?　　全省第三十四期人力資源服務(wù)從業(yè)人員培訓(xùn)班在青島干部學(xué)院成功舉辦。來自青島市各級人力資源服務(wù)機構(gòu)以及濰坊、日照等城市的270名從業(yè)人員免費參加培訓(xùn)。此次培訓(xùn)活動由山東省人社廳和中國海洋人才市場（山東）共同舉辦，經(jīng)考試合格的人員將獲得省人社廳頒發(fā)的全省人力資源服務(wù)從業(yè)資格證書。

　　在為期5天的人力資源服務(wù)從業(yè)人員培訓(xùn)過程中，行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)專家從人力資源服務(wù)業(yè)政策解讀、推進(jìn)人才強市建設(shè)、人力資源規(guī)劃與組織、戰(zhàn)略性人力資源管理、從業(yè)者職業(yè)生涯管理、終端管理一站式解決方案、8.0人力資源管理的演進(jìn)等七個方面，對參培人員進(jìn)行了全面輔導(dǎo)。本次培訓(xùn)課程設(shè)置內(nèi)容豐富，緊貼實際，具有較強的針對性。授課專家除了詳細(xì)介紹相關(guān)政策法規(guī)之外，還結(jié)合實際案例進(jìn)行講解，讓學(xué)員更加深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)內(nèi)容，突出實踐性和實用性，提高學(xué)員解決實際問題的能力。

　　青島市人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)過十幾年的發(fā)展創(chuàng)新，初步形成了政府部門推動監(jiān)管、市場主體公平競爭、公益機構(gòu)公共服務(wù)、中介機構(gòu)積極經(jīng)營的運行格局，多元化、多層次的服務(wù)體系初步形成，呈現(xiàn)出以下特點：一是行業(yè)規(guī)模不斷擴大；二是產(chǎn)業(yè)扶持政策不斷完善；三是市場化配置程度不斷提升；四是人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展服務(wù)鏈條不斷優(yōu)化；五是重點扶持項目力度不斷加強。

　　目前，全市共有各類正常開展業(yè)務(wù)的人力資源服務(wù)機構(gòu)817個。其中，公共人力資源機構(gòu)142個，經(jīng)營性人力資源機構(gòu)、勞務(wù)派遣機構(gòu)675個，從業(yè)人數(shù)超過1.5萬人。2016年主營收入27.9億元。全市人力資源服務(wù)機構(gòu)服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員總數(shù)達(dá)到298萬人次。擁有“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”1家、“山東省人力資源服務(wù)十強機構(gòu)”3家、“山東省人力資源服務(wù)十大品牌”2家、“山東省人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”4家、“青島市人力資源服務(wù)優(yōu)秀品牌機構(gòu)”8家、“青島市人力資源服務(wù)誠信示范機構(gòu)”12家，青島市人力資源服務(wù)機構(gòu)規(guī)模化、品牌化趨勢明顯。

　　城市信報記者 宮巖 實習(xí)生 宋淼

　　 [編輯: 劉曉明]