?　　在公共場(chǎng)所吸煙、隨地吐痰……員工的一些不文明行為確實(shí)會(huì)影響公司形象，但是如果靠高額罰款以及解聘來(lái)制止這些行為，是否太過(guò)任性了呢？11月20日，記者看到長(zhǎng)沙岱勒新材料科技股份有限公司發(fā)布了一份《員工基本行為規(guī)范》，具體包括：就餐時(shí)插隊(duì)或留殘?jiān)诓妥郎希谝淮翁幜P100元并公開(kāi)批評(píng)，第二次罰款2000元并解聘；隨地吐痰、亂丟果皮紙屑、在工作場(chǎng)合或公共場(chǎng)所吸煙，第一次罰款500元，第二次罰款2000元并解聘。根據(jù)通知，22日結(jié)束承諾書(shū)的簽署，拒絕簽字的員工視為自動(dòng)離職。不少員工表示難以接受。該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，之所以這么做，是為了提升公司的形象。

　　長(zhǎng)沙市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)工作人員表示，這份員工基本行為規(guī)范違反了勞動(dòng)合同法，是無(wú)效的。  據(jù)《三湘都市報(bào)》

　　 （來(lái)源：半島網(wǎng)-半島都市報(bào)） [編輯: 孫瑤瑤]