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會議現(xiàn)場。

　　3月5日，2015年平度市教育體育工作會議在平度九中召開。平度市教體局全體工作人員，各高中、初中、小學、幼兒園、成教中心、民辦學校校長，各高中、初中副校長，非學歷民辦教育培訓機構(gòu)負責人參加了本次會議。會上，平度市教體局局長孫德良與學校代表簽訂了相關(guān)責任書，并總結(jié)2014年全市教育體育工作，部署2015年工作。本報記者選取七大關(guān)鍵詞解讀2015年全市教育體育工作。

　　關(guān)鍵詞：學前教育

　　新建改擴建56處獨立幼兒園

　　2014年，平度市教體局全面實施了鎮(zhèn)（街道）區(qū)域內(nèi)幼兒園一體化管理模式，建立完善了以“六統(tǒng)一”（即統(tǒng)一幼兒園規(guī)劃布局、統(tǒng)一經(jīng)費管理、統(tǒng)一教師招聘調(diào)配、統(tǒng)一教師工資發(fā)放、統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理、統(tǒng)一考核評估）為主要內(nèi)容的一體化管理指導(dǎo)評估體系，促進了域內(nèi)幼兒園管理由粗放向精細管理的轉(zhuǎn)型，2014年青島市幼兒園鎮(zhèn)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展現(xiàn)場會在平度召開。截至目前，已有31所幼兒園創(chuàng)建為省、市級示范幼兒園，251所幼兒園達到了山東省基本辦園標準。

　　2015年，平度市將繼續(xù)推進幼兒園標準化建設(shè)，投資3352萬元新建、改擴建獨立幼兒園（3個班以上）56處，建設(shè)規(guī)模419個班，使全市所有獨立幼兒園達到省定基本辦園標準。出臺《平度市城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園規(guī)劃建設(shè)管理辦法》，推進城市小區(qū)配套幼兒園建設(shè)和管理，保障居民適齡子女就近接受公益普惠的學前教育，緩解城區(qū)入園難壓力。探索中小學與幼兒園、公辦園與民辦園、名園與薄弱園一體化管理新模式，實現(xiàn)幼兒園管理由粗放向精細管理的轉(zhuǎn)型。建設(shè)一批辦園質(zhì)量好、社會認可度高的品牌幼兒園。年內(nèi)力爭創(chuàng)建8處省、市示范園。

　　關(guān)鍵詞：義務(wù)教育

　　打造學校共同體推進均衡發(fā)展

　　在2014年青島市義務(wù)教育均衡發(fā)展現(xiàn)場會上，平度市教體局做了《統(tǒng)籌兼顧，重點突破，全力推進城鄉(xiāng)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展》典型發(fā)言。同步創(chuàng)建省規(guī)范化學校5所（占青島市創(chuàng)建總數(shù)1/4），青島市規(guī)范化學校4所，青島市現(xiàn)代化學校65所。

　　2015年，平度市教體局將繼續(xù)促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。以推進山東省標準化學校建設(shè)達標工程、迎接省及國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡示范縣評估工作為契機，督促學校特別是薄弱學校進一步改善辦學條件、優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)、提升管理水平。其一要逐步實現(xiàn)辦學條件均衡化：繼續(xù)推進投資3.08億元的農(nóng)村中小學危舊校舍改造工程，新建13所學校20棟共5.3萬平米新建樓房工程以及配套設(shè)施，切實提升中小學校辦學條件。配合50所現(xiàn)代化學校創(chuàng)建任務(wù)，加快教育裝備現(xiàn)代化和信息化建設(shè)。其二要推進以教學教研合作交流為重點的內(nèi)涵發(fā)展均衡化。

　　關(guān)鍵詞：職業(yè)教育

　　與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)現(xiàn)代學徒制試點

　　2014年，平度市推進與德國漢斯·塞德爾基金會的深度合作，簽訂了中德(青島)“雙元制”項目第九階段合作協(xié)議，與德國米爾多夫職業(yè)學校建立了友好合作關(guān)系；與海信、萬匯等多家企業(yè)達成建立“廠中校”協(xié)議，召開了平度雙元制校企聯(lián)盟年會，探討企業(yè)反饋評價學校制度。新增設(shè)電氣技術(shù)應(yīng)用等3個專業(yè)，兩個專業(yè)被評為青島市中等職業(yè)學校首批骨干專業(yè)。摘取全國職業(yè)學校大賽1金2銀。378人參加春季高考，其中234人達本科資格線。《企校協(xié)力 共育高端技能人才》等入選教育部案例選編。

　　2015年，平度市教體局將加快教學質(zhì)量評價體系改革，啟動現(xiàn)代職業(yè)學校質(zhì)量管理評價體系項目工作站建設(shè)。借鑒德國米爾多夫職業(yè)學校先進經(jīng)驗，爭取企業(yè)、行業(yè)深度參與，依托職教中心中德實驗班，開展職業(yè)學校教學質(zhì)量管理研究，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和結(jié)構(gòu)與行業(yè)需求的匹配度。根據(jù)企業(yè)用工需求，與企業(yè)開展聯(lián)合培養(yǎng)的現(xiàn)代學徒制試點，在課程建設(shè)、聯(lián)合培養(yǎng)、實習和就業(yè)分配等方面開展合作。

　　關(guān)鍵詞：民辦教育

　　加大公共資源扶持力度

　　2014年，平度市民辦教育發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，投資1億元的國開實驗小學和投資1億元的新區(qū)學校先后批準籌建，投資8000萬元的華陽實驗中學正在積極籌建，國開實驗小學和新區(qū)學校目前已基本完成主體工程建設(shè)。

　　2015年，平度市將搭建公平發(fā)展的平臺，加大民辦教育在各類教育領(lǐng)域的比重。深入貫徹落實《青島市人民政府關(guān)于加快發(fā)展民辦教育的意見》，完善民辦教育統(tǒng)籌謀劃機制、定期議事機制和為民辦教育辦實事機制，落實民辦教育優(yōu)惠政策，推動全市民辦教育持續(xù)健康快速發(fā)展。加快推進“公共資源資助民辦教育發(fā)展的政策”教育改革試點項目，完善政策、人力資源、一體化業(yè)務(wù)管理和高效服務(wù)機制，大力拓展民辦教育發(fā)展空間，不斷改善民辦教育辦學條件，提升民辦教育辦學水平。

　　關(guān)鍵詞：基礎(chǔ)建設(shè)

　　辦學條件得到新改觀

　　在基礎(chǔ)建設(shè)方面，啟動投資3.08億元的農(nóng)村中小學危舊校舍改造工程。目前已基本完成約1.7萬平米單職工宿舍、4.4萬米院墻改造工程；實施幼兒園標準化建設(shè)工程。總投資6046萬元新建、改擴建獨立幼兒園60處，新建432個教學班，提供優(yōu)質(zhì)學位10000個；實施中小學標準化食堂建設(shè)工程。共創(chuàng)建64所青島市標準化食堂，學生就餐條件大為改善；實施農(nóng)村薄弱中小學改造提升工程。投資1000萬元對15所農(nóng)村薄弱中小學進行了維修改造，校容校貌煥然一新；完成實驗中學操場改造與看臺配套工程，投資740萬元建成400米標準塑膠運動場和1200平方米露天簡易看臺；推進開發(fā)區(qū)高中改建工程，總投資3873萬元，建設(shè)綜合樓和伙房餐廳工程、300米操場及體育場看臺，擬于2015年8月竣工；推進城區(qū)部分學校遷、擴、新建工程。目前，特教中心遷建、南京路小學擴建、鄭州路小學遷建工程的征地、規(guī)劃、設(shè)計工作已經(jīng)結(jié)束，幸福里小學新建工程重新啟動；加快教育裝備現(xiàn)代化和信息化建設(shè)，投入7300多萬元，更新計算機2053臺，配備新班班通2050套，全市中小學提前一年實現(xiàn)班班通，54所學校創(chuàng)建為中小學數(shù)字智慧校園。

　　關(guān)鍵詞：師資建設(shè)

　　讓職稱、評先選優(yōu)步入陽光地帶

　　2014年，平度市繼續(xù)落實新進教師優(yōu)先向農(nóng)村薄弱學校傾斜制度，增加了音體美、信息技術(shù)等緊缺學科教師補充數(shù)量，全市考錄的193名教師中157名充實到義務(wù)教育學校，其中的110名選派到農(nóng)村中小學任教，并優(yōu)先保障學區(qū)小學教學需要；落實了農(nóng)村教師崗位津貼，年支出約2800萬元，人均月增補貼337元，受惠教師6977人，進一步穩(wěn)定了農(nóng)村教師隊伍；注重業(yè)務(wù)培訓，先后組織了287人參加省、市級培訓，組織24人參加國家級骨干教師高端研修培訓，并組織二級培訓8612人次；大力推進教師培訓校本化，全市所有國辦普通高中利用暑假組織骨干教師到華東師大封閉輪訓，更新了教學理念，為新一輪課堂教學改革準備了條件。

　　2015年，平度市教體局將加強對在編教職工隊伍的監(jiān)督管理，完善教職工病事假管理制度，落實上級部門對股級干部返崗安置工作的有關(guān)要求，嚴肅查處在編干部、教職工違規(guī)社會兼職和擅自脫崗現(xiàn)象；嚴格落實教師職稱評審競聘、評先選優(yōu)的標準、條件和工作程序。加大教職工民主監(jiān)督、民主決策力度，促進學校不斷完善涉及教職工切身利益的職稱、榮譽推薦辦法，讓職稱、評先選優(yōu)工作真正步入陽光地帶；繼續(xù)深化干部教師業(yè)績考核制度。修訂完善業(yè)績考核辦法，進一步規(guī)范基層學校考核行為，以陽光考核的過程保障結(jié)果的規(guī)范性、科學性、可靠性。擴大業(yè)績考核結(jié)果的使用范圍，將其作為年度考核、崗位競聘、職稱評審、評優(yōu)評先等方面的主要依據(jù)，調(diào)動干部教師工作的積極性；創(chuàng)新教師教研培訓方式，促進教師專業(yè)化成長，繼續(xù)開展中小學校長“走進名校”高端研修和名校掛職實踐提升培訓，著力加強業(yè)務(wù)副校長和中層干部先進教育理念和高效課堂教學的培訓；切實落實教職工全員培訓，建立健全教師市級、鎮(zhèn)級、學校三級培訓體系，全面落實新教師三年培訓計劃。

　　關(guān)鍵詞：教育安全

　　落實“一崗雙責”全員幫包責任制

　　教育安全，責任重于泰山。記者了解到，平度市教體局堅決落實干部、職工“一崗雙責”全員幫包責任制，完善學生安全幫包網(wǎng)絡(luò)體系；認真落實安全教育課程化，把安全知識教育列入全年校本課程教學計劃，并嚴格進行考核；切實落實各級各類學校常態(tài)化應(yīng)急演練，堅持一月一演練；無條件落實校長（園長）實地巡查校園安全隱患制度，建立校園安全責任事故通報和約談機制，對發(fā)生校方安全責任事故并造成不良影響的學校一律進行通報，并隨即約談主要負責人；謀絕招落實學生防溺水工作，全面系統(tǒng)地籌建防溺水監(jiān)管體系，堅決打贏今年學生防溺水工作這場硬仗；實行校車安全“戶籍化”管理模式，對接送學生車輛要逐一進行排查建檔，建立每位學生上下學交通方式臺賬及三方簽字確認制度。

　　文/圖 記者 鄔明洋

　　 （來源：半島網(wǎng)-半島都市報） [編輯: 張珍珍]