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　　27日，記者從青島科技大學了解到，中宣部追授青科大杰出校友代表、魯南制藥集團股份有限公司原董事長趙志全“時代楷模”榮譽稱號。花費了整整27年的時間，趙志全把一個瀕臨倒閉的校辦工廠，發展成凈資產60億元的大型制藥集團。即使在生命最后的12年里，忍受著癌癥的折磨，他仍帶領企業保持高速發展。26日，央視“時代楷模”發布廳發布了趙志全先進事跡，號召全社會向他學習。繼24日《新聞聯播》以《時代先鋒趙志全：用生命詮釋企業家的價值》為題播出趙志全事跡后，26日《焦點訪談》播出《趙志全：逆境中書寫傳奇》，進一步深入報道趙志全先進事跡。

　　記者 王曉雨 通訊員 李鯤鵬

　　銳意改革扭虧為盈

　　1956年出生于山東費縣的趙志全，1978年考入山東化工學院（現在的青島科技大學）學習，1982年畢業的他被分配到當時的臨沂郯南制藥廠工作。這家并不被人看好的校辦工廠，在趙志全的一手扶持下，發展成為了大型制藥集團。 1987年，郯南制藥廠因為效益不好，成為臨沂地區首家公開招標承包經營的試點。當時剛滿30歲的趙志全覺得這是一次難得的機會，他和另外3名藥廠職工一起競標。別人提出的都是扭虧，唯有趙志全提出“當年扭虧為盈、實現利潤20萬”的目標，并喊出“到1991年實現產值1000萬元、利潤120萬元”的豪言壯語。

　　中標擔任廠長后，他大力推行人事、分配、經營體制三項改革，然而，改革的阻力難以想象，個別既得利益者利益受到損害后不斷寫匿名信，向上級誣告趙志全。趙志全頂著壓力，一邊接受調查，一邊推行自己的改革方案，所有職工按勞分配，摒棄大鍋飯、平均主義的陋習，成立新的銷售部門負責廠里藥品的銷售工作。與此同時，趙志全還主動與山東中醫學院合作，研發出金獎級的新藥“銀黃口服液”，并在全國范圍內進行推廣。由于業務推廣和廣告效應，銀黃口服液一上市就供不應求，在1989年，投產后第一年的年產值就達到1700萬元，年產值增長了十幾倍。

　　隱瞞病情奔赴崗位

　　趙志全的銳意改革讓瀕臨破產的小企業迅速扭虧，并提前一年實現了盈利承諾。就在企業穩步發展之際，1995年，受到宏觀調控影響，銀行緊縮銀根，再加上賣出去的藥品貨款遲遲不到位，工廠半年發不出工資，再次陷入破產邊緣。危急關頭，趙志全提出“以市場為中心”的發展思路，親自帶頭跑起了營銷。 1996年企業遭遇經營困難，趙志全給自己立下軍令狀，每月只領200元生活費，年底前扭轉不了局面，他就自動辭職。在這段最艱難的歲月里，他親自率領業務人員跑市場，9天走了18個城市，當年銷售收入實現翻番，達到1.5億元，趙志全又一次為企業贏得生機。

　　企業也從此走上了快車道，持續幾年高速發展。2002年，在趙志全的帶領下，魯南制藥開始向生物制藥企業邁進，開始了企業的第三次變革。也是2002年，趙志全確診患上了胸腺癌，那時正是魯南制藥集團向生物制藥企業轉型的關鍵時刻，他向公司所有人隱瞞了病情，悄悄到上海做了手術。醫生曾給他三個月的安全治療方案，但他只接受了一個星期的治療。之后的12年，身患癌癥的趙志全仍然保持著高強度的工作。臨終前，他還簽署了提高職工待遇的計劃書，但是很多職工在他去世后，才知道他的病情。 2014年11月14日深夜，趙志全簽完最后一份企業改革的文件，在辦公室猝然病倒，再也沒有醒來，年僅57歲。

　　放棄6次分房機會

　　從他患病到過世的12年，也是魯南集團快速發展的12年，到2014年趙志全去世時，這個當年幾次瀕臨破產的校辦工廠已經成長為凈資產60億元、年納稅超過8億元的大型民營藥企集團。魯南制藥集團有一萬多名員工，多年來，趙志全把企業大部分利潤用在了員工身上，每人每年有一個月帶薪休假，每家每戶還能分到100多平方米的福利住房。很少有人知道他們的董事長先后放棄了6次分房的機會，一直住在企業的招待所里。

　　在趙志全遺留下的人事任命書中，趙志全提名了新的領導班子，里面沒有出現妻子和女兒的名字。在留給家人的遺書中，趙志全說患癌之后的每一天，過得都很艱難。他卻從不愿將這份艱難示人，對他來說，財富與個人得失都不重要，對事業的追求卻是永恒。

　　 [編輯: 張珍珍]