?　　

正在學習電工技術的退役士兵。

　　“有了技術，出去應聘心里也有底?！闭诮邮苈殬I培訓的退役士兵李正說。一直以來，退役士兵返鄉后，首要解決的就是就業問題。如今，企業招聘時，有技術的退役士兵更是成為“香餑餑”。4月23日，記者從萊西市民政局了解到，去年返鄉的退役士兵有100余名參加了今年的職業技能培訓。據悉，培訓結束后，市民政局還將與相關部門聯合組織退役士兵就業招聘會，讓退役士兵們順利就業。

　　自主就業成主要渠道

　　“退役士兵返鄉后，要解決的首要問題就是就業?！比R西市民政局優撫安置科科長李俊亭在接受采訪時說，自2011年11月，新的《退役士兵安置條例》出臺后，自主就業便成為安置主要渠道。但因為人員與“市場”需求專業對接性不強，就業率并不盡如人意。

　　記者了解到，對于符合條件的退役士兵，可以參加“雙考”，以解決安置問題，但萊西市行政編制人員招聘數量有限，導致競爭較為激烈。在其他就業渠道上，萊西區域內又沒有國企，均為集體和私營企業。

　　“‘僧多粥少’的現實矛盾非常突出。”李俊亭分析說。

　　為此，新的就業培訓模式制定顯得尤為重要。

　　“我們‘點菜’，政府‘埋單’！”采訪時，退役士兵形象地比喻培訓新模式。

　　經過幾年的摸索，萊西市民政局按照勞動力市場用工需求，推行“市場-需求-培訓-就業”一體化模式，設置專業性、大眾型、經濟性三個不同類型的培訓班，以滿足眾多口味。

　　“新模式的推行，也解決了退伍即入學、培訓完即就業的現實問題?！崩羁⊥ふf，對于退役士兵而言，可以免費學技術，這也直接解決了他們的后顧之憂。

　　政府埋單，免費培訓

　　據了解，去年冬天，萊西市民政局共接收了345名退役士兵，今年舉辦的為期三個月的職業技能培訓班共有100余名退役士兵參加。

　　“我學的是電工專業?！闭诮邮芘嘤柕耐艘凼勘钫嬖V記者，從部隊退役后，就想著直接找工作，參加了幾次招聘會，都不是很理想。

　　李正說，從部隊轉業的人企業都很歡迎，但他沒啥技術，干不了一些專業性強的工作，之后參加了市民政局組織的退役士兵就業形勢分析會，了解到了目前萊西市場的最新需求，就接著報名參加職業技能班，技術學到后再出去找工作。

　　在采訪時，與李正有同樣想法的退役士兵不在少數。

　　在他們看來，政府買單，免費培訓，能學到實在的技術，用他們的話來說，“有技術去哪里應聘都不怕。”

    對于企業而言，有技術的退役士兵更是“香餑餑”。

　　萊西一家企業的負責人趙先生說，政府組織退役士兵技能培訓，節省了企業培訓的時間和費用，加上士兵的綜合素質，企業十分歡迎這樣的人才。

　　培訓就業一條龍服務

　　既然是一體化模式，分析了市場需求，學習了技術，就業方式又是怎樣的？

　　據介紹，市民政局依托萊西市機械工廠學校，開辦焊接、車工和電工等專業課程。

　　“開辦專業課外，還實行‘訂單’式培訓?！崩羁⊥じ嬖V記者，他們還與上海通用五菱汽車股份有限公司、奧司登精密鑄造有限公司等企業單位簽訂用工協議，定向培養、訂單培訓、專業對接。

　　除此之外，他們還聯合其他相關部門，針對參加職業技能培訓的退役士兵，每年舉辦兩次專場招聘會，每季度都會對外發布6則就業信息，做到“對口”就業。

　　“近幾年所培訓的700余名退役士兵，全部推薦就業。”李俊亭告訴記者，實行退役士兵職業培訓到就業推薦一條龍服務，實現了從軍營到地方的“無縫對接”。

　　文/圖記者 張強  通訊員 秦丹丹  徐建

　　 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 王泯蘇]