?　　半島網4月13日消息 今天，記者從山東科技大學了解到，在剛剛過去的校園招聘會上，共有6000余名畢業生參與應聘，416家用人單位參與招聘，覆蓋了省內17地市，其中駐青單位達到了275家，占參會單位總數的66.1%。除此之外，今年參會企業、招聘崗位質量顯著提高，以中國大唐集團公司、青島啤酒股份有限公司為代表的眾多大型國有企業和山東技師學院、山東外事翻譯職業學院等學校紛紛來校參會，提供了大量就業崗位，豐富了畢業生的求職選擇。

　　

　　薪酬仍是應屆畢業生關注焦點

　　招聘會現場，各招聘展位前都被求職學生圍得水泄不通，畢業生詢問工作環境、待遇等情況，招聘人員也耐心解答他們的問題。機械設計專業的小張是眾多求職者中的一位，他在招聘會現場轉了不一會就投完了準備好的簡歷。他表示工作比較好找，關鍵是能不能吃苦，薪酬要求不要太高。

　　招聘會上，招聘企業給出的福利待遇和薪酬參差不齊，有月薪1800元加獎金的，也有月薪近4000元外帶“五險一金”等優厚條件的，大多數企業給出的薪酬則在2000元-3000元之間。而高薪招聘單位的吸引力明顯要大很多，不少畢業生里三層外三層地圍著準備咨詢。

　　青島萬寶壓縮機有限公司的攤位前吸引了甚多求職者駐足。記者看到公司招聘簡章上寫著實習工資3300元，每年進行工資調整，工資晉級，設有季度獎、年終獎金等。但是優厚的福利待遇，也有很多要求，要求英語六級、碩士研究生學歷等。

　　經管學院的小張轉了多家攤位，卻一份簡歷也沒投。記者問他為什么沒有投簡歷，他說：“我想在青島就業，但是企業給的工資大都是兩千左右，青島的消費水平又高，一個月工資除去吃住所剩無幾，感覺壓力太大。”說完，就匆匆告別記者去別的攤位了。

　　

　　招聘單位出新招

　　招聘會現場，除了讓人眼花繚亂的各式各樣的招聘簡章以外，還多了許多新花樣。

　　幾名招聘單位工作人員身著軍裝，吸引了眾多學生圍觀，原來是綠燈行電纜集團的工作人員，他們以“挑戰年薪28W，車子房子在眼前”的口號打造自身優勢。填個表就能幫助推薦工作。“齊魯人才網，山東自己的招聘網。”齊魯人才網也在招聘會現場，免費為畢業生推薦工作。齊魯人才網有關人員告訴記者，齊魯人才網幫助企業與畢業生對接，為用人單位與畢業生提供平臺。“掃微信，送禮品。”也有不少用人單位使用微信公眾號，讓有意向的畢業生關注企業招聘相關信息。山東省大學生海外就業工程的工作人員忙得不亦樂于，一邊介紹著公司的情況、解釋同學們的疑問，一邊為關注微信的畢業生發放著禮品。

　　專業不對口也沒關系

　　采訪中，記者發現一家塑料生產企業的攤位前擠著很多前來咨詢的畢業生。已與這個公司簽約的應屆畢業生小孫，成為公司招聘的“活廣告”。小孫告訴記者，他是學機械的，但對人力資源管理卻非常感興趣，并通過努力最終贏得了公司人力資源部的崗位。他覺得，能夠充分發揮自己的特長才是最重要的，專業不對口并不代表著沒有就業機會。

　　一家并不限制專業的企業招聘工作負責人告訴記者：“我們公司對新人會有專門的入職培訓，對畢業生所學專業要求并不嚴格，我們更看重的是畢業生對崗位和工作的熱情。”

　　低年級學生“預應聘”

　　本次招聘會設在室外，不需門票，不設門檻，學生可以自由出入會場，這給低年級學生進出會場、“預應聘”提供了便利。部分低年級學生紛紛到場，了解就業信息，學習就業技巧，提前感受找工作的流程。一名大三學生告訴記者：“要想畢業時找到滿意的的公司不容易，我計劃暑假期間到專業相關的單位去實習，提升自己的專業能力。這次來招聘會，就是想找一個可以實習的公司。”

　　

　　多舉聯動促進畢業生就業

　　記者從山東科技大學了解到，學校一直高度重視畢業生就業工作，不斷提高人才培養質量，采取多種措施促進畢業生就業工作。招聘企業對此也給予高度評價，青島一家機械制造公司負責人告訴記者：“山東科技大學的畢業生素質很高，專業知識基礎扎實，我們每年都會前來參加招聘會，這次準備再招幾名新人。”

　　據悉，此前學校已經舉辦了近200余場專場招聘會，通過學校就業指導中心和各學院就業信息發布平臺發布大量企業招聘信息，全員參與，“請進來”和“走出去”相結合，積極做好畢業生就業的各項工作。

　　學校舉行2015年春季畢業生招聘會，為2015屆畢業生和用人單位搭建了溝通和交流的平臺，大大活躍了畢業生就業市場，豐富了畢業生就業選擇，充實了學校就業文化。2015年春季畢業生招聘會的舉行為畢業生的求職擇業提供了助力，同時，也幫助畢業生認清了就業形勢，樹立了合理的就業規劃，最終實現畢業生的充分就業和高質量就業。

　　文/圖 游瀟 通訊員 韓洪爍

　　 [編輯: 董芳]