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市南區(qū)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)

　　半島網(wǎng)3月18日消息  根據(jù)前期春風(fēng)行動(dòng)活動(dòng)開展情況和市場(chǎng)需求分析，營銷類崗位是當(dāng)下供需量最大的崗位。3月18日上午，市南區(qū)人社局舉辦了“春風(fēng)行動(dòng)—營銷業(yè)務(wù)專場(chǎng)招聘會(huì)”。

　　雇主主動(dòng)“求才”

　　“您是來找工作的嗎？”“想找個(gè)什么工作？”……今天上午，在市南區(qū)人社局舉辦的營銷業(yè)務(wù)專場(chǎng)招聘會(huì)上，記者逗留半個(gè)小時(shí)就有五六個(gè)雇主發(fā)出“邀請(qǐng)函”，主動(dòng)詢問求職意向。這與以往“找工作”不同，現(xiàn)在雇主更傾向主動(dòng)“求才”。

　　青島永琪咨詢負(fù)責(zé)招聘的程女士也有這樣的感覺。程女士告訴記者，隨著90后涌入人才市場(chǎng)，對(duì)企業(yè)來說招聘銷售類人才比以往要難了。過去的求職者更在乎薪資、成長(zhǎng)空間，而90后則在乎工作的環(huán)境是否舒適、壓力挑戰(zhàn)大不大等等。譬如，90后員工總希望公司能夠提供客戶資源，但對(duì)于公司來說是期待員工能夠有開拓市場(chǎng)的能力。

　　記者了解到，盡管該公司的銷售經(jīng)理崗位提供的工資薪酬更加誘人，但程女士表示，前來求職的人更想尋求培訓(xùn)助理、文案策劃等崗位。

　　求職者多勝任者少

　　“據(jù)我們了解，現(xiàn)在的求職者集中與20歲-40歲這個(gè)年齡段。”市南區(qū)人社局就業(yè)科王光磊分析道，處于該年齡段的求職者對(duì)于工作的要求比較多，往往希望在工作之余能夠兼顧生活，而銷售類的工作多事壓力、挑戰(zhàn)很大的，并不符合求職者的期待。很多企業(yè)連續(xù)參加好幾場(chǎng)招聘會(huì)，收了很多簡(jiǎn)歷，但深入面談之后，發(fā)現(xiàn)求職者并不合適。

　　從我們的調(diào)研情況來看，一季度市南區(qū)企業(yè)對(duì)銷售類崗位的需求占了30，銷售類崗位缺口還是很大的。王光磊表示，為此，市南區(qū)也專門開通的相關(guān)的銷售培訓(xùn)課程，引導(dǎo)求職者的就業(yè)觀。

　　據(jù)悉，此次招聘會(huì)共有青島時(shí)空視角文化傳媒有限公司、青島西海岸商品交易中心有限公司等企業(yè)在內(nèi)的50余家企業(yè)參會(huì)，為求職人員提供了業(yè)務(wù)銷售、置業(yè)顧問、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理等崗位700余個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)共吸引200余名求職人員參會(huì)，企業(yè)收到簡(jiǎn)歷共計(jì)106份，其中有21與企業(yè)達(dá)成初步意向。專場(chǎng)招聘會(huì)提升了企業(yè)和求職者供需的針對(duì)性，今后，市南區(qū)還將針對(duì)市場(chǎng)需求推出一系列專場(chǎng)招聘會(huì)。

　　文 孫貼靜

　　 [編輯: 董芳]