?　　半島都市報3月25日訊（記者 周晉華） 3月25日，2016青西新區首屆藍高新企業招聘會暨青島光谷國際海洋信息港第一屆園區企業聯合招聘會召開，首創由產業園區聯動政府與高校舉辦人才招聘會的模式。當天，百余家藍色高新企業提供了1000多個崗位，涵蓋軟件開發、軟件測試、金融、財務、互聯網、電子商務、動漫影視、生物、醫藥、貿易等領域。

　　在招聘會現場，不少崗位給出了5000元至8000元的月薪，整體薪資水平較高。“這與我們園區藍色高新產業集群的定位和企業集聚現狀相關聯。”青島光谷國際海洋信息港客服部經理張先生介紹，信息港聚集了軟件和新一代信息技術、服務外包、海洋科研及海洋服務業、物聯網與智慧產業、互聯網、電子商務等高新尖企業，對高端人才的需求尤其旺盛。

　　“這次招聘崗位一共有5個，其中4個是研發崗。”彩虹智能公司銷售總監閆明波介紹，崗位要求專業性比較強，研發崗底薪7000元，已經與幾名求職者達成意向。

　　青西新區人社局人才中心相關負責人表示，這次招聘會是根據企業需求，聯合政府、高校、企業三方力量，是一次嘗試和探索。這種模式將成新常態，每年舉辦兩次，預計今年9月份，該園區將舉辦第二屆“千人招聘峰會”。

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　　發個微信，崗位信息送上門

　　半島都市報3月25日訊（記者 郝園園） 25日上午，市南區人社局在太古百貨廣場舉辦室外招聘會，吸引了不少求職者。

　　在傳統的現場招聘會基礎上，市南區探索“兩端”線上招聘模式。“像八大關街道人社服務中心通過微信公眾號發布崗位信息，固定一個時間進行在線對接。”市南區人社局相關負責人表示，求職者只需要回復“崗位編號+微信號”，工作人員就會為其發送崗位信息和聯系方式。目前共發布40家企業的340余個崗位信息，涵蓋銷售、行政、管理等領域。

　　統計顯示，參加招聘會的企業以服務性行業為主，這與市南區樓宇經濟占比較大的情況基本相符。在崗位需求方面，需求量最多的五類崗位分別為：銷售崗位2242個，占比26%；行政辦公崗位1354個，占比15%；餐飲住宿服務崗位829個，占比10%；物業服務崗位532人，占比6%；計算機技術崗位387人，占比4%。求職人員對薪資待遇要求不高，更注重工作環境、崗位是否穩定等因素。

（來源：半島網-半島都市報）