?　　招聘原因

　　原中國女足主帥郝偉在世界杯結(jié)束后就提出辭呈，但因東亞杯賽時間相隔甚近，為了完成這次賽事任務(wù)，足協(xié)才不得不讓郝偉留任。而且，中國足協(xié)在郝偉提出辭職后，曾一度考慮讓中國U19女青隊主教練王軍臨時接手，但因亞洲女足U19青年錦標(biāo)賽決賽階段比賽將于8月下旬在南京進(jìn)行，為了不讓王軍分心，才讓郝偉繼續(xù)留任。如今，女足在東亞杯上表現(xiàn)低迷，郝偉也急于到恒大任助教，故而中國女足主帥位置出現(xiàn)空缺，本報為您列舉了應(yīng)聘此職的四大條件。

　　有能力 能把隊員捏合在一起

　　郝偉這次離職的背影并不算漂亮。東亞杯上與隊員們爆出矛盾，最后有些“黯然離崗”的味道。其實，女足主帥從來不是一個容易出彩的崗位，全身而退很難。所以，足協(xié)對新帥最起碼的要求，就是要能夠把隊員們捏合在一起。

　　曾有國內(nèi)一資深教練和記者說過這樣一句話：“寧帶十支男足，不帶一支女足。”除了女足收入低之外，隊員關(guān)系難以理順，球隊管理不容易搞好，也是最關(guān)鍵的一點。像郝偉的前任李霄鵬，在圈內(nèi)是出名的好好先生，但在擔(dān)任女足主帥時，同樣被爆出過一些負(fù)面新聞。

　　女足在此前世界杯賽場上淘汰賽輸給美國隊，中國隊教練組曾私下表示：中國隊已經(jīng)做到極致，球員也拼到了極致。但個人能力是國家隊無法改善的。顯然，這批女足隊員的個人能力想要在國際賽場再取得突破已經(jīng)很難。這就需要主教練利用個人智慧以及臨場技戰(zhàn)術(shù)的安排與改變來幫助球隊前進(jìn)，所以新帥必須擁有超強(qiáng)的個人能力。

　　有耐心 能等到新人成長起來

　　俗話說“巧婦難為無米之炊”，新帥真要想帶領(lǐng)女足再攀巔峰，必須等待新一代球員的成長。而如果單純從球員培養(yǎng)的角度考慮，這至少需要10年以上的時間。若再考慮到革新體制、改善女足生存環(huán)境這些因素，涉及重建一個體系，肯定需要更長時間。

　　中國女足自馬元安2001年卸任之后，帥位至今已經(jīng)更迭11次。這次再選帥已經(jīng)是女足主帥第12次做出改變。而細(xì)數(shù)這10多次更迭，李霄鵬在任一年多已經(jīng)是“長壽教練”，此前多曼斯基、伊麗莎白這樣的世界名帥都在位半年左右即宣告下課，更不要提像王海鳴這樣掌舵兩三個月的過渡性主帥。

　　在這10多次更迭中，給女足留下影響最深除了郝偉之外，就要數(shù)多曼斯基和李霄鵬。而這三人身上有不少共同點：業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，都是中國女足圈外人。但這些教練也都缺乏一些耐心，在遇到內(nèi)部矛盾或外部挫折的時候，都選擇了離職。而頻繁更換教練，帶來傷害最大的自然還是隊伍本身。所以想要女足真正有所發(fā)展，足協(xié)這次找來的新帥還必須要有耐心。

　　有手段 能和“領(lǐng)隊”搞好關(guān)系

　　在中國女足中，領(lǐng)隊這個職務(wù)是一個非常關(guān)鍵又特殊的職務(wù)。至少在歷史上，有過兩人教練是“死于”領(lǐng)隊之手，這其中既有土帥也有洋帥。所以和領(lǐng)隊搞好關(guān)系，也是新帥必須要做好的功課。

　　2006年中國女足在馬良行率領(lǐng)下獲得亞洲杯冠軍，然而就在女足獲得亞洲杯幾個月后，李飛宇成為女足領(lǐng)隊。這位領(lǐng)隊非常霸道，先是以沒有在訓(xùn)練前勘察場地為由，分別處以主教練馬良行和兩位助理教練200元罰款；此后李飛宇以能力達(dá)不到全隊要求在廣州四國賽前開除袁帆，這成為他和馬良行矛盾的爆發(fā)點。最終，馬良行在失去了對球隊控制后以“病退”為借口離任。

　　2007年11月李飛宇的領(lǐng)隊職位被張建強(qiáng)取代，同年11月洋帥伊麗莎白成為女足新主帥，作為國家足聯(lián)講師伊麗莎白上任之初很高調(diào)，而張健強(qiáng)長期從事中國女足工作，兩位強(qiáng)勢人物的邂逅注定了有你沒我。最終在一系列斗爭過后，2008年阿爾加夫杯過后，伊麗莎白即黯然下課。此時，張健強(qiáng)從葡萄牙給多位熟悉的記者發(fā)去短信：“伊麗莎白終于要下課了”。

　　有親和力 能深入基層找苗子

　　盡管都是足球教練，但可以說，女足主教練與男足主帥是截然不同的工作。特別在中國這樣足球大環(huán)境下，女足主帥除了能帶隊比賽，還要能給女隊員做思想工作，更要深入到省隊甚至是基層去親自找苗子。

　　女足隊員的心思比較細(xì)膩，有時候隊員出現(xiàn)的問題看似是在場上，實則根源是在生活中。所以女足主帥除了要解決技戰(zhàn)術(shù)問題外，有時還要擔(dān)當(dāng)起心理醫(yī)生的角色。

　　此外，女足國家隊主帥需要基層教練的支持，需要他們?yōu)閲谊犈囵B(yǎng)輸送優(yōu)秀的球員，讓國家隊教練捏合成一個具有戰(zhàn)斗力的群體。如果基層缺乏合格教練，國家隊主帥在尖端位置上也就被捆住了手腳，無法施展自己的才華。因此，國家隊主帥還必須要能深入到基層一級的球隊中去發(fā)現(xiàn)和提前培養(yǎng)人才。

　　最終猜想

　　記者了解到，足協(xié)在世界杯過后挽留郝偉留任的同時，已經(jīng)展開了新帥的遴選工作。權(quán)衡再三，中國足協(xié)決定為中國女足聘請外教，因為在國內(nèi)足壇似乎已經(jīng)找不出更合適的人選。

　　此前中國女足聘請過兩任外教，一是來自瑞典的多曼斯基，二是來自法國的伊麗莎白。前者較為成功，率隊進(jìn)入世界杯八強(qiáng)；后者則以失敗告終。但伊麗莎白的失敗與其執(zhí)教理念并無太多問題，關(guān)鍵是當(dāng)時的領(lǐng)隊張健強(qiáng)與其出現(xiàn)一些矛盾。而實際上，近些年來，法國女足的進(jìn)步相當(dāng)大，盡管在加拿大世界杯賽上未能進(jìn)入四強(qiáng)，但法國女足的表現(xiàn)獲得了一致首肯。而且，法國女足已拿到了明年奧運會入場券。

　　據(jù)悉，對于未來國家女足的教練人選問題，足協(xié)高層還是更傾向于聘請洋帥，而且傾向于歐洲。不出意外的話，以目前世界女足發(fā)展情況來看，新的女足洋帥以來自法國、德國等西歐國家的可能性更大，這些國家目前在歐洲女子足壇也處于領(lǐng)先地位。 本報記者  杜金城

（來源：半島網(wǎng)-半島都市報） [編輯: 孫瑤瑤]