?　　本報訊（記者 遲凱 通訊員 萬馨蔚 ） 為維護勞動者的合法權(quán)益，維護人力資源市場正常秩序，萊西市人力資源和社會保障局自2015年以來全面采集用人單位信息1287家，通過電話、郵件、QQ等多方面渠道暢通舉報投訴，一季度為農(nóng)民工追討工資114.8萬元。

　　為解決勞動者被拖欠工資問題，同時組織農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，共檢查用人單位157戶，為農(nóng)民工追討工資114.8萬元，給勞動者吃定心丸。重點對招用農(nóng)民工較多的建筑施工、水利施工、加工制造行業(yè)用人單位的最低工資標準執(zhí)行情況、農(nóng)民工工資發(fā)放情況進行檢查，并依法查處檢查過程中發(fā)現(xiàn)的非法用工、強迫勞動等嚴重違法行為。

　　“組織人力資源市場秩序?qū)ｍ棛z查，對職業(yè)中介機構(gòu)的中介活動和用人單位招工中存在的‘黑中介’、‘黑勞工‘問題進行清理整頓。”工作人員介紹，一季度，共檢查3戶職業(yè)中介機構(gòu)和39戶用人單位，未發(fā)現(xiàn)違法行為。

　　同時，全面采集萊西市用人單位信息，了解錄入企業(yè)的工資支付情況，實時監(jiān)控。

　　對用人單位信息進行采集。《勞動保障普查登記表》主要是通過打電話、發(fā)短信、發(fā)郵件等方式，告知用人單位及時到鎮(zhèn)街人力資源和社會保障服務(wù)中心領(lǐng)取、填寫，采集的主要信息包括用人單位注冊信息、上年度工資支付情況和上年度最低工資制度執(zhí)行情況等；深入所轄企業(yè)調(diào)查，主要是根據(jù)用人單位提交的普查登記表的內(nèi)容，安排工作人員重點對企業(yè)的合同訂立、工資支付、社會保險費繳納等情況進行核查，并對核查過程中發(fā)現(xiàn)虛報、瞞報信息的用人單位限期責(zé)令整改。

　　“采取發(fā)放《勞動保障普查登記表》和深入所轄企業(yè)調(diào)查兩種方式，對用人單位信息進行采集。”工作人員告訴記者，2015年以來，共采集1287家用人單位信息，未發(fā)現(xiàn)虛報、瞞報信息情況。

　　自3月份以來，萊西市人社局共受理舉報投訴案件36件，按期結(jié)案率為100％。其中，青島轉(zhuǎn)辦件11件，網(wǎng)上來信6件，萊西為民服務(wù)熱線6件，普通投訴13件。

　　工作人員表示，啟動“白天靠班”和“夜間輪班”兩種“全日制”案件處理工作模式。“8個小時無間斷”接收通過萊西為民服務(wù)熱線、QQ聯(lián)絡(luò)群等渠道反映的投訴舉報案件，并將各案件及時分轉(zhuǎn)到相關(guān)責(zé)任科室，確保案件分發(fā)、處結(jié)的有序?qū)樱龊门e報投訴案件的記錄和匯報工作，其中對可能影響社會穩(wěn)定的重大舉報投訴案件，要求第一時間聯(lián)系相關(guān)負責(zé)人進行應(yīng)急處理，避免事件進一步升級、惡化。

　　 （來源：半島網(wǎng)-半島都市報） [編輯: 王泯蘇]