?　　文/畢舸

　　最近,江蘇氣溫飆升到39℃,室外溫度超過40℃。如此高溫,導(dǎo)致中暑患者集中出現(xiàn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),最近兩三天,江蘇各地已有8人因中暑身亡,還有十幾例危重患者尚在醫(yī)院搶救中。(7月26日《現(xiàn)代快報(bào)》)

　　從報(bào)道中的案例來看,重度中暑者大多屬于中老年人,而且往往從事戶外作業(yè),或者遮陽防暑條件較差的工種,其中有相當(dāng)部分是完全可以避免的。比如,因傳達(dá)室溫度過高而中暑的門衛(wèi),連續(xù)工作10小時(shí)的農(nóng)民工。

　　顯然,在高溫下,熱傳導(dǎo)效應(yīng)是分層的,相對(duì)而言,收入較高的企事業(yè)單位員工、白領(lǐng)坐在辦公室,有空調(diào)護(hù)身。而低收入群體從事的是苦、累、臟的工作,由于收入有限,工作條件不佳,他們承受著最直接的高溫沖擊。同時(shí),這些工種往往是看似不能停擺的,比如趕工期的建筑工地,保證城市清潔的環(huán)衛(wèi)工作,長時(shí)間的勞累,缺乏到位的降溫條件,讓從事類似工作的年老體弱者更容易成為受害者。

　　中暑所引發(fā)的種種癥狀,在太多的不作為面前轉(zhuǎn)化為重病。老人,低收入,勞動(dòng)強(qiáng)度大,屬于典型的弱勢(shì)群體,受到的公共關(guān)懷卻嚴(yán)重缺乏。面對(duì)高溫,各級(jí)政府同樣要有“抗災(zāi)”思維。對(duì)于企業(yè)的要求,除了那點(diǎn)高溫補(bǔ)貼外,還應(yīng)配備更完善的降溫設(shè)施,同時(shí)采取更有針對(duì)性的應(yīng)對(duì)舉措。比如中老年員工比例較高的環(huán)衛(wèi)公司,應(yīng)當(dāng)減少環(huán)衛(wèi)工每日工作時(shí)長。建筑工地等戶外作業(yè)工種,也應(yīng)加大工人輪班頻次、適當(dāng)延長間歇休息時(shí)段。

　　高溫季節(jié)如此多的中暑身亡案例警告我們,以往粗放型的監(jiān)管、放任企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的漠視,會(huì)造成非常嚴(yán)重的后果。面對(duì)高溫,政府部門需要有全局動(dòng)員的“抗災(zāi)”思維,盡快建立相應(yīng)的公共應(yīng)急體系,不能眼看更多的勞動(dòng)者在工地、在大街上突然倒下,然后把原因歸咎于“不可抗”的高溫“天災(zāi)”。

　　

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