?　　這些年，互聯網、技術男似乎成了高薪資的代名詞。這個被認為目前就業景氣程度最高的行業果真如此嗎？11月10日，智聯招聘發布全國互聯網薪資情況，在全國 34座城市中，青島互聯網行業的薪資位于第30位，7255元。而從互聯網人才需求發展來看，高新低的技術男反而最愛跳槽，銷售人才相對缺乏。

　　34個城市青島薪資排名第30位

　　從2016年下半年智聯招聘平臺在線職位招聘薪酬數據來看，互聯網行業的企業平均招聘薪酬為9495元，在所有行業類別中處于領先地位。其中，網絡游戲的平均招聘薪酬最高，為12347元，其次是IT服務（系統/數據/維護），平均招聘薪酬為10063元，在互聯網行業的6個細分行業中，平均招聘薪酬相對較低的是計算機軟件行業，平均招聘薪酬為8694元。

　　從全國34個主要城市的在線職位招聘信息來看，不同城市之間的互聯網行業招聘薪酬存在較大差距。其中北京的互聯網行業企業平均招聘薪酬最高，為13737元，上海以11596元的平均水平位列第二。青島在其中排名略低 ，位于第30位，薪資7255元。

　　小微企業平均招聘薪酬最高

　　在互聯網行業當中，雖然以高薪酬福利而著稱的多為中型或大型知名互聯網企業，但從不同規模企業的在線職位薪酬數據來看，平均招聘薪酬最高的反而是小微企業。具體來看，企業規模在20～99人之間的小型企業平均招聘薪酬最高，為9986元，其次是企業規模在20人以下的微型企業，平均招聘薪酬為9873元。薪酬最低的是企業規模在1000～9999人之間的大型企業，為9264元。

　　專家認為，互聯網行業中的小微企業大都為創業公司，處于開拓市場、競爭最激烈的階段，急需優秀人才支撐公司業務的飛速發展，但因為雇主品牌知名度較低，因此會通過提高招聘薪資的手段和知名IT公司爭奪優秀人才。對中型企業和大型企業而言，自身已經擁有一定的人才儲備，對招聘人才的迫切程度相對較低，會利用發展前景、文化價值觀、培養教育體系等薪資以外的手段吸引人才。

　　高薪資技術男跳槽最頻繁

　　從互聯網行業不同職位類別的招聘信息來看，在技術、銷售、市場、運營、設計、職能6大類基礎職位當中，技術類職位的薪酬水平最高，平均招聘薪酬為10313元。

　　除了技術類職位之外，銷售類職位以9965元的平均招聘薪酬位列第二，而薪酬水平相對較低的是職能類職位，平均招聘薪酬為7320元，其中行政/后勤/文秘的平均招聘薪酬最低，僅為5743元。但對人才素質要求較高的律師/法務/法規的平均薪酬為11509元，在所有職位類別中也處于較高水平。此外從供需總量數據來看，互聯網行業中招聘需求最高的是技術類職位，占行業招聘總量的30.5%。從求職者供給情況來看，技術類職位收到的簡歷投遞數量最多，占總量的58.5%。這也意味著，互聯網行業技術人才最愛跳槽，反而銷售人才相對缺乏。

　　城市信報記者 宮巖

　　 （來源：半島網-城市信報） [編輯: 劉曉明]