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主動幫社區挑選樓長的"熱心腸"劉居剛。

　　今年63歲的劉居剛自從2010年入住書香門第社區以來，一邊積極代表居民向物業公司反映問題，一邊利用每天鍛煉身體時檢查小區安全隱患，并協助物業解決；他還主動請纓幫社區居委會選樓長；今年春節期間，他更是在居民下班后將“致社區居民的一封信”送到居民手中。2月28日下午，記者在書香門第社區居委會見到了劉居剛，他說作為小區居民，這些事都是他應該做的。

　　“熱心腸”、“閑不住”是書香門第社區居民對劉居剛的評價，面對居民們的夸獎，劉居剛謙虛地說：“我只是一名普通的社區居民，就是想趁著身體還硬朗的時候為大家做點事，團結居民維護好咱們居住的家園。”

　　“2010年我搬進來的時候我們小區剛建成不久，各種安全設施還不是很不齊全，但是隨著居住人數越來越多，安保問題必須解決，于是我就自己先在小區里做調查，再把問題反應到物業公司。”劉居剛告訴記者，匯總大家提出的建議，再加上自己的一點想法去找物業公司溝通，很快就得到解決了，不到一年的時間，小區有了攝像頭，也增加了門口保安數量，居民們住著別提多安心了。

　　據了解，書香門第社區居委會成立后，劉居剛根據自己多年從事管理工作的經驗，向社區居委會提交了一套自己整理的社區管理方案，很快便得到了居委會的認可，并主動請纓幫助社區居委會在小區居民里挑選樓長。

　　劉居剛深知挑選樓長并不是一項簡單的工作，需要良好的溝通能力與觀察力，但他對自己頗有信心，準備先挑選社區居民里的“熱心人”、“帶頭人”，然后親自登門拜訪，有顧慮的便幫他們做思想工作。為了能夠說服李盛擔任樓長，劉居剛時常到其家中拜訪，積極為李盛的家人做思想工作，“雖然李盛對擔任樓長表示贊同，但是他媳婦卻一直反對，我便又去做他媳婦的思想工作，連續去了3天，他媳婦也終于抱著試試看的態度讓李盛做了樓長。”

　　“為了更好的幫居民們辦事，也為了能聽到更多的建議，2015年春節期間我們樓長與社區居委會共同策劃了‘致社區居民的一封信’活動。”據介紹，2015年春節期間由書香門第社區居委會編寫的“致社區居民的一封信”中，不僅介紹了社區居委會的工作職能與人員安排，還介紹了包括劉居剛在內的6名社區樓長，并由劉居剛帶領樓長們分別送到社區的280戶居民家中，劉居剛說：“我們小區有280戶居民，我們必須要親自送到居民的手中，以表示我們的誠意，并當面送上新年祝福。我們分工明確，每人負責幾個單元樓，并且選在晚上居民都下班的時間送，一天干不完第二天接著干。雖然工作量很大，但確實讓居民們都認識了我們，幾乎每天都有給我們打電話反映問題的。”

　　文/ 圖  記者 尹昊

　　 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 劉曉明]