?　　“農(nóng)村干部的工作定位應該著眼政治引領和強化服務，實現(xiàn)從單純行政管理向綜合服務的轉變。關鍵要解決好‘為誰服務’和‘怎樣服務’的問題。農(nóng)村人口目前有兩種主要趨勢，一部分是外出打工人員，另一部分是留守人員。認清這個形勢，那么‘打工者’和‘留守者’就是農(nóng)村干部服務的對象。”聊城市委書記徐景顏說，針對當前農(nóng)村改革發(fā)展出現(xiàn)的村集體增收乏力、基層黨組織服務群眾方式單一、服務效果不明顯等問題，聊城市積極探索基層服務型黨組織建設的有效載體，并創(chuàng)新性地提出了“為打工者打工，為留守者留守”的口號。

　　

茌平縣南關社區(qū)“兩學一做”學習教育推進會

　　高唐縣趙寨子鎮(zhèn)蔣官屯村是當?shù)赜忻奈鞴戏N植專業(yè)村。“隨著外出務工被越來越多年輕人接受，村里的土地也就丟給了老人、婦女。由于老人、婦女的體力、精力有限，他們便抱著‘保本’的想法，放棄了種西瓜，改為種糧食。”蔣官屯村村支部書記李守江告訴筆者，他認為村民們關于西瓜種植的經(jīng)驗，以及“蔣沙窩”西瓜的名氣不能就這么“丟”了，所以在2014年，他多次組織召開村委會和干群會，討論并決定成立洪寶西瓜種植專業(yè)合作社，鼓勵村民和貧困戶通過土地入股的方式加入合作社。

　　“現(xiàn)在，我們家的土地入股了合作社。”蔣官屯村村民王淑蘭說，“土地交給黨支部管，我們放心，而且，我現(xiàn)在也在合作社打工，這一年下來的收入要比以前純種糧食不止翻一番哩”。

　　據(jù)悉，蔣官屯村黨支部借力合作社，積極建設蔬菜瓜果種植基地，已形成了48個普通春秋式大棚、5個冬暖式育苗大棚的種植規(guī)模，每年可增加村民收入180余萬元、增加村集體收入40萬元。“通過‘黨支部+合作社+農(nóng)戶’的黨建模式，不僅促使了村民致富，還讓村黨支部贏得了群眾的擁護和支持，真正實現(xiàn)了群眾致富和黨支部建設的雙贏局面。”李守江說。

　　

第一書記培訓班現(xiàn)場觀摩

　　聊城市委組織部組織二科科長田勇告訴筆者，在聊城，通過“黨支部+合作社+農(nóng)戶”的模式帶動村民增收的黨支部已屢見不鮮。他們整合村內(nèi)現(xiàn)有勞動力、農(nóng)機具、土地等要素，領辦合作社或家庭農(nóng)場，村民以土地、農(nóng)機具等入股，變零散的單戶生產(chǎn)為合作社整體生產(chǎn)經(jīng)營，既滿足了有勞動能力的農(nóng)村留守村民的勞動需求，也解決了在外打工者的后顧之憂。

　　解決了農(nóng)民們關心的土地問題，聊城市又將目光投向了社會關注的留守村民身上。

　　在茌平縣楊官屯鄉(xiāng)楊西村，村黨支部書記楊懷喜把村里有縫紉手藝的留守婦女組織起來，開辦了一家服裝加工廠。

　　“以前，接送孩子上下學就是我的‘工作’，可孩子上學去了，我就在家閑起來了。”一名在縫紉機前埋頭縫褲邊的女工說。“后來，我們村支部書記找我，問我要不要到服裝廠上班，并告訴我說是正常上下班的點，不耽誤我接送孩子，我當時就答應了。現(xiàn)在，我每月能掙3000塊錢呢，不比他們在外頭打工掙得少。”

　　“除了為有勞動意愿的村民提供勞動崗位，讓留守村民在家門口上班，市里的一些黨員干部還把服務帶給了留守老人與留守兒童。”田勇舉例說，為了解決老人無法輔導孩子功課的難題，東昌府區(qū)古樓街道湖北社區(qū)辦起了“四點半”學校，組織黨支部干部與轄區(qū)黨員、志愿者一起，為孩子們輔導功課、做游戲等。“在東阿，有的村黨支部還建起了農(nóng)村社區(qū)養(yǎng)老中心，不但把孤寡老人接到中心來照顧，還為村里老人們的休閑娛樂提供了好去處。”

　　“在基層服務型黨組織建設過程中，我們提出的‘為打工者打工，為留守者留守’這樣的行動口號言簡意賅，就是要讓身在社區(qū)、農(nóng)村的黨員干部們弄清楚自己應該為誰服務，怎樣服務。”田勇說。

　　

山東省選調大學生村官聊城學員赴基層任職前黨性教育培訓

　　記者 孫亞飛 李遠博 　

　　 [編輯: 張珍珍]