?　　文/韓金惠

　　263個字的通報中,165個字在介紹“各級領導重視”,表面上看是文風問題,實際上則是作風問題。這違背了政府信息公開的本意,是本末倒置,是“官本位”思想在作祟。

　　河南省某市一公司近日發生火災,該市官方微信對此第一時間發布新聞通報。有細心的網友發現,在這篇263個字的通報中,有165字都在介紹“各級領導重視”一一羅列了各級領導的官階、姓名,“非常細致”。而對公眾更關心的事故原因和傷亡等情況,卻僅有“暫無人員傷亡,事件原因正在調查”寥寥14字。(6月21日《人民日報》)

　　面對突發事件,政府部門在第一時間通過各種渠道發布權威聲音,這原本是積極回應群眾關切,切斷謠言傳播路徑的好事。然而263個字的通報中,165個字在介紹“各級領導重視”,這樣一紙通報讓好事“跑偏了”。發布事故通報是為了向公眾傳達事實,滿足公眾的知情權,至于各級領導的重視,在實際行動中自然會有所呈現,又何必在官方通報里連篇累牘地反復強調?

　　事故通報中過分強調“各級領導重視”表面上看是文風問題,實際上則是作風問題。強調“領導重視”無非是為了迎合領導,盡可能讓領導滿意。很顯然,這樣的作風出發點是站在“各級領導”的角度,而非從人民群眾的角度出發。這違背了政府信息公開的本意,是“官本位”思想在作祟。

　　更何況從效果來看,事故通報中過分地介紹“各級領導重視”也并不高明。在這有限的篇幅中,如果大量的筆墨都用來突出領導的“高度重視”,必然會弱化事故以及救援本身,這樣一來,公眾就無法從中獲取有效的信息,反而會讀出濃重的官僚習氣和官僚作風。如此通報,不僅削弱了“領導重視”的價值,還會讓公眾心生反感,實在得不償失。

　　從現實情況來看,在事故通報中一味強調“各級領導重視”已經不是個例。這充分說明,一些地方政府部門長期以來已經形成一種習慣,一種思維定式,以至于事故通報中強調“領導重視”成了某種心照不宣的潛規則。公眾不僅反感這樣一種文風,更反感其背后的不良習氣。這種本末倒置的文風要改,背后的官本位意識更要破除,必須充分尊重群眾的思維習慣和情感取向。

　　相關部門必須拿出勇氣來正視“事故八股文”,而各級領導也應當多傾聽民眾聲音,跟上時代步伐,主動摒棄這種落后的通報方式。其實,群眾都明白,只有真正在處理事故當中有所作為,敢于擔當,才有足夠多的內容可寫,可通報,否則,也只能躲在“事故八股文”中空談“重視”。所以,必須認認真真改文風,腳踏實地轉作風。能不能做到、如何做到,對此老百姓都在看著呢。

　　

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