?　　2016年11月2日，清華陽光研究院山東分院揭牌暨中國科學院盧強院士聘任儀式在市北區舉行。記者了解到，此次在青島市設立清華陽光研究院山東分院，是結合山東省的實際情況和目前國家的戰略需求建設的首家地方性分院，重點突破可再生能源系統和能源互聯網關鍵技術的儲能系統的設計、優化、以及系統建設等。

　　全省首家院士分院落戶

　　11月2日，記者從市北區了解到，全省首家院士分院落市北區。據悉，此次引進的清華陽光研究院山東分院將把科技與需求、技術與資本、人才與項目充分結合，圍繞清潔能源產業技術創新和跨越式發展的迫切需求，產學研多方結合，集清潔能源關鍵技術研發、成果轉化、企業孵化、技術服務、人才培養交流于一體，是以產業化應用為目的的研究機構。同時，研究院所屬的啟迪清潔能源集團也將在市北區成立山東區域總部，推廣覆蓋光伏發電、太陽能供熱制冷、清潔煤燃燒、余熱回收等領域的優勢產品在青島市場全面發展，為市北區乃至青島市打造一張有影響力的綠色能源新名片。

　　同時，研究院還負責清潔能源前沿技術與設備的研究開發、技術咨詢服務，對外交流合作與技術培訓，承擔各級政府部門、企業及其他機構和社會團體的專項課題 、科研項目、示范工程等。此次研究院落戶市北區，正是市北區立足新興產業前沿、大力發展綠色城區的重要舉措，為青島市乃至山東省綠色能源產業的提升發展、綠色環保城市的建設推進搭建了一個良好的對接平臺，將促進各項優勢資源的整合，實現資本、技術、企業、政府四方資源共享、信息互通，開啟了青島“創新、協調、綠色、開放、共享”發展的新時代。

　　高薪引人才，全職引進獎200萬

　　記者了解到，市北區高度重視人才工作，日前印發了《關于深入推進科技創新發展的若干意見》，進一步強化人才作為支撐發展第一資源的作用，市里頂尖人才獎勵資助辦法下發后，市北區第一時間研究制定配套政策，對全職引進的給予200萬元資助，免費提供三年1000平方米以內的辦公用房作為物理工作空間；對柔性引進的按其獲得市資助金額50%比例給予配套，最高不超過50萬元。通過出臺有競爭力的人才政策，有效調動起企業引才用才積極性。

　　市北區將把人才自主培養放在更加突出位置，緊緊圍繞藍色經濟、現代金融、科技創新三大主導產業 ，研究制定產業人才培養措施，加快集聚高端產業人才。實施區創新創業領軍人才計劃，對能夠帶動新興產業發展、突破關鍵技術的領軍人才，給予30萬元創新創業研發補助和免費三年200平方米以內的辦公用房，逐步建立起高端人才的“蓄水池”；鼓勵優秀人才申報國家“千人計劃”，對新當選的“千人計劃”專家給予100萬元配套經費和30萬元安家補貼，免費提供三年500平方米以內的辦公用房，今年有3人入圍中組部答辯。

　　除此之外 ，市北區還創新人才引進模式，建立赴國（境）外和國內重點高校招才引智常態化機制，加強與海外引才引智工作站、海外工商中心合作，提高引才成效。充分調動社會力量參與人才引進的積極性，加大獎勵力度，對介紹引進高層次人才及團隊的中介機構和個人，按其獲得市獎勵金額50%比例給予配套，對柔性引進頂尖人才的單位，每引進1人給予5萬元獎勵。

　　記者 張鵬

　　 （來源：半島網-城市信報）