?　　半島都市報12月28日訊（記者 孫曉通訊員 劉青漢）今年以來，黃墩鎮不斷加強對鎮村干部的管理工作，通過建立健全一系列規章制度，完善對干部的監督管理，提升工作效率，實現了干部工作作風的徹底轉變。

　　據了解，圍繞反“四風”轉作風的重點難點問題，該鎮落實反對“四風”、改進作風的制度規定，建立健全黨員干部為民務實清廉的長效機制。落實靠制度管理農村財務，每月對賬務進行清、曬、述、評，強力推行權力公開。并出臺了《關于進一步規范非生產性開支的實施意見》，嚴控機關“三公”經費，堵住“不起眼”的浪費。

　　在農村“三資”管理制度方面，嚴格執行“三會兩公一評”民主工作模式，大事要公開決策、小情要群眾知曉，凡事公開透明操作。截至12月份利用“三資”交易平臺交易93筆，涉及金額633萬元，節約資金59萬元，村集體增加土地租賃收入94萬元，實現了農村資產保值增值。

　　此外，該鎮紀委、辦公室牽頭建立督查日志，對各社區各村、各部門站所執行制度情況每天進行督查，對違反規定的進行警告、誡勉談話。還對社區和農村財務以及部門站所亂收費現象進行了大排查，查出各類問題27條，并專題整改。結合“慵懶散”專項整治，加大了對鎮村干部值班坐班、工作日午間飲酒等問題的查處力度，對2個不按照規定程序開會推薦低保對象的村進行了通報，并處理了5名相關責任人。下發《黃墩督查》36期，通報處理違反規定的村干部11人，改變了慵懶散的局面。

　　另外，該鎮做好黨群“雙向直通”工作 ，組織黨員進村入戶發放環衛一體化運行情況說明等宣傳材料，開展了群眾知曉率入戶調查，督促黨員干部真入戶、真聯系群眾，落實黨員“亮 、創、樹”活動，開展黨員服務群眾活動380余次，引導黨員干部亮承諾、轉作風，為群眾辦實事。

　　 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 林永麗]