?　　快遞員月薪輕松過(guò)萬(wàn)？之前網(wǎng)上流傳著不少這樣的說(shuō)法，但通常會(huì)引起快遞員的集體吐槽。日期，菜鳥網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合阿里研究院、北京交通大學(xué)發(fā)布的《電商物流就業(yè)報(bào)告》印證了快遞員們的說(shuō)法。數(shù)據(jù)顯示，絕大部分電商物流從業(yè)人員的收入距離“月薪過(guò)萬(wàn)”還有很大的差距，月薪主要集中在2000-4000元間。

　　島城快遞員一般月薪4000元

　　“這個(gè)說(shuō)法很可笑，我身邊的同行拼死拼活也沒(méi)拿那么多的。”談起快遞員的收入，申通快遞的快遞員小宋無(wú)奈地說(shuō)，除非24小時(shí)都在干活，不然現(xiàn)在拿不到那么多。

　　日前發(fā)布的《電商物流就業(yè)報(bào)告》報(bào)告顯示，2015年中國(guó)社會(huì)化電商從業(yè)人員總數(shù)為203.3萬(wàn)人，其中快遞員有118.3萬(wàn)人，他們承擔(dān)了去年全國(guó)206億件包裹的主要送遞服務(wù)，平均每人每天要送47.7件包裹。報(bào)告顯示，53.4%快遞員收入在“2000-4000元”。其中，一線城市的快遞員收入相比三四線城市更高，而達(dá)到月薪8000元絕對(duì)是高收入，占比不到1%。

　　島城多家快遞公司的工作人員也表示，青島快遞企業(yè)的員工月薪多數(shù)在4000元左右，過(guò)萬(wàn)的基本沒(méi)有。據(jù)了解，“月薪過(guò)萬(wàn)”的說(shuō)法是前幾年電商“雙十一”期間炒起來(lái)的，因?yàn)楫?dāng)時(shí)送快遞是新興行業(yè)，又恰好碰上“網(wǎng)絡(luò)狂歡節(jié)”的浪潮。

　　45%快遞員一年不到就離職

　　收入不高，工作卻不輕松。據(jù)了解，在快遞業(yè)，8小時(shí)工作制只是理想，數(shù)據(jù)顯示，快遞員每天普遍勞動(dòng)時(shí)間為8-12小時(shí)，超過(guò)24%的快遞員工作時(shí)間超過(guò)12小時(shí)。快遞員的工作多是“早六晚八”，工作較為辛苦，日均派件量一般在10件-150件之間，極特殊情況下，快遞員的日派件量會(huì)超過(guò)150件/天（如“雙11”期間），還要承擔(dān)主要來(lái)自于政策、客戶投訴、合規(guī)操作、突發(fā)性事件等風(fēng)險(xiǎn)。

　　因此，快遞業(yè)人員流動(dòng)量很大。快遞員近8成來(lái)自農(nóng)村，20-30歲的占主流，他們大部分人的第一份職業(yè)就是快遞員，但45%的快遞員不到一年就離職了，在這個(gè)行業(yè)，一份工作能干滿3年的只有15%。調(diào)查顯示，送餐、送水、開專車、返鄉(xiāng)做村淘是快遞員離職后的四大去向。 記者 薛飛