?　　齊魯晚報濟(jì)南2月27日訊（記者 張頔）國家統(tǒng)計局近日發(fā)布了2014年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報。去年各省份城鎮(zhèn)人均可支配收入的排名也相繼出爐，山東城鎮(zhèn)居民人均可支配收入29222元，排名全國第八，和2013年的位次相同，高于全國平均水平。不按常住地劃分，我省居民人均可支配收入20864元，扣除價格因素實際增長7.8%，首次突破了兩萬元。而根據(jù)人社部發(fā)布的去年薪酬發(fā)展報告，山東的工資水平在全國處于第三梯隊，平均工資在5萬元以下。

　　農(nóng)村居民人均收入不到城鎮(zhèn)一半

　　數(shù)據(jù)顯示，2014年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)28844元，各省市之間仍有不小差距。上海、北京、浙江2014年城鎮(zhèn)居民人均收入超4萬元，上海最高達(dá)47710元，而排名最低的甘肅為20804元，不足上海數(shù)據(jù)的一半。2014年山東省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入29222元，排名全國第八，與2013年持平。排在山東前面的有京津滬3個直轄市和浙江、江蘇、廣東、福建4個沿海省份。

　　在該排行榜所統(tǒng)計的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入之外，山東省農(nóng)村居民人均可支配收入11882元。如果不按常住地區(qū)分，2014年，我省居民人均可支配收入20864元，增長9.8%；扣除價格因素，實際增長7.8%，首次突破了兩萬元。

　　“拖后腿”是因為收入不只含工資

　　每當(dāng)看到這樣的人均收入排行榜時，不少人都會看著自己一年都沒多少變化的工資條，默默感嘆一聲“收入被增長”了。但記者從統(tǒng)計部門了解到，在統(tǒng)計意義上的“人均可支配收入”中，工資只是其中一項，簡政放權(quán)帶來的政策紅利、家庭理財收益的不斷提高、社會保障水平的逐步提升都能影響人均可支配收入。

　　具體來說，人均可支配收入由四部分構(gòu)成，分別是：工資性收入（工資等）、轉(zhuǎn)移性收入（養(yǎng)老金等）、經(jīng)營性收入（商業(yè)買賣收入等）和財產(chǎn)性收入。國家統(tǒng)計局山東調(diào)查總隊的分析顯示，2014年，工資性收入的增長這一因素對居民增收的貢獻(xiàn)率最大，尤其是最低工資標(biāo)準(zhǔn)再次提高，平均增幅達(dá)10%，有效帶動了低收入群體增收。2014年，全省居民人均工資性收入12044元，比上年增長9.6%，增收貢獻(xiàn)率為56 .8%。其他幾個方面中，轉(zhuǎn)移性收入對居民增收的貢獻(xiàn)率為15.8%，經(jīng)營性收入對居民增收的貢獻(xiàn)率為22 .1%，財產(chǎn)性收入對居民增收的貢獻(xiàn)率為5.3%。

　　平均工資山東處于全國第三梯隊

　　日前，人力資源和社會保障部勞動工資所還發(fā)布《薪酬發(fā)展報告（2013—2014）》。報告顯示，從各地區(qū)工資水平看，全國各地可分為4個梯隊：第1梯隊是北京和上海，2012年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資超過7萬元；第2梯隊包括天津、西藏、江蘇、廣東、浙江5個省份，平均工資在5萬元以上；第3梯隊包括寧夏、內(nèi)蒙古、青海、安徽、新疆、福建、重慶、山西、陜西、四川、山東、遼寧、貴州13個省區(qū)市；其余為第4梯隊。

　　據(jù)了解，去年我省還調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到1500元，在全國排名第七。而在其他19個省份調(diào)整之后，全國月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的仍然是上海，分別達(dá)到1820元和17元。

　　山東居民人均可支配收入

　　城鎮(zhèn)居民 29222元

　　農(nóng)村居民 11882元

　　居民人均 20864元

　　全國城鎮(zhèn)居民 28844元

　　居民可支配收入構(gòu)成

　　工資性收入12044元  增長貢獻(xiàn)率56.8%

　　轉(zhuǎn)移性收入2797元（養(yǎng)老金或離退休金、社會救濟(jì)收入等） 增長貢獻(xiàn)率15 . 8%

　　經(jīng)營性收入4708元  第一產(chǎn)業(yè)增長貢獻(xiàn)率3.5%  二、三產(chǎn)業(yè)增長貢獻(xiàn)率18 . 6%

　　財產(chǎn)性收入1315元（動產(chǎn)、不動產(chǎn)所獲得的收入）  增長貢獻(xiàn)率5.3%

　　全國2014年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　

　　延伸閱讀

　　工資占GDP比例高說明人才多

　　人力資源和社會保障部勞動工資所發(fā)布的薪酬報告顯示，1995年我國地區(qū)最高工資是最低工資的2.7倍，最高工資與最低工資相差5145元。到2008年，地區(qū)工資差距為2.69倍，絕對額相差高達(dá)35565元。近幾年，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，西部大開發(fā)戰(zhàn)略以及振興東北老工業(yè)基地等國家宏觀政策的實施，地區(qū)間收入差距呈逐步縮小的態(tài)勢。2010年，地區(qū)間平均工資高低倍數(shù)下降到2.38倍，2012年繼續(xù)下降到2.33倍，2013年以來基本延續(xù)了這一走勢。

　　影響地區(qū)工資水平的因素是多方面的，其中就包括GDP工資占比對地區(qū)工資水平的影響。地區(qū)工資總額在地區(qū)生產(chǎn)總值中占比，表明地區(qū)生產(chǎn)總量中用于工資分配的比例。這一指標(biāo)的變化直接影響地區(qū)工資水平的高低。薪酬報告顯示，各地區(qū)GDP工資占比大多集中在10%—14%之間，但高低占比相差較大。

　　考察2012年的數(shù)據(jù)，工資占比最高的北京市，達(dá)到33 . 63%，高出全國平均水平數(shù)倍；而工資占比最低的江蘇省，連續(xù)幾年工資占比都在8%以下，2012年僅為7.78%。分析認(rèn)為，北京市工資占比高，主要是由于高素質(zhì)人才的大量存在使北京市的工資總額較高，而北京市的GDP總量并不算高。江蘇省工資占比自2006年以來一直排名居末，一方面是因為江蘇省GDP總量大，在全國位居前三，導(dǎo)致基數(shù)較大，另一方面與江蘇省并沒有因GDP創(chuàng)造多而過多分配有關(guān)。據(jù)人民日報

　　 [編輯: 李敏娜]