?　　一季度，全市共有4309家（次）單位通過各級人力資源市場招聘，提供崗位13萬個次，同比增長34.46％，求職成功率42.22％，市場平均工資交易價位3318.3元/月。記者采訪了解到，缺口最大的10個工種為操作工、縫紉工、業務員、餐廳服務員、保潔員、保安員、營業員、收銀員、包裝人員、銷售經理，求職最熱門的10個工種為財會人員、文員、行政經理、計算機操作員、機電一體化、財務經理、出納、人事經理、國際商務人員、秘書。

　　十大工種需求旺盛

　　今年一季度，因春節農民工返鄉返城造成的季節性、階段性用工高峰有所減弱，但崗位需求總體同比增長34.46%。從行業看，制造業崗位需求回升。制造業扭轉了去年以來需求持續減少的局面，崗位54851個次，占41.93%，同比增長28.36%。其中，紡織服裝鞋帽業、橡膠制品業、塑料制品業、機械制造等行業用工需求同比分別增長54.8%、39.2%、29.4%、28.3%。服務業中，租賃和商務服務業崗位需求增幅最大。從企業類型看，民營企業崗位需求強勁。民營企業崗位67166個次，占75.26%，同比增長46.59%。國有集體企業崗位10092個次，占7.71%，同比增長15.95%。

　　從工種排行看，操作類、商業服務類工種崗位需求排行居前。職業需求排行前10位工種為操作工、縫紉工、業務員、保安員、營銷經理、餐廳服務員、營業員、保潔員、收銀員、電焊工，崗位合計47472個次，占36.23%，同比增長25.84%。

　　三行業供給缺口最大

　　一季度市場崗位需求快速增長，供給缺口有所增加。市場求人倍率1.07 （勞動力市場在一個統計周期內有效需求人數與有效求職人數之比），同比上升0.01；總供給缺口8251人次，同比增長51.23%。

　　從行業看，制造業、批發零售業、商務服務業供給缺口最大。制造業供給缺口5611人次，求人倍率1.11。批發零售業供給缺口5655人次，求人倍率1.38。商務服務業供給缺口5530人次，求人倍率1.70。居民服務業、餐飲服務業求職缺口減少，交通運輸倉儲郵政業、建筑業、房地產業供給過剩。

　　從職業大類看，商業服務類工種供給缺口較大。商業服務業類工種求職供給缺口12423人次，求人倍率1.33。操作類工種供給缺口2358人次，求人倍率1.05。管理類工種供給缺口1990人次，求人倍率1.83。專業技術類工種、辦事類工種供給過剩，求人倍率分別為0.72、0.83。

　　10個工種缺工最嚴重

　　從供給缺口排行看，服務類、操作類、業務類崗位供給缺口較大。操作工、縫紉工、業務員、餐廳服務員、保潔員、保安員、營業員、收銀員、包裝人員、銷售經理位居供給缺口排行前10位，崗位合計46775個次，求職合計26305人次，供給缺口合計20470人次，平均求人倍率1.78。其中，保潔員、餐廳服務員、收銀員、營業員求人倍率最高，且進一步上升，市場招聘難度最大。供給缺口前10位工種市場平均招聘工資2790.7元/月，同比增長3.57%。其中，保潔員、保安員、餐廳服務員、收銀員平均招聘工資最低，分別為2145元/月、2396元/月、2682元/月、2686元/月，同比分別增長7.90%、2.48%、10.23%、8.35%。

　　10個工種求職最熱門

　　從熱門排行看，行政辦公、管理類崗位為市場熱門工種。財會人員、文員、行政經理、計算機操作員、機電一體化、財務經理、出納、人事經理、國際商務人員、秘書居求職熱門工種排行前10位，崗位合計2925個次，求職合計5211人次，求職過剩2286人次，平均求人倍率0.79；平均招聘工資3313.6元/月，同比增長9.55%。其中，機電一體化、秘書、人事經理求人倍率最低，分別為0.21、0.30、0.38，市場求職難度最大。財務經理、行政經理、人事經理平均招聘工資較高，分別為4444元/月、3938元/月、3890元/月，同比分別增長20.4%、12.51%、7.22%。

　　20個崗位需求量最大

　　從技能崗位供求看，技術操作類工種供給短缺有所緩解。今年一季度市場共有278個技術操作類工種招聘，合計崗位20768個次，占15.82%，同比增長11.57%；求職14834人次，占12.1%，同比增長24.80%；供給缺口2934人次，求人倍率1.40；平均招聘工資3371元/月，同比增長15.06%。需求量排行前20位技術操作類工種為：電焊工、數控車床工、裁剪縫紉工、沖壓工、縫紉機制造裝配工、機修鉗工、加工中心操作工、橡膠硫化工、維修電工、噴漆工、車工、橡膠成型工、檢驗員、機械設備維修工、電工、磨工、縫紉品整型工、針紡織品檢驗工、汽車修理工、鉆床工，合計崗位10920個次，占5.13%；平均招聘工資3595元/月，同比增長5.28%。

　　平均交易價位3318.3元/月

　　今年一季度市場共有招聘工種988個，平均工資交易價位3318.3元/月，同比增長9.96%。其中，制造業平均招聘工資3400元/月，同比增長12.29%；批發零售業平均招聘工資2952元/月，同比增長11.99%；居民服務業平均招聘工資3226元/月，同比增長12.80%；餐飲服務業平均招聘工資2801元/月，同比增長8.69%。管理類崗位平均招聘工資3946元/月，同比增長5.96%；專業技術類崗位平均招聘工資3323元/月，同比增長8.56%；辦事類崗位平均招聘工資2721元/月，同比下降0.73%；商業服務類崗位平均招聘工資2992元/月，同比增長13.1%；操作類崗位平均招聘工資3342元/月，同比增長8.57%。

　　統計數據顯示，技術操作類、部分居民服務類工種工資水平較高。月子護理員、美容美發師、快遞員、印花工、健身教練、織布工、模具設計師、鏜工、鍛造工、數控程序員排行前10位。其中，月子護理員平均工資最高，為5391元/月，同比增長17.04%；美容美發師次之，平均招聘工資5136元/月，同比增長14.44%。

　　服務類崗位平均招聘工資較低，工資交易價位排行后列的工種主要為服務類工種，門衛、保育員、鐘點工、推拿按摩醫師、保險推銷員、保險客服、保潔員、家庭服務員、理貨員、餐具清洗保管員排行后10位。其中，門衛工資最低，為1843元/月，同比下降1.71%；保育員次之，為1855元/月，同比下降1.17%。

　　今年企業用工仍將持續上升

　　市人社局專家分析，根據一季度人力資源市場供求分析報告，企業生產經營向好，拉動用工需求。下一步，企業用工需求將持續增長。從人力資源市場供求情況看，自2015年第四季度以來，我市企業用工需求回暖，預計今年企業用工仍將持續上升的勢頭，按照崗位需求平均增長率計算，上半年人力資源市場崗位需求將達到20萬個以上。從行業看，預計服務業崗位需求將持續增長，居民服務業、商務服務業、文化體育娛樂業、社會福利業等仍將保持崗位增長勢頭，但批發零售業、餐飲服務業崗位會有所降低。制造業中，預計機械加工、服裝鞋帽、橡膠制品等行業崗位需求因訂單增加將有所增長，電子電器業、食品加工業等行業，受產業結構調整等因素影響，崗位需求呈下降趨勢。 記者 陳珂