?　　半島網(wǎng)7月20日消息  為進一步貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等勞動保障法律法規(guī)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護勞動者的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，根據(jù)國家、省相關(guān)部門的部署，近期，青島人力資源社會保障部門在全市組織開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查。

　　主要檢查用人單位與勞動者簽訂勞動合同情況；按照法律規(guī)定支付職工工資、執(zhí)行最低工資標準及加班工資規(guī)定情況；依法參加社會保險和繳納社會保險費情況；遵守禁止使用童工規(guī)定及女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定情況；遵守工時規(guī)定及帶薪年休假規(guī)定情況；遵守高溫天氣勞動保護規(guī)定情況；企業(yè)使用勞務(wù)派遣用工情況；其他遵守勞動保障法律法規(guī)的情況等。本次檢查活動，一是突出治理農(nóng)民工工資拖欠問題，將招用農(nóng)民工較多的建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)作為檢查重點；二是著力做好產(chǎn)能過剩企業(yè)工資支付保障，對鋼鐵、煤炭等產(chǎn)能過剩企業(yè)實施重點檢查。

　　另外，省人社廳依據(jù)《山東省勞動和社會保障監(jiān)察條例》的有關(guān)規(guī)定，授權(quán)青島市在此次專項檢查期間可以對省勞動保障監(jiān)察管轄的用人單位實施檢查，這也是青島首次對省管企業(yè)進行主動檢查。

　　針對近期青島高溫濕熱天氣，此次專項檢查中將把防暑降溫費發(fā)放作為重點檢查內(nèi)容。今年企業(yè)職工防暑降溫費發(fā)放標準為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元；非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。防暑降溫費屬于勞動報酬的組成部分，要求現(xiàn)金發(fā)放，該發(fā)不發(fā)屬違法行為。根據(jù)《山東省高溫天氣勞動保護辦法》（省政府令第239號）第二十二條規(guī)定：用人單位強迫勞動者在高溫天氣期間工作的，或者未按規(guī)定標準發(fā)放防暑降溫費的，由縣級以上人力資源社會保障部門責(zé)令改正；逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　在檢查過程中，對于存在問題的用人單位，將依法嚴肅處理。對違法情節(jié)嚴重和拒不執(zhí)行處理決定的用人單位，在依法嚴肅處理的同時，將通過新聞媒體進行曝光。

　　如果勞動者發(fā)現(xiàn)自己的合法權(quán)益受到侵害，請及時撥打投訴舉報電話。市勞動保障監(jiān)察局舉報投訴電話：82670331，區(qū)市勞動保障監(jiān)察部門舉報投訴電話為：市南區(qū)68896007、市北區(qū)83902705、李滄區(qū)84616606、嶗山區(qū)88978673、黃島區(qū)86116363、城陽區(qū)87868123、即墨市88531461、膠州市82205962、平度市88321809、萊西市66030151、保稅港區(qū)86766803。

　　文 孫貼靜

　　 [編輯: 董芳]