?　　

　　1月21號(hào)下午，青島眾多“明星”企業(yè)家聚集在一起，市委書記李群、市長(zhǎng)張新起還為這些企業(yè)家“站臺(tái)”，這么大的場(chǎng)面是何情況啊？下面跟隨小編一探究竟。

　　

　　在現(xiàn)場(chǎng)小編看到這些知名企業(yè)全是大家耳熟能詳?shù)暮枴⒑Ｐ拧⑶嗥　⑶鄭u澳柯瑪?shù)戎髽I(yè)的董事長(zhǎng)、輪值主席、CEO。原來(lái)是青島市2015年度銷售收入100強(qiáng)企業(yè)暨地方納稅50強(qiáng)企業(yè)發(fā)布會(huì)。這會(huì)兒李群書記正講話呢，他說(shuō)，“串串納稅數(shù)據(jù)，折射出企業(yè)成長(zhǎng)壯大的軌跡，也反映了青島的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)之路。在青島沉甸甸的成績(jī)單中，企業(yè)表現(xiàn)的有擔(dān)當(dāng)、有活力、有社會(huì)責(zé)任。”李群在致辭中用“三個(gè)排比句”表達(dá)了對(duì)企業(yè)的認(rèn)可和尊重。對(duì)企業(yè)、企業(yè)家的尊重，不僅在言語(yǔ)上，更體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上。

　　

　　發(fā)布會(huì)上一個(gè)很小的細(xì)節(jié)足以看出書記、市長(zhǎng)對(duì)納稅人的尊重。每次企業(yè)上臺(tái)領(lǐng)牌合影，書記和市長(zhǎng)都會(huì)請(qǐng)企業(yè)家站在中間，兩人分列左右“甘當(dāng)綠葉”，書記和市長(zhǎng)先后10次為企業(yè)頒獎(jiǎng)，一直站在兩側(cè)同企業(yè)家合影。小編還注意到，青島已經(jīng)連續(xù)5年召開(kāi)這樣的發(fā)布會(huì)，已經(jīng)成為固定活動(dòng)。青島市委、市政府對(duì)企業(yè)的重視和態(tài)度，從市委書記李群的言行中或可“管中窺豹”。

　　

　　發(fā)展經(jīng)濟(jì)是地方黨委政府必須的擔(dān)當(dāng)

　　對(duì)企業(yè)家的關(guān)心和尊重，不僅表現(xiàn)在“面子上”，更體現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在幫助、支持企業(yè)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。李群常說(shuō)“里子”做好了，才真正有“面子”。去年6月份，他接受采訪時(shí)，就表明過(guò)這樣一個(gè)觀點(diǎn)，“優(yōu)秀的企業(yè)和優(yōu)秀的企業(yè)家總是相伴而生”“企業(yè)家對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展至關(guān)重要”。查看李群忙忙碌碌的工作安排會(huì)發(fā)現(xiàn)，走訪企業(yè)、看望企業(yè)家是每年必不少的活動(dòng)。

　　

　　時(shí)序更替，總給人以新的期待。小編粗略看了下李群的活動(dòng)，他先后到企業(yè)調(diào)研158次，有的重點(diǎn)企業(yè)他每年去幾次。每到一個(gè)企業(yè)，就與企業(yè)家們親切交流。在海爾集團(tuán)，他與張瑞敏暢談“人單合一雙贏模式”，鼓勵(lì)海爾的智能制造PK德國(guó)工業(yè)4.0，在海信集團(tuán)，他與周厚健交流激光電視、Uled的未來(lái)前景，在青島港集團(tuán)，他與鄭明輝分享青島港新一代碼頭建設(shè)成果、40萬(wàn)噸大船成功停泊裝卸的喜悅，在青啤集團(tuán)，他與孫明波探討青島啤酒沿“一帶一路”揚(yáng)帆出海、攻城掠池……

　　

　　君子之交淡如水，一杯清茶聚知音。一位是為了城市發(fā)展奔波操勞的市委書記“大班長(zhǎng)”，一位是為了企業(yè)經(jīng)營(yíng)忙里忙外的企業(yè)“大家長(zhǎng)”。到了這個(gè)時(shí)候更像是兩個(gè)“老伙計(jì)”、老朋友，技術(shù)創(chuàng)新如何？市場(chǎng)銷路怎樣？身體什么情況？……書記關(guān)心地詢問(wèn)企業(yè)家的身體情況。“可得把身體照顧好，你們可是全市人民的‘財(cái)富’和‘寶貝’”。

　　

　　當(dāng)然，除了“談發(fā)展”、“拉家常”，一些企業(yè)家也會(huì)抓住市委書記來(lái)的機(jī)會(huì)，向他“說(shuō)說(shuō)困難”“倒倒苦水”。這時(shí)候的李群，都會(huì)認(rèn)真傾聽(tīng)記錄，對(duì)于存在的問(wèn)題刨根問(wèn)底，不時(shí)插話詢問(wèn)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)遇到的困難，現(xiàn)場(chǎng)辦公，協(xié)調(diào)各部門盡快解決；不能馬上解決的，會(huì)把問(wèn)題帶回去，繼續(xù)調(diào)研協(xié)調(diào)，想辦法克服困難、為企業(yè)排憂解難。因?yàn)槔钊荷钪敖?jīng)濟(jì)下行，企業(yè)更難，地方黨委政府更應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與企業(yè)共度難關(guān)。

　　

　　“春江水暖鴨先知”。技術(shù)的變革、市場(chǎng)的變換，企業(yè)家總能最先感知、先快一步。李群在講話中，倡導(dǎo)向優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)堅(jiān)韌的“闖勁兒”、“拼勁兒”、“不服輸?shù)膭艃骸保ㄓ腥绱耍鞘信c企業(yè)才能一起前行。僅去年，市委、市政府就組織了“互聯(lián)網(wǎng)+”報(bào)告會(huì)、首屆世界互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)大會(huì)，邀請(qǐng)優(yōu)秀企業(yè)家為大家上課，幫助更多青島企業(yè)搭上互聯(lián)網(wǎng)的“快車”，以“互聯(lián)網(wǎng)+”來(lái)探索。新模式、新業(yè)態(tài)、新動(dòng)力，為企業(yè)發(fā)展插上“互聯(lián)網(wǎng)”的翅膀。

　　

　　干在實(shí)處   走在前列

　　“一座城市的繁榮離不開(kāi)企業(yè)的蓬勃發(fā)展。企業(yè)有信心才有希望。青島是一個(gè)工業(yè)品牌強(qiáng)市，實(shí)體經(jīng)濟(jì)這個(gè)優(yōu)勢(shì)不能丟。”打造新型工業(yè)十條千億級(jí)產(chǎn)業(yè)鏈，壯大優(yōu)勢(shì)企業(yè)，一直是市委、市政府不遺余力支持的重點(diǎn)。然而青島雖有海爾、海信、青啤等知名企業(yè)，但卻沒(méi)有汽車產(chǎn)業(yè)的“明星”企業(yè)，而去年一汽大眾落戶即墨，填補(bǔ)了青島在家用車項(xiàng)目上的空白，這也成為青島汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的里程碑事件。2014年9月，年產(chǎn)量達(dá)60萬(wàn)輛的一汽大眾華東生產(chǎn)基地落戶青島即墨。這塊被眾多城市爭(zhēng)搶的“香餑餑”，為何在青島“落地”？翻看有關(guān)新聞報(bào)道不難發(fā)現(xiàn)，青島除了具有適合企業(yè)成長(zhǎng)的土壤和良好的發(fā)展空間外，李群、張新起已經(jīng)連續(xù)5年都到長(zhǎng)春，拜會(huì)一汽大眾公司。市委書記、市長(zhǎng)如此賣力的跑項(xiàng)目，憑著這種工作的實(shí)在勁和敢啃硬骨頭的精神，一汽大眾終將“橄欖枝”拋給了青島！

　　

　　“創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂”。這幾年，青島市委、市政府實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略力度越來(lái)越大，打造創(chuàng)新之城、創(chuàng)業(yè)之都、創(chuàng)客之島。書記、市長(zhǎng)身體力行，幫助企業(yè)提升科技創(chuàng)新能力。中車四方是國(guó)家高速列車的龍頭企業(yè)，李群、張新起多次拜會(huì)科技部、中車集團(tuán)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，力促“高速列車國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心”落戶青島。

　　

　　以擔(dān)當(dāng)精神推動(dòng)決策落地

　　敢于擔(dān)當(dāng)，就需要直面問(wèn)題、迎難而上，用扎扎實(shí)實(shí)的行動(dòng)開(kāi)拓發(fā)展新局面。實(shí)施“騰籠換鳥(niǎo)”，讓老城區(qū)企業(yè)搬遷出去，減少“陣痛”、轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)“鳳凰涅槃”，是市委、市政府主導(dǎo)的又一重頭戲。

　　

　　青鋼是青島十大重點(diǎn)企業(yè)集團(tuán)之一，為讓青鋼順利搬遷，書記、市長(zhǎng)多次帶隊(duì)到國(guó)家發(fā)改委、環(huán)保部爭(zhēng)取支持，使項(xiàng)目最終獲批。隨后，又與企業(yè)一起謀劃未來(lái)“路徑”，幫助青鋼與中信集團(tuán)“牽線搭橋”，推動(dòng)青鋼轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)青島鋼鐵的“特鋼目標(biāo)”。目前，青島的老城區(qū)企業(yè)搬遷有了歷史性突破，5年關(guān)停落后產(chǎn)能企業(yè)707家，搬遷企業(yè)106家，有72戶企業(yè)搬遷改造竣工。使青島大大擺脫了對(duì)粗放型增長(zhǎng)的依賴，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的浴火重生、脫胎換骨。

　　

　　有市場(chǎng)才有貿(mào)易，市場(chǎng)越大，外貿(mào)潛力才會(huì)越大。面對(duì)多年少有的嚴(yán)峻外貿(mào)形勢(shì)，書記、市長(zhǎng)多次主持召開(kāi)外貿(mào)企業(yè)座談會(huì)，與企業(yè)一起想辦法、找路子。李群觀點(diǎn)鮮明，外貿(mào)市場(chǎng)“保”是保不住的，應(yīng)有“搶”的意識(shí)，別人退出了，我們就搶進(jìn)去，搶占市場(chǎng)先機(jī)。他親率青島的企業(yè)，到“一帶一路”沿線國(guó)家訪問(wèn)，先后組織了18場(chǎng)“絲路對(duì)話”活動(dòng)。市長(zhǎng)張新起親自推動(dòng)建立了新加坡工商中心、韓國(guó)工商中心，德國(guó)工商中心、美國(guó)工商中心也正緊鑼密鼓籌備，搭起了企業(yè)“走出去”的橋梁。2015年，青島是全國(guó)為數(shù)不多的外貿(mào)出口正增長(zhǎng)城市，打勝了穩(wěn)定外貿(mào)增長(zhǎng)的攻堅(jiān)戰(zhàn)。

　　

　　一枝一葉總關(guān)情

　　“心里要時(shí)刻裝著企業(yè)職工，要讓他們有‘幸福感’”。這是李群常講的一句話。他時(shí)常到職工群眾中間，聽(tīng)職工的心里話，了解企業(yè)職工最真實(shí)的情況，幫助他們解決最實(shí)際的問(wèn)題。

　　

　　吳曉云是青島某廠的職工代表，2011年春節(jié)后上班第一天，她來(lái)到市人民來(lái)訪接待中心，反映企業(yè)改制后欠薪欠費(fèi)的問(wèn)題。讓她沒(méi)想到的是，這次接訪的是市委書記李群。李群耐心聽(tīng)完她的反映和訴求，表示“要最大限度保護(hù)職工合法權(quán)益，依法討回公道”。此后，李群緊盯此案件的進(jìn)展，使這起復(fù)雜的、歷時(shí)13年的“釘子案”得到了妥善化解。

　　

　　青島某企業(yè)兩棟職工住宅樓建成沒(méi)有多少年，因質(zhì)量問(wèn)題變成了危樓，全樓118戶居民的生命財(cái)產(chǎn)安全無(wú)法保障。李群書記得知后專程到現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)職工、了解情況，研究解決辦法，現(xiàn)場(chǎng)拍板責(zé)成有關(guān)單位抓緊拆遷重建。目前，該項(xiàng)目進(jìn)展迅速，居民回遷已指日可待。

　　青島某汽配廠職工要求糾正提前退休，但屢次碰釘子，李群書記得知后，現(xiàn)場(chǎng)召開(kāi)調(diào)度會(huì)，使問(wèn)題得到了一次性解決……

　　

　　青島在全國(guó)率先實(shí)現(xiàn)了就業(yè)政策、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及人社服務(wù)平臺(tái)“四個(gè)城鄉(xiāng)一體化”，啟動(dòng)了社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“五連漲”，六區(qū)、四市最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別比2010年提高63%、77.6%，全市職工的“幸福指數(shù)”有了越來(lái)越有力的保障。

　　

　　發(fā)展之路無(wú)坦途，攻堅(jiān)克難看擔(dān)當(dāng)。不管是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，還是創(chuàng)造個(gè)體“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”，說(shuō)到底，要靠勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的奮斗，要靠事不避難、義不逃責(zé)的擔(dān)當(dāng)。

　　[編輯: 王碩]