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萊西市人社局對萊西市建筑房產行業15戶規模較大的企業當前生產經營及用工情況進行了調查發現,建筑房產行業效益整體下滑,一線
建筑工人需求下降,基本以外地人員為主。
據萊西市人社局工作人員介紹,粗略估計,該行業總用工人數由2013年的22000人下降至18000人左右,降幅約20%以上。如青島望城三寶建設有限公司、青島華商工程有限公司對一線建筑工人需求分別從2013年的1800人、500人降至1500人、400人。
萊西市目前從事瓦工、鋼筋工、木工、油漆工等工種的一線建筑工人,絕大多數來自河南、四川、湖北、魯西南等地區,外地工人約占到一線建筑工人總量的80% 左右,個別企業達到90%以上。萊西市農民工在該行業從事一線建筑工作的只占建筑工人總量的20% 左右。
“部分建筑工人由于流動性比較強、工作單位不固定的原因,工資一般采取日結算、周結算或工程結束結算等周期結算方式發放,故基本不與發包單位或分包單位簽訂勞動合同,也無法繳納社會保險費。”萊西市人社局工作人員介紹,從事一線工程建設的工人,年齡主要集中在40~55歲之間,且男性建筑工人所占比例達到95%以上,年齡明顯偏大。
針對現狀,萊西市人社局提供職業技能培訓,拓寬失業建筑工人就業渠道,提供就業指導,幫助失業建筑工人實現“再就業”。工作人員介紹,建立建筑房產類技能人員求職登記和服務制度,對具有瓦工、鋼筋工、膩子工、噴漆工等技能的求職人員,進行專門登記,摸清他們的技能情況和求職意愿,并根據在人社部門登記的具有用工需求的企業情況,有針對性地提供就業指導和就業匹配,幫助他們盡快實現再就業。同時,鼓勵建筑工程類企業建立“老帶新”激勵機制,引導技術水平較高的建筑工人吸納年輕新人,以此逐步形成較為合理的人力資源梯次更新結構。記者 遲凱 本報通訊員 萬馨蔚
(來源:半島網-半島都市報) [編輯: 張珍珍]