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　　5月20日，省人社廳發(fā)布《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2015年1月1日起，調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整范圍為2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員(不含按魯政辦發(fā)〔2011〕64號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定，辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)的人員，下同)。本市近期將貫徹實(shí)施，并從2015年1月1日起補(bǔ)發(fā)。

　　普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合

　　這次調(diào)整養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)和辦法包括普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜。一是普遍調(diào)整，對(duì)符合條件的退休人員，按以下三部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：1.定額調(diào)整。每人每月增加125元。2.與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。根據(jù)退休人員繳費(fèi)年限長(zhǎng)短劃分為7個(gè)檔次，月增加額為30至90元(具體見(jiàn)下表)。其中，繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，但不含特殊工種折算增加的年限。繳費(fèi)年限不足1年的，按1年計(jì)算。3.與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整。按2014年12月本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計(jì)算增加。

　　這次調(diào)整養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法 。定額調(diào)整，即全省符合條件的企業(yè)退休人員都按統(tǒng)一的額度增加，體現(xiàn)公平。與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，根據(jù)繳費(fèi)年限長(zhǎng)短劃分為7個(gè)檔次，分別增加一定數(shù)額的待遇，主要體現(xiàn)長(zhǎng)繳多得。與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，按退休人員2014年12月本人月基本養(yǎng)老金的一定比例計(jì)算增加，主要體現(xiàn)多繳多得。

　　在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)下列人員再給予適當(dāng)傾斜：2014年12月31日前，年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲(以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確定的出生年月計(jì)算，下同)、年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲和年滿(mǎn)80周歲以上的退休人員，每人每月分別提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150元和280元。

　　不含新中國(guó)成立前老工人

　　對(duì)符合條件的退職人員，按退休人員普遍調(diào)整的辦法分三部分增加養(yǎng)老金。第一部分按退休人員標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)算增加，即每人每月增加100元；第二部分和第三部分按與退休人員相同的辦法增加。

　　《通知》明確，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整范圍不含按勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的新中國(guó)成立前老工人。企業(yè)新中國(guó)成立前老工人基本養(yǎng)老金的調(diào)整辦法，另行制定。按《通知》調(diào)整養(yǎng)老金的退職人員，是指按《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第13條丙款和原魯革發(fā)〔1972〕143號(hào)、國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的人員。本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)，按魯勞社發(fā)〔1999〕82號(hào)文件及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次調(diào)整基本養(yǎng)老金，一律計(jì)算到角，角以下四舍五入。

　　11連調(diào)，從1月1日起補(bǔ)發(fā)

　　記者了解到，目前，國(guó)家對(duì)提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實(shí)行統(tǒng)一的調(diào)整機(jī)制。由國(guó)務(wù)院統(tǒng)一部署，各省級(jí)人民政府按照國(guó)家要求制定全省的統(tǒng)一政策，各市貫徹執(zhí)行。凡全省統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行的政策，各地不得另行作出規(guī)定或擅自變更。

　　國(guó)家從2005年至今連續(xù)十一年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。本市全面貫徹落實(shí)國(guó)家、省的統(tǒng)一部署和規(guī)定，積極籌措資金，為企業(yè)退休人員提高了養(yǎng)老金，企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金已從2004年的787元增加到2014年的2655元，人均增加1868元，增幅為237%。今年是第十一次連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，人均增幅10%。近期本市貫徹實(shí)施，并從2015年1月1日起補(bǔ)發(fā)。

　　 城市信報(bào)/信網(wǎng)記者 郝春梅（來(lái)源：半島網(wǎng)-城市信報(bào)） [編輯: 劉曉明]