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代表委員建言獻策惠民生 助力城陽更好更快發展

2015-01-13 10:56   來源: 半島網-半島都市報 手機看新聞 半島網 半島都市報

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  惜福鎮街道后金社區黨委書記、居委會主任  王清宇

  引導民營資本參與養老事業


  “我感覺城陽區去年各行各業發展非常快,《政府工作報告》透明度高,把各項的工作說得很具體、很到位 ,為我們基層指明了方向。”王清宇告訴記者,感覺報告最關心的是民生問題,而自己最想說的也是民生問題,“全區醫療、新農合的改制讓社區居民享受到市民待遇,比如新增便民藥箱,醫院新增床位,還有新農合,這些都是為老百姓做的實事。”

  王清宇提出的建議是關于養老方面的,“我建議將養老居住產業發展與生態資源保護和保障民生相結合,合法合理利用、調整好土地指標,積極為落戶企業提供最大的土地優惠,引導民營資本創辦高中檔養老院,這既能夠解決有經濟能力的家庭的養老問題,也能促進服務業發展;還要明確養老居住產業在地區經濟中的功能定位,制定城陽區養老居住產業的長期規劃,出臺政策扶持特色醫療和養生養老等養老居住產業短板行業的發展,提高養老居住產業整體水平。”

  河套街道孫東社區黨支部書記  徐正略

  建立垃圾處理廠生態補償長效機制


  作為河套街道的代表,徐正略最關心的是社區附近的垃圾處理廠問題,“位于河套街道小澗西社區的垃圾處理廠從2002年投入使用以來,擔負著青島市區垃圾無害化處理的重要任務,同時對周圍環境和居民生活產生了一定的影響,在垃圾處理廠投入使用至今,有許多生態環境問題一直沒有得到根本解決,像垃圾運輸、填埋作業和寄存滲濾液處理過程中造成的空氣污染、水污染等問題;同時,受垃圾處理廠影響,周圍社區的土地附加值偏低,很難通過土地租賃等方式發展集體經濟,對社會財力也造成了一定制約。”徐正略說。

  “多年來,市政府在治理小澗西垃圾處理廠污染、改善周邊環境和居民生活上做了大量工作,但是還沒有形成長效機制,我建議盡快研究出臺生活垃圾異地轉運處置環境補償辦法,建立垃圾處理廠生活補償機制,將生活垃圾異地運轉處置環境補償收繳費用主要用于改善垃圾處理廠周邊生態環境和當地社區居民的生活條件,形成促進周邊區域經濟社會發展和生態和諧的長效機制。”

  太平洋股份有限公司城陽支公司經理  王忠理

  從源頭控制食品質量問題


  “《政府工作報告》中提到很多民生項目,能看得出來對民生的投入很大。”太平洋股份有限公司城陽支公司經理王忠理告訴記者,他這次的議案主要涉及到食品質量、食品安全方面的問題以及空氣質量等環境保護方面的問題。   “食品原料包括有害的蔬菜等,這些直接威脅到百姓的身體健康。所以我建議食品安監部門從源頭上控制一下食品的質量問題,包括地溝油問題等。再就是社會安全問題,之前上海發生的踩踏事故也給我們警醒,城陽的廣場、公園,這些人們比較集中的地方,是不是應該加大一下監管責任,把安全放在更加突出位置。食品安全保證了,人的身體就會好,住院的就會減少,政府的支出就會減少,同時也節約了資源。對于環境保護方面,主要是一些企業排污,造成水污染、大氣污染。霧霾天氣對人體危害大 ,現在有的社區還是使用鍋爐取暖,大煙囪排放有害氣體,這也是造成霧霾天氣的原因之一。”

  青島寶博生物科技有限公司董事長  李寧

  解決偏遠地區教師老齡化問題


  “我個人一直比較關注教育問題,因為它直接關系到社會未來發展。”李寧告訴記者,今年的提案圍繞“城陽區偏遠地區教師老齡化問題”展開。“像上馬街道地處城陽區最西部,由于經濟發展的差距,相對東部街道來說教師工作條件較差,教師年齡結構失調,老齡化現象比較嚴重。”李寧介紹,偏遠學校“爺爺奶奶”教師非常普遍,尤其小學,上馬各小學50歲以上教師有35位,基本上都是些“民轉公”老年教師,學歷相對低、身體疾病多。“學校越偏遠,越缺少青年教師,老齡化程度越來越高,老教師的確經驗多,但教育思想、教育觀念、教學手段等方面也‘老化’。”李寧介紹,由于老教師數量多,占用了大量教師編制,造成新教師分配名額有限,教育新鮮血液很難注入。

  李寧建議,改革偏遠中小學教師人事制度,可提前退休教齡長的老教師,推行教師崗位聘任制等措施,建立科學、動態的中小學教師編制管理辦法,為教師流動疏通“出口”,讓新畢業的優秀大學生進入偏遠中小學,為偏遠中小學教師隊伍注入新的活力。

  青島馬士基集裝箱工業有限公司人力資源部負責人  王瑞亭

  完善投保制度,升級投保軟件


  “城陽區近年來發展很快,離生態、宜居、幸福的膠州灣北岸新城的目標越來越近。”王瑞亭告訴記者,隨著城陽經濟發展加速,越來越多外來務工人員來到城陽,并在這里結婚生子,但不少職工反映,對他們來說,新生兒出生的投保問題挺讓人頭疼。“據我了解,這部分新生兒必須等到來年的1月1日才可以統一投保,這樣就不能得到及時的保障。我們企業有個員工孩子是去年10月份出生的,但去年11月份就因支氣管炎住院治療,住院8天,所有花銷只能自己承擔。”王瑞亭建議,完善投保制度和升級投保軟件,保證外來務工人員、企業投保人員等能夠及時投保,并依法享有相關正當權益。

  同時,王瑞亭發現,自然村及周邊環境衛生保護、衛生清理、垃圾分類回收問題還比較突出,特別是自然村與某些廠區的接合部位,“建議相關部門能夠牽頭,劃分衛生清潔區域,并設立專業清潔人員組織,設置分類垃圾箱或場所,加強垃圾廢物回收重復利用,切實做到‘降耗減排’”。

   青島瑞松集團有限公司副總經理、董事  生瑞華

  加大投入,讓市民看病更放心、更方便


  “城陽區一直把民生作為重中之重,為改善民生想了很多辦法,干了很多實事。”生瑞華介紹,今年自己的提案希望政府能加大對街道、社區衛生院的投入,改善其醫療設備等配套硬件。

  “近幾年,城陽醫療條件和服務水平有了很大提升,但隨著城陽社會經濟發展,市民對醫療方面也提出了更高的要求。”生瑞華認為,由于現在城陽二級醫院的醫療設備、專家醫生、醫療服務等方面更有保障,更易得到市民的認可和信賴,這一定程度上造成了醫院擁擠的現象,有時候到這些醫院掛個專家號,挨號得花上兩三天,但另一方面,街道醫院和社區衛生院卻相對冷清。“我們企業在棘洪灘街道,去年我去過好幾次棘洪灘醫院,有次去的時候是冬天,醫院走廊里非常冷,跟院長溝通才知道沒有條件供暖。”生瑞華介紹,像這樣的醫院醫療設施等配套條件還需要進一步完善。“加大對街道、社區衛生院的資金投入,改善醫療設備、硬件,然后充分利用好這部分資源,讓市民看病更放心、更方便。”生瑞華說道。文/圖  本報記者焦紅紅  程群

   (來源:半島網-半島都市報) [編輯: 王泯蘇]

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