?  半島網9月29日消息 今年以來，即墨環秀辦事處計生服務中心采取三項措施，強力推動隊伍職業化建設。

  一是定期開展集中培訓。年初開始，計生服務中心制定具體的培訓計劃，對培訓的時間、內容等進行科學規劃，并邀請市級人口專家對處、村兩級計生干部就計生新條例、婚育新風、獎勵扶助、一二胎及再生育辦證、統計新口徑等知識進行系統培訓，讓每一名計生干部成為計生政策的明白人。

  二是切實抓好以會代訓。通過每周的工作例會、每月的計生主任例會、不定期的調研等多種形式，讓計生人員相互交流學習，互相取長補短，從而做到有的放矢，從根本上提高計生隊伍的整體素質和業務能力。

  

三是開展崗位練兵比武。在計生工作人員中開展比學習看技能、比服務看道德、比宣傳看氛圍、比管理看規范、比創新看特色、比作風看形象、比業務看能力的“七比七看”崗位大練兵、大比武活動，進一步提升了全處計生人員的服務能力和服務水平。半島網/李彧 通訊員 譚暉

[編輯: 張勇]