?　　半島網4月6日消息  3月28日至4月1日，市人社局組織青島20家用人單位，分別在太原、西安舉辦了兩場高層次人才引進活動。共收取簡歷491份，其中碩博人才204份，本科287份。青島理工大學、青島濱海學院、中車青島四方機車、海爾集團等企事業單位提供崗位400余個，崗位涵蓋機械、電子、材料、能源、信息、財務、管理等多個領域，其中大部分崗位為碩博人才。青島優厚的引才政策，吸引了不少應聘者前來洽談。

　　點對點為企業“牽線搭橋”

　　青島云路先進材料技術有限公司是一家從事非晶軟磁材料研發的高新技術企業，隨著企業研發需求的不斷擴大，公司急需流體力學專業的博士補充高端研發人才隊伍。人才中心在得知西北工業大學航空學院有28名此專業的博士畢業生后，主動聯系西北工業大學航空學院，雙方在西北工業大學的雙選會現場進行了洽談對接，建立起長期深化合作的關系。青島鼎信通訊股份有限公司主要研發載波及總線通信芯片，這次來西安瞄準了西安電子科技大學通信工程專業的畢業生，通過人才中心積極對接，公司與西安電子科技大學通信工程學院相關負責人進行了座談，了解學生情況，準備提前與學生對接，搶占先機，先招募一批實習生，為公司儲備人才。

　　據介紹，今年的赴外引才工作中，市人社局在舉辦綜合類招聘活動的基礎上，更加注重用人單位的特色需求，及時掌握部分重點單位的人才需求，與用人單位需求匹配的高校相關學院直接對接聯系，通過點對點“牽線搭橋”，實施更加精細化的“靶向引才”行動。參會單位根據自身需求，重點與高校優勢專業的院系進行深入對接，推介自身優勢，直接建立起信息發布的“綠色通道”，充分體現了青島用人單位“求賢若渴”的姿態。

　　青島企業“送”房攬才

　　青島用人單位對搶占高端緊缺人才“不遺余力”，同時還表現在薪酬待遇上。不少單位明碼標價，以高薪或者較好待遇吸引人才。位于平度市的青島富瑞爾機械制造有限公司希望招聘一名熱處理專業的本科畢業生，實習期間月薪就達到4000元以上，轉正后月薪6000元。但這家企業備受關注的原因是“送房”的待遇，據介紹，畢業生入職后，雙方正式簽訂勞動合同后，如果愿意在當地結婚的，公司將提供商品房一套，免費居住，為公司服務滿15年，房子可免費過戶到個人名下，歸個人所有。太原的畢業生們了解清楚情況后，都覺得這個崗位很有吸引力，紛紛投遞簡歷。青島鼎信通訊股份有限公司的博士崗位，年薪是30萬元起，還有各種補貼和福利，入職第一年還能獲得一套房子的免費居住待遇。中車青島四方機車車輛股份有限公司現場招聘負責人秦夢然說，公司去年通過赴外引才招聘到十多名博士，待遇絕對處于公司的上游，年薪能拿到二三十萬元，主要集中在研發崗、設計崗和工藝崗，未來的事業發展與年薪同樣有吸引力。

　　據介紹，此次太原、西安高層次人才引進活動是今年青島赴外引才活動的第二站。針對春季校園招聘未簽約畢業生較少的情況，青島提早了解用人單位需求，“點對點”精準對接高校和畢業生，力求招聘效果務實高效。此次招聘引才活動的順利舉辦，顯現出青島優惠的引才政策對兩地畢業生的吸引力，以及青島用人單位對高層次人才的迫切需求。

　　 [編輯: 董芳]