?　　“鐵打的營盤流水的兵”，風口上的便利店市場表現活躍，但一眾老牌便利店卻頻繁傳出高管出走消息。10月11日，北京商報記者從全家便利店了解到，該公司總經理朱宏濤已確認離職。

　　可以注意到，當前國內便利店市場呈現出了規模增長的趨勢，但也有分析人士指出，在既有7-11、羅森、美宜佳等國內外便利店品牌持續加碼，又有如智能便利店、無人值守貨架等新零售業態涌現的情況下，傳統便利店品牌通過加速人才更替進行革新也是方式之一。

　　便利店高管頻繁變動

　　北京商報記者從全家便利店相關負責人處了解到，中國全家Family Mart總經理朱宏濤已于日前離職，對于公司組織結構是否會有新的調整尚未收到通知。

　　對于朱宏濤此后的就職去向，該負責人表示并不知情，但他也表示，盡管CEO離職，但公司此前制定的品牌發展計劃不會改變，朱宏濤的離職不會影響公司未來的戰略方向。

　　事實上，近兩年便利店領域的高管變動顯得格外頻繁。根據媒體公開報道顯示，早于2015年，7-11的一批高管離職后創辦了“鄰家”便利店品牌；2016年，一眾開創了鄰家便利店的高管團隊又再次打造了新的便利店品牌“便利蜂”；今年，無人便利店表現出崛起苗頭，原羅森中國副總裁、重慶羅森總經理福田曉村離職投身“猩便利”的消息也被披露出來。

　　傳統品牌亟待改變

　　在新零售業態涌現、資本頻繁關注下，出現密集的人員流動現象并不反常。有業內人士表示，便利店企業高管離職后，一般也不會脫離零售行業，人才流動越活躍，也越會推動整個零售行業向前發展。

　　可以看到，當前我國的便利店市場正處于風口之上。據中國經營連鎖協會發布的《2017中國便利店發展報告》顯示，2016年我國便利店銷售額增速達13% ，市場規模超過1300億元，開店數量及同店銷售雙雙增長。

　　從市場格局來看，2016年我國便利店品牌數已超過260個，不包含石油系便利店，門店數排名第一的為本土區域性品牌美宜佳，店鋪數占便利店總數的19.6%，除本土品牌外，國外品牌還有7-11、羅森等便利店巨頭在中國一二線城市加速開拓門店，此外還有新零售驅動下的智能便利店、無人值守貨架等形式紛紛涌現。

　　北京商業經濟學會常務副會長賴陽表示，國內便利店市場空間龐大，全家作為國外知名的便利店品牌，擁有豐富的零售經驗，如果能恰當地引入創新技術和理念，將會擁有更大的發展空間。

　　市場活躍引動人才流通

　　如全家便利店等大型國外便利店，在品牌資源和運營經驗上有著豐富經驗，且在管理、運營、品牌推廣等方面已經形成了自己的一套系統，這是品牌優勢所在。但在林一凡看來，盡管國外便利店品牌在剛進入中國市場時基礎打得很好，但是企業在趨向穩定的同時，近幾年的變化和革新卻很少見，這也是問題所在。

　　賴陽表示，便利店等“小微”門店形式被越來越多人看好，盡管很多人進入這個領域的積極性很高，但是大部分企業都還處于探索階段，做出實質性突破的不多。

　　一方面實體零售本身正在受到沖擊，另一方面各種新興的形式也使市場充滿競爭，這使很多企業高管面臨著不小的業績壓力。

　　同時，在零售領域，又有大批企業在變革，需要吸納大量優秀管理人才，也造就了很多新的機會，因此行業人才流動性很大。

　　據《北京商報》

　　 [編輯: 焦琳]