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　　交運集團發起學習“溫馨巴士道德銀行管理模式”的倡議后，集團30余家公司紛紛響應。 11月1日，青島汽車總站、交運修理公司、交運速遞公司、交運快線分公司紛紛派人來到溫馨巴士公司，向工作人員學習道德銀行管理模式。30家道德銀行開始運行。

　　青島晚報/掌上青島/青網 記者 徐美中

　　現場學習道德銀行

　　“這個每季度表彰一次？ ”“如果是多個人做一件好事怎么積分？ ”近日，交運集團青島汽車總站的工作人員來到溫馨巴士公司，詳細了解道德銀行的實施細節和規定，特別是對于存折的制作、積分的劃分都仔細研究。

　　汽車總站黨委書記姜式群說，從20世紀60年代開始，汽車總站就一直是青島乃至全國的學雷鋒標兵單位。此次，她帶著市內八個汽車站的工作人員來到溫馨巴士取經學習。市內各汽車站原本就設立了2萬元的精神文明獎勵基金，專門用于表揚學雷鋒做好事的員工。姜式群表示，在研究學習后，車站也計劃將原本的精神文明獎勵基金變為道德銀行，借鑒溫馨巴士的模式，更好地激勵員工。

　　道德存折“立竿見影”

　　目前，交運溫馨巴士公司已經將800余本道德銀行存折發放給了市內各汽車站員工。

　　青島長途汽車站的陳美佳告訴記者，看到道德銀行的存折覺得有一種“老物件”的新鮮感和懷舊感。剛拿到存折的第一天，陳美佳也成為了汽車總站第一個有了“存款”的人。當天中午，陳美佳發現一名乘車老人行為異常，她通過老人手上的黃手環聯系到了子女。原來老人患有阿爾茨海默癥，早晨趁家人外出買菜走了出來，幸虧被陳美佳發現。為此，車站在陳美佳的存折上寫下了200個道德幣。

　　不少車站員工都表示，以后一件一件善舉積累起來再慢慢翻看“存折”，就真的會有銀行存款的感覺，“存折”就相當于一本回憶錄，還可以當作一個紀念品給自己的孩子看看。

　　首日存上200道德幣

　　10月30日，是交運修理分公司道德銀行 “開張”第一天，修理工王寶富在車間內撿到一個黑色男士手包，內有3000多元現金和多張銀行卡。他向廠長匯報后，根據手包內的線索，多次聯系才找到失主趙先生，并將手包歸還。 “作為交運修理公司道德銀行的一份子，我只是做了我應該做的事情，換作其他同事，他們也都會這樣做的。 ”王寶富說。他的道德銀行存折上也因此存上了200個道德幣。

　　交運快線好事連連

　　快線分公司每天運營50多個班次的長途車，發往省內主要城市，從中涌現出許多駕駛員助人為樂、拾金不昧的事跡。

　　欒紹欣是快線分公司青島至東營的線路駕駛員，11月1日12時，欒紹欣到達青島長途汽車站時發現座位上有一個書包，里面有筆記本電腦、ipad、錢包等價值2萬元的物品。他及時將書包交給分公司調度室，聯系歸還了失主。。

　　吳春剛是快線公司青島至煙臺班線車的駕駛員。 11月1日上午11時左右，在火車站汽車站的吳春剛正準備發車時，一位女士拖著行李箱找過來，稱自己的母親腿腳不便，無法進入車站。于是，吳春剛和這位女士一起到出站口，背起老人走了近500米，直到上車。老人到站后，吳春剛又把她們送上出租車。欒紹欣、吳春剛分別獲得公司200個道德幣獎勵。當天，還有呂思湖、徐長印、田文三名駕駛員因撿金不昧、助人為樂而獲得道德幣。

　　郊市現首家道德銀行

　　1日，“道德銀行萊西支行”開始運行，這是交運道德銀行在縣級市設立的第一家支行。他們將在全員中實行“道德銀行”獎勵制度，職工每做一件好事，以相應道德幣的形式存入道德銀行，每月累計前50名的給予物質獎勵。

　　 [編輯: 李敏娜]