?　　新春伊始，2017春風(fēng)行動(dòng)已經(jīng)拉開(kāi)大幕，全省各地首場(chǎng)新春招聘會(huì)火爆開(kāi)場(chǎng)，今年全省各級(jí)人社、工會(huì)等部門(mén)將組織1300多場(chǎng)新春招聘會(huì)。據(jù)悉，此次“春風(fēng)行動(dòng)”將持續(xù)到3月底，全省將陸續(xù)推出“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)大餐，為用人企業(yè)以及求職者搭建對(duì)接平臺(tái)。

　　

　　2月14日，情人節(jié)。這一天，高青縣人力資源市場(chǎng)沒(méi)有玫瑰，但縣人社局卻在此通過(guò)舉辦新春招聘會(huì)，為青年大學(xué)生們送上了就業(yè)崗位和政府補(bǔ)貼，會(huì)場(chǎng)上自然少不了一對(duì)對(duì)大學(xué)生情侶。

　　此次招聘會(huì)，精挑細(xì)選的23家高青縣內(nèi)骨干企業(yè)為到場(chǎng)的200余名大學(xué)生帶來(lái)了300多個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，與崗位相伴的，還有進(jìn)入企業(yè)后三年內(nèi)每人每月的500元政府補(bǔ)貼。既有崗位又享補(bǔ)貼，這一獨(dú)特的招聘形式點(diǎn)燃了參會(huì)大學(xué)生的熱情。

　　記者了解到，為破解大學(xué)生不愿到基層就業(yè)、到一線企業(yè)就業(yè)更難的困局，高青縣委、縣政府于2012年創(chuàng)新就業(yè)模式，通過(guò)為到企業(yè)工作的全日制本科及以上學(xué)歷大學(xué)生發(fā)放每月500元政府補(bǔ)貼(補(bǔ)貼期限3年)的形式，一舉打破了這一困局，讓大學(xué)生和企業(yè)雙雙受益。

　　據(jù)高青縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，截至去年年底，已有491名優(yōu)秀大學(xué)生扎根企業(yè)、服務(wù)企業(yè)，累計(jì)發(fā)放政府補(bǔ)貼369萬(wàn)元；鑒于這項(xiàng)工作成效明顯，高青縣委、縣政府決定將這一政策延續(xù)到2020年，并且準(zhǔn)備將博士研究生和碩士研究生的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別提高到每人每月4000元和2000元；預(yù)計(jì)在政策“升級(jí)”這一利好局面下，今年高青縣大學(xué)生進(jìn)企業(yè)工作的熱情將更加高漲，社會(huì)效益將更加顯著。

　　日前，即墨市人力資源市場(chǎng)依然是水泄不通，持續(xù)火爆，一波波的求職者圍在一個(gè)個(gè)招聘企業(yè)攤位前問(wèn)這問(wèn)那，有些人還拿著小本子記錄著。

　　招聘會(huì)上，有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)工人成了香餑餑。對(duì)熟練的鉗工、數(shù)控車工、機(jī)械設(shè)計(jì)等工種大多數(shù)企業(yè)開(kāi)出月底薪4500元的條件，部分緊缺工種甚至開(kāi)出7000元以上的條件。

　　在禹城，中小微企業(yè)成為招工主力軍。中小微企業(yè)約占參會(huì)企業(yè)總數(shù)的85%以上。主要原因在于規(guī)模以上企業(yè)員工飽和度較高，招聘更側(cè)重于人才儲(chǔ)備；而中小微企業(yè)受“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”政策環(huán)境影響，呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，逐漸成為吸納就業(yè)的“主力軍”。

　　“春風(fēng)行動(dòng)”是山東省公共就業(yè)服務(wù)的“開(kāi)年大戲”，已連續(xù)舉辦13年。今年的活動(dòng)主題為“促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)助力脫貧攻堅(jiān)”，活動(dòng)以建檔立卡農(nóng)村貧困人口、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員以及有用人需求的各類用人單位為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)和更高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo)，是山東省全面貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，推動(dòng)落實(shí)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)決策部署，進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要舉措。

　　 [編輯: 張珍珍]