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　　近日，山東省人民政府對外發布了《關于運用綜合政策措施支持擴大消費的意見》（魯政發〔2016〕22號），目的是加大財政、產業和社會政策調控力度 ，深入推進供給側結構性改革，推動經濟進入良性循環。

　　意見中的多項要求引發市民關切，比如將試點既有多層住宅加裝電梯，職工應休未休年假的，單位應支付相應的工資報酬，此外開展住房商貸轉公積金貸款業務，實行住房公積金繳存異地互認和異地貸款等。通過提高城鄉居民消費能力，改善消費環境等手段，支持教育消費、文化體育消費、旅游休閑消費、健康養老家政消費、住房消費、信息消費、綠色消費、農村消費等細分領域。

　　其中，機關事業單位使用未納入正式職工管理的人員，應按照同工同酬分配原則和單位實際建立健全勞動報酬分配辦法。未納入正式職工管理的人員與本單位同性質的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法，如本單位無同性質勞動者的，應參照當地人力資源市場工資指導價位，做到同工同酬。企業吸納農民工就業，應打破身份界限，與本企業同崗位職工實行相同的勞動報酬分配制度和分配辦法，享受相同的福利待遇。

　　推動落實職工帶薪休假制度。將帶薪休假制度落實情況納入各地政府議事日程，作為勞動監察執法的重要內容。鼓勵職工結合個人需要和工作實際分段靈活安排帶薪年休假。單位確因工作需要不能安排休年休假，應當依照法律法規及相關政策規定，對職工應休未休的年休假天數支付相應的工資報酬。

　　推廣政府和社會資本合作(PPP)模式，引導社會資本投資旅游基礎設施項目。支持游客友好型旅游環境建設，提升全省重點旅游集散中心、游客咨詢服務中心、旅游廁所、停車場、旅游執法等旅游基礎設施和公共服務項目的一體化、便利化。落實國家有關規定，對經營采摘、觀光農業的單位和個人，其直接用于采摘、觀光的土地，免征城鎮土地使用稅。

　　嚴禁黨政機關、人民團體、事業單位以單位名義建設或團購住房。對未享受過房改政策的機關事業單位工作人員，建立無房職工一次性補償和無房職工長效補貼機制。允許農村中小學教師和鄉鎮衛生院醫護人員購買周轉住房(中央預算內資金支持的邊遠艱苦地區農村教師周轉宿舍建設項目和鄉鎮衛生院周轉宿舍除外)，允許高等院校和科研院所為引進人才購租商品住房。

　　記者 丁一

　　 （來源：半島網-城市信報）