?　　信網8月22日訊 3月18日，臨沂陳先生經朋友介紹，來到青島維多利亞小區從事砌磚、打混凝土方面的工作，沒簽訂勞務合同，到7月18日工作了120天，承包公司青島佳音建筑勞務承包有限公司項目一分錢沒給。

　　陳先生說，他們吃飯與住宿是由工地提供的，“項目承包人涂先生承諾工資每季度給70%，剩余的年底統一發，可承諾并沒有兌現。并且不能連平常的生活費一分不給啊。”因為不發工資，他多次找到涂先生，“涂先生告訴我，并不是他不給發工資，而是總承包商中建二局沒有把相關款項撥下來。”陳先生說，“7月29日，涂先生開始不給開飯票，問他要生活費和工資，他也不給。”

　　涂先生告訴信網，他隔段時間就會給陳先生一部分生活費，“如果他家里有任何需要，都可以來我這支錢，7月28日晚上我還給過陳先生3000元的生活費，分別是2500元的現金，500元的飯票，希望他自己留500元，2000元寄回家中。”

　　涂先生告訴信網，他每月會給工人200-600元不等的生活費，一般會給300元現金和200元飯票。“并不是陳先生所說的平常一分錢都不給工人，并且也沒有陳先生所說的每季度給70%的工資，我們會在年底統一發放工資。”

　　山東首辰律師事務所吳芝容律師認為，外來務工人員討薪最重要的是要準備好證據，特別是證明自己和單位之間存在事實勞動關系的證據，然后雙方可先協商，若協商不通，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁結果不服的，可以向當地人民法院提起訴訟。經仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執行的，農民工可申請法院強制執行；屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

　　信網全媒體見習記者 孫琳琳