?　　國(guó)企管理創(chuàng)新永遠(yuǎn)在路上

　　——讀《集團(tuán)公司管理》一書(shū)有感

　　（邵澤武 山東省國(guó)資委副主任、黨委委員）

　　

　　文/邵澤武

　　長(zhǎng)期以來(lái)，我一直對(duì)企業(yè)管理頗感興趣。管理是企業(yè)永恒的主題。在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，其興衰成敗無(wú)不與管理有關(guān)。興盛不代表永久的成功，失敗對(duì)于企業(yè)或許更是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的過(guò)程。沒(méi)有一個(gè)企業(yè)不經(jīng)歷改革與變遷，關(guān)鍵是如何度過(guò)成長(zhǎng)期中必定遭遇的考驗(yàn)，并能在發(fā)展中不斷創(chuàng)新管理，繼續(xù)前行。如此，更體會(huì)到管理這門(mén)藝術(shù)對(duì)于一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要性。

　　國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展是全民話題，深刻影響著當(dāng)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)生活的方方面面。經(jīng)過(guò)30多年的改革，國(guó)有企業(yè)管理體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制都發(fā)生了深刻變化，一批集團(tuán)公司在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展壯大，國(guó)有經(jīng)濟(jì)總體實(shí)力大大增強(qiáng)，企業(yè)管理也經(jīng)歷了從管理模式到治理模式的轉(zhuǎn)變，取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。但總的來(lái)看，集團(tuán)公司大部分是從單體企業(yè)發(fā)展而來(lái)，管理效率還有待于進(jìn)一步提升，很多管理細(xì)節(jié)還考驗(yàn)著每一個(gè)管理者。

　　十八屆三中全會(huì)對(duì)深化國(guó)有企業(yè)改革提出了新要求。國(guó)有企業(yè)改革如逆水行舟，不進(jìn)則退。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，企業(yè)要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)增速?gòu)母咚俎D(zhuǎn)向中高速、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)從失衡轉(zhuǎn)向優(yōu)化再平衡這樣的過(guò)程。新常態(tài)既是企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境新要求，也是企業(yè)提質(zhì)增效的新動(dòng)力，這一切都離不開(kāi)有效的管理創(chuàng)新。

　　管理理論產(chǎn)生于管理實(shí)踐，管理實(shí)踐呼喚管理理論的創(chuàng)新。山東大學(xué)管理學(xué)院陳志軍教授的新著《集團(tuán)公司管理》（中國(guó)人民大學(xué)出版社出版，2014年11月）就是理論實(shí)踐結(jié)合的產(chǎn)物。陳志軍教授從20世紀(jì)80年代就關(guān)注企業(yè)發(fā)展，致力于企業(yè)集團(tuán)的研究，尤其在集團(tuán)公司研究領(lǐng)域有著獨(dú)到而深刻的見(jiàn)解。他長(zhǎng)期跟蹤集團(tuán)公司管理理論，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和學(xué)術(shù)功底。更難得的是，他還具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)集團(tuán)的管理有著直接的觀察，這無(wú)疑使這部書(shū)既有較高的理論深度，又有很強(qiáng)的實(shí)踐針對(duì)性。本書(shū)在綜述集團(tuán)管理基本概念、模式類型和選擇影響因素等基礎(chǔ)上，對(duì)母子公司治理，特別是集團(tuán)公司如何通過(guò)完善子公司治理結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)對(duì)子公司合法有效的管理進(jìn)行論述。書(shū)中關(guān)于企業(yè)集團(tuán)控制點(diǎn)與協(xié)同點(diǎn)等工作流程圖，對(duì)企業(yè)具有十分現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。在管理模式上提出了行政管理型、治理管理型和自主管理型三種管理模式，讓人耳目一新。細(xì)讀全文，意猶未盡。

　　十八屆四中全會(huì)對(duì)依法治國(guó)作出了全面部署。國(guó)有企業(yè)需要牢固樹(shù)立依法治企的理念，強(qiáng)化依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，帶頭執(zhí)行好國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，努力規(guī)避各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)有企業(yè)的治理對(duì)于全面提升一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)效益和競(jìng)爭(zhēng)力，確保他們做出積極貢獻(xiàn)將十分關(guān)鍵。在全球化背景下，我國(guó)企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)不僅是產(chǎn)品和服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，更是資本的競(jìng)爭(zhēng)，是爭(zhēng)奪投資者的競(jìng)爭(zhēng)。從這點(diǎn)上看，在法律框架內(nèi)，提升集團(tuán)公司的管理水平，將會(huì)是企業(yè)不斷改革的新支點(diǎn)。該書(shū)緊緊把握時(shí)代脈搏，跳出企業(yè)看管理，跳出管理看發(fā)展，值得企業(yè)管理的同仁們仔細(xì)研讀。

　　最后，用該書(shū)扉頁(yè)《禮記·中庸》的一句話與讀者共勉：博學(xué)之，審問(wèn)之，明辯之，篤行之。并期待陳教授有更多專著問(wèn)世。

　　

半島網(wǎng)辣蛤蜊評(píng)論（http://925eat.com/lagala/）原創(chuàng)作品，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源。