本條件的租賃型人才公寓，并享受連續(xù)三年全額租金補(bǔ)貼優(yōu)惠政策；對(duì)新設(shè)立重點(diǎn)金融機(jī)構(gòu)高管給予購房款一次性補(bǔ)貼；對(duì)新引進(jìn)的應(yīng)屆全日制博士、碩士研究生連續(xù)三年分別每月給予2400元、1600元的租房補(bǔ)貼。

　　支持駐區(qū)高校、金融研究院所舉辦財(cái)富論壇等交流合作活動(dòng)和新開展金融專業(yè)培訓(xùn)，每年合計(jì)最高給予200萬元的獎(jiǎng)勵(lì)；鼓勵(lì)金融從業(yè)者開展金融創(chuàng)新研究，每年合計(jì)最高給予100萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　為金融高端人才生活服務(wù)方面開辟綠色通道，在子女就學(xué)、戶籍辦理、醫(yī)療服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)、登山年卡等方面提供“一站式”服務(wù)。

　　推動(dòng)虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展12條

　　國內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)、中央直屬企業(yè)、國內(nèi)行業(yè)龍頭企業(yè)等經(jīng)嶗山區(qū)政府批準(zhǔn)設(shè)立的擁有核心技術(shù)并配備核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)的虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)業(yè)研發(fā)總部或研發(fā)機(jī)構(gòu)，經(jīng)評(píng)審最高給予1000萬元補(bǔ)助。對(duì)入駐嶗山區(qū)政府確定的虛擬現(xiàn)實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體的上述機(jī)構(gòu)同時(shí)可給予期限不超過五年的100%房租補(bǔ)貼。

　　經(jīng)嶗山區(qū)政府批準(zhǔn)建設(shè)的虛擬現(xiàn)實(shí)公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，按照平臺(tái)建設(shè)實(shí)際投入的50%給予建設(shè)單位補(bǔ)助。

　　對(duì)嶗山區(qū)內(nèi)虛擬現(xiàn)實(shí)企業(yè)或研發(fā)機(jī)構(gòu)作為第一承擔(dān)單位獲批國家、省、市重大項(xiàng)目立項(xiàng)的，按照當(dāng)年度各級(jí)各類項(xiàng)目資金實(shí)際到位總額的50%給予資金補(bǔ)助。

　　在嶗山區(qū)新注冊(cè)的重點(diǎn)虛擬現(xiàn)實(shí)企業(yè)，自注冊(cè)之日起兩年內(nèi)實(shí)際投資額達(dá)到1000萬元以上的，經(jīng)評(píng)審按其到位投資額的6%，給予一次性開辦費(fèi)補(bǔ)助。

　　對(duì)在嶗山區(qū)政府確定的虛擬現(xiàn)實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體上新入駐的虛擬現(xiàn)實(shí)企業(yè)，經(jīng)評(píng)審給予前兩年100%房租補(bǔ)貼，后三年50%房租補(bǔ)貼；對(duì)產(chǎn)生的云服務(wù)租賃費(fèi)用給予40%的補(bǔ)助，期限三年。

　　嶗山區(qū)內(nèi)的虛擬現(xiàn)實(shí)企業(yè)每個(gè)會(huì)計(jì)年度虛擬現(xiàn)實(shí)營業(yè)收入首次達(dá)到5000萬元、1億元、5億元、10億元的，分別給予企業(yè)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)50萬元、100萬元、150萬元、200萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　對(duì)嶗山區(qū)內(nèi)虛擬現(xiàn)實(shí)企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)新引進(jìn)且簽訂三年以上勞動(dòng)合同的應(yīng)屆全日制博士、碩士研究生，連續(xù)三年每月分別給予2400元、1600元的租房補(bǔ)貼。

　　經(jīng)批準(zhǔn)在嶗山區(qū)注冊(cè)開辦的虛擬現(xiàn)實(shí)人才培訓(xùn)學(xué)院，所培訓(xùn)學(xué)員取得認(rèn)定證書且與嶗山區(qū)內(nèi)企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，按每人1000元給予補(bǔ)助，期限三年。嶗山區(qū)虛擬現(xiàn)實(shí)企業(yè)組織新錄用并簽訂一年以上勞動(dòng)合同的本科以上畢業(yè)生，參加虛擬現(xiàn)實(shí)崗前專業(yè)技能培訓(xùn)且取得認(rèn)定證書的,按每人4500元給予企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)助。

　　駐區(qū)高校、院所開設(shè)虛擬現(xiàn)實(shí)相關(guān)專業(yè)的，連續(xù)三年合計(jì)最高給予100萬元獎(jiǎng)勵(lì)，用于設(shè)立虛擬現(xiàn)實(shí)獎(jiǎng)學(xué)金。駐區(qū)高校、院所與國內(nèi)外高等學(xué)校合作進(jìn)行虛擬現(xiàn)實(shí)學(xué)歷教育的，連續(xù)三年合計(jì)最高給予駐區(qū)高校或院所100萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　依托國有平臺(tái)公司，發(fā)揮政府財(cái)政資金引導(dǎo)作用，吸引社會(huì)資本、行業(yè)龍頭企業(yè)積極參與，適時(shí)成立1億元的虛擬現(xiàn)實(shí)天使創(chuàng)投基金、5億元的協(xié)同創(chuàng)新基金、30億元的虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)業(yè)投資基金，形成多元化的資金投入機(jī)制。

　　向銀行等金融機(jī)構(gòu)融資的嶗山區(qū)內(nèi)虛擬現(xiàn)實(shí)企業(yè)，按照實(shí)際發(fā)生貸款利息總額的50%給予企業(yè)貸款貼息扶持。

　　以政府購買服務(wù)方式支持嶗山區(qū)內(nèi)虛擬現(xiàn)實(shí)企業(yè)發(fā)展，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大戰(zhàn)略需求和政府購買實(shí)際需求，加大教育培訓(xùn)、智慧旅游、全民健身、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障、智慧城市、應(yīng)急救援、展示體驗(yàn)等方面虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品與服務(wù)的采購力度。

　　金融人才獎(jiǎng)勵(lì)措施6條

　　充分發(fā)揮人才在金融發(fā)展和改革創(chuàng)新中的引領(lǐng)作用，鼓勵(lì)引進(jìn)高級(jí)管理人才。對(duì)金融領(lǐng)域的高級(jí)管理人才，視其所在企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、地方貢獻(xiàn)等情況，按照人才年收入的一定比例給予個(gè)人資金獎(jiǎng)勵(lì)。

　　對(duì)于在2017年1月1日后新注冊(cè)、年度地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)達(dá)到一定規(guī)模的企業(yè)就職的金融高端人才，根據(jù)企業(yè)地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)規(guī)模和個(gè)人年收入情況，五年內(nèi)按照個(gè)人年收入的4%-18%給予個(gè)人資金獎(jiǎng)勵(lì)。

　　對(duì)于在2017年1月1日前已注冊(cè)、年度地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)達(dá)到一定規(guī)模的企業(yè)就職的金融高端人才，根據(jù)企業(yè)地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)規(guī)模和個(gè)人年收入情況，按照年收入的3%-8%分檔給予人才資金獎(jiǎng)勵(lì)。

　　建立健全柔性引才機(jī)制，加強(qiáng)金融高端人才引進(jìn)力度，分類分批提供人才公寓，優(yōu)先為金融高端人才解決住房問題。

　　金融高端人才的隨遷子女,屬義務(wù)教育階段學(xué)生,按就近入學(xué)原則,由教育行政主管部門負(fù)責(zé)在學(xué)區(qū)內(nèi)推薦提供優(yōu)質(zhì)教育資源。

　　為金融高端人才開辟綠色通道，在醫(yī)療服務(wù)、車輛購置、戶籍辦理、社會(huì)保險(xiǎn)等方面提供“一站式”服務(wù)。

　　為金融高端人才免費(fèi)辦理嶗山旅游風(fēng)景區(qū)年卡（個(gè)人卡或家庭卡），豐富文體生活。

　　實(shí)施精準(zhǔn)招商中介獎(jiǎng)勵(lì)措施4條

　　對(duì)第一時(shí)間提供有效信息，為推動(dòng)項(xiàng)目落戶做了大量工作并起到關(guān)鍵作用的企業(yè)、非財(cái)政資金保障的社會(huì)團(tuán)體、組織、個(gè)人，給予招商獎(jiǎng)勵(lì)。

　　對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)、全球最具創(chuàng)新力50強(qiáng)企業(yè)和中國500強(qiáng)企業(yè)在我區(qū)設(shè)立總部的，根據(jù)總部性質(zhì)給予中介最高700萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)或全球最具創(chuàng)新力50強(qiáng)企業(yè)、中國500強(qiáng)、中國制造業(yè)500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)500強(qiáng)、中國民營企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)在我區(qū)投資設(shè)立機(jī)構(gòu)的，根據(jù)機(jī)構(gòu)性質(zhì)給予中介最高100萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　引進(jìn)新注冊(cè)的且在我區(qū)匯總納稅的總部企業(yè)或引進(jìn)國內(nèi)大企業(yè)在我區(qū)設(shè)立獨(dú)立核算、獨(dú)立納稅區(qū)域總部的，如引進(jìn)企業(yè)注冊(cè)資本達(dá)到1億元，且落戶1年內(nèi)區(qū)級(jí)主要經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)達(dá)到一定規(guī)模的，按引進(jìn)企業(yè)區(qū)級(jí)主要經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的10%給予中介一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　引進(jìn)外資項(xiàng)目實(shí)際利用外資達(dá)到1000萬美元（含1000萬美元）的，自企業(yè)注冊(cè)之日起，第1年按當(dāng)年實(shí)際到位資金的8‰給予中介獎(jiǎng)勵(lì)，第2年按照當(dāng)年實(shí)際到位資金的7‰給予中介獎(jiǎng)勵(lì)，第3年按照當(dāng)年實(shí)際到位資金的6‰給予中介獎(jiǎng)勵(lì)。

　　對(duì)于新引進(jìn)的注冊(cè)資金達(dá)到1000萬元，且落戶1年內(nèi)區(qū)級(jí)主要經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)達(dá)到一定規(guī)模的，按引進(jìn)企業(yè)的區(qū)級(jí)主要經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的10%給予中介一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　對(duì)于新引進(jìn)在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)備案登記的私募基金管理企業(yè)及基金，募集資金投放額達(dá)到一定規(guī)模的，分別給予中介單個(gè)項(xiàng)目10萬、20萬元、30萬元、50萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　鼓勵(lì)投資機(jī)構(gòu)和社會(huì)資本進(jìn)入嶗山區(qū)產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域，加快推進(jìn)全區(qū)實(shí)體經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，設(shè)立金融、科技、文化、旅游健康、生物醫(yī)藥等多支子基金，至2022年產(chǎn)業(yè)基金總規(guī)模達(dá)到200億元。對(duì)引導(dǎo)基金參股的基金投資于區(qū)內(nèi)初創(chuàng)期或早期項(xiàng)目，采取財(cái)政補(bǔ)助等形式鼓勵(lì)其支持區(qū)內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。鼓勵(lì)基金公司將區(qū)外優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目引入嶗山區(qū)注冊(cè)經(jīng)營。

　　完善相關(guān)投資決策及風(fēng)險(xiǎn)控制流程，對(duì)區(qū)內(nèi)高層次人才創(chuàng)辦的高成長科技企業(yè)以直接股權(quán)投資的方式給予支持，在股權(quán)退出環(huán)節(jié)可采取政府適當(dāng)讓利模式支持企業(yè)發(fā)展壯大。

　　文 梁湘

　　 [編輯: 王維峰]